幹警強力推進 146 名工人喜拿工資回家過年

幹警強力推進 146 名工人喜拿工資回家過年

2019 年 2 月 1 日(農曆臘月二十七)上午 9 時,莊河市人民法院四樓大會議室內洋溢著喜慶的氣氛,146 名工人懷著激動和喜悅的心情靜靜地依次領取他們翹首以待拖欠了近二年的勞動報酬。

大連浩源生物食品有限公司是一家從事海產品加工的企業,也曾經營的紅紅火火,後因經營不善,截至 2017 年 5 月,已拖欠工人工資 200 多萬元不能兌現,無奈工人們紛紛提起了勞動仲裁和民事訴訟。這些案件陸續經莊河市勞動仲裁委員會裁決及莊河市人民法院判決後,浩源公司仍然沒有依法履行義務,涉及 150 起系列案件的 150 餘名工人先後向莊河市人民法院申請強制執行。

莊河市人民法院收案後對該批系列執行案件高度重視,立即展開執行行動,執行人員第一時間查封了浩源公司所有的兩臺單凍機,並在得知浩源公司將廠房設備出租給他人經營後,又立即對租金進行了凍結,在浩源公司仍未履行義務的情況下,又對浩源公司的法定代表人採取司法拘留措施。在強大的法律威懾下,浩源公司的法定代表人於 2017 年 " 中秋 "、" 國慶 " 雙節前夕將 23 萬元工資交付到法院,法院及時將該款發放給工人。2018 年春節前法院又提取了已凍結的到期租金 20 萬元發放給工人。此後,執行人員進一步強力推進,將被執行人浩源公司的法定代表人納入了失信被執行人名單、並限制其高消費,同時又多次對其施壓,敦促其履行義務,但案件始終沒有取得進展。與此同時經執行人員調查,浩源公司因為環境汙染問題,租賃方解除了租用其廠房設備的合同,公司尚欠外債近 3000 萬元,房地產也全部用於抵押銀行貸款,根本無力支付工人工資。案件一度陷入僵局。

工人們對法院的執行工作不理解,執行人員一邊安撫工人的情緒,一邊又想盡一切辦法多方尋找解決的途徑。

2018 年是最高人民法院提出 " 用二到三年基本解決執行難 " 的攻堅之年,對資不抵債的 " 殭屍企業 " 明確提出了 " 執轉破 " 的執行思路,給該批案件的執結帶來了生機,藉助這一東風,執行人員立即對該批案件啟動執行轉破產程序,將該批案件移送破產審查。在破產審查中,大連某食品有限公司接收了銀行對浩源公司的債權,執行人員抓住了這一有利時機,與該公司多次面對面協調浩源公司拖欠工人工資問題,經溝通 , 該公司從大局出發,同意負責解決工人工資,並答應努力籌措資金,儘可能在 2019 年春節前一次性發放到位。功夫不負有心人,該批案件終於如期在春節前圓滿解決。望著工人們拿到工資後離去的背影,執行幹警們感到了無比的欣慰。

張國宣 田成東 半島晨報、海力網首席記者張錫明


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