作为一个沉迷人工智能
致力于进驻互联网公司的应届毕业生
刚走进搜狗校招清华专场时其实是喜出望外的
因为！台上霸气登场的！竟然是——
搜狗CEO，我们清华计算机系的学长
王小川
比那些来个总监就开讲的有诚意多了好吗！
而小川学长上台后
就开始说……净化器？！
原来，搜狗担心刚装修完的会场环境空气不好
特意从公司搬来了几台空气净化器
这满满的「人性关怀」我给101分
多一分不怕你骄傲
当然，这也有搜狗占尽清华“天时地利人和”的原因
毕竟搜狗最初12个人的兼职团队全部来自清华
也算半个清华走出来的公司~
总部就在清华东门外√
甚至还专门拉了根光纤
为搜狗清华联合实验室的研究项目做数据交换
听说这个项目3年一迭代，至今已经10年了！！！
不久前合作项目之一还获得了北京市科学技术奖一等奖
而今年4月搜狗捐赠清华1.8亿元
联合成立的天工智能计算研究院
还是专门做人工智能的前沿研究
厉害了，word搜狗！
当然，你以为仅仅只是这样就能吸引我过去了？
作为一个有情怀、有理想，标准清华式技术男
搜狗的技术范儿才是妥妥吸引我的地方——
不仅研发人员占比76%，在中国互联网公司中排名最高
而且这还是一家在校招时，都有CEO分享
各种人工智能干货的公司
↓↓↓
比如
为什么说搜索的未来是人工智能的明珠？
搜索将向什么方向发展？
输入法的未来又在哪里？
小川学长现场告诉大家：
人工智能≠聊天，但语言是人工智能中最难的一件事
而搜索和输入法将向着自动问答的方向发展
基于这些判断
搜狗也在快速分享、智能回复、语音纠错等方面做了很多
想到以后自己就能和学长学姐一起
搜狗作伴，活得潇潇洒洒
还能拿出自己做的人工智能产品造(zhuang)福(bi)大(li)众(ty)
我就难以控制自己的洪荒之力
更不用说随后上台的HR姐姐还告诉我们
搜狗还有N种培养课程
不论是走技术线，向“搜狗科学家”迈进
还是走管理线，向“副总裁”奔跑
都能任君选择～！
而竞争力杠杠的薪酬
还有各种为员工实际需求考虑的福利
比如“安居计划”“生日礼物”甚至“结婚礼物”……
更是让我忍不住要马上立刻投！简！历！
但是谁能告诉我
为啥还有那么多人能淡定地坐在座位上举手提问？
关于人工智能，搜狗有哪些战略？
写C语言、学底层操作系统方向的人去搜狗有职位吗？
搜狗公司品牌效益打造的方向是什么样？
……
大家的提问太热情，简直无法抵挡～
可是能不能暂时放开小川学长
让机智的我先投个简历？！
PS. 为什么投简历的小伙伴也辣么多?
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