作為一個沉迷人工智能
致力於進駐互聯網公司的應屆畢業生
剛走進搜狗校招清華專場時其實是喜出望外的
因為！臺上霸氣登場的！竟然是——
搜狗CEO，我們清華計算機系的學長
王小川
比那些來個總監就開講的有誠意多了好嗎！
而小川學長上臺後
就開始說……淨化器？！
原來，搜狗擔心剛裝修完的會場環境空氣不好
特意從公司搬來了幾臺空氣淨化器
這滿滿的「人性關懷」我給101分
多一分不怕你驕傲
當然，這也有搜狗佔盡清華“天時地利人和”的原因
畢竟搜狗最初12個人的兼職團隊全部來自清華
也算半個清華走出來的公司~
總部就在清華東門外√
甚至還專門拉了根光纖
為搜狗清華聯合實驗室的研究項目做數據交換
聽說這個項目3年一迭代，至今已經10年了！！！
不久前合作項目之一還獲得了北京市科學技術獎一等獎
而今年4月搜狗捐贈清華1.8億元
聯合成立的天工智能計算研究院
還是專門做人工智能的前沿研究
厲害了，word搜狗！
當然，你以為僅僅只是這樣就能吸引我過去了？
作為一個有情懷、有理想，標準清華式技術男
搜狗的技術範兒才是妥妥吸引我的地方——
不僅研發人員佔比76%，在中國互聯網公司中排名最高
而且這還是一家在校招時，都有CEO分享
各種人工智能幹貨的公司
↓↓↓
比如
為什麼說搜索的未來是人工智能的明珠？
搜索將向什麼方向發展？
輸入法的未來又在哪裡？
小川學長現場告訴大家：
人工智能≠聊天，但語言是人工智能中最難的一件事
而搜索和輸入法將向著自動問答的方向發展
基於這些判斷
搜狗也在快速分享、智能回覆、語音糾錯等方面做了很多
想到以後自己就能和學長學姐一起
搜狗作伴，活得瀟瀟灑灑
還能拿出自己做的人工智能產品造(zhuang)福(bi)大(li)眾(ty)
我就難以控制自己的洪荒之力
更不用說隨後上臺的HR姐姐還告訴我們
搜狗還有N種培養課程
不論是走技術線，向“搜狗科學家”邁進
還是走管理線，向“副總裁”奔跑
都能任君選擇～！
而競爭力槓槓的薪酬
還有各種為員工實際需求考慮的福利
比如“安居計劃”“生日禮物”甚至“結婚禮物”……
更是讓我忍不住要馬上立刻投！簡！歷！
但是誰能告訴我
為啥還有那麼多人能淡定地坐在座位上舉手提問？
關於人工智能，搜狗有哪些戰略？
寫C語言、學底層操作系統方向的人去搜狗有職位嗎？
搜狗公司品牌效益打造的方向是什麼樣？
……
大家的提問太熱情，簡直無法抵擋～
可是能不能暫時放開小川學長
讓機智的我先投個簡歷？！
PS. 為什麼投簡歷的小夥伴也辣麼多?
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