90後一言不合就辭職,是對工作要求高了還是心態太差?

「蹲族」一詞引起了人們的廣泛討論。顧名思義,指的是

那些不上班、整天蹲在家裡無所事事的無業青年,多存在於一線城市,高學歷,無工作,租著房子混著日子。蹲的實在沒錢了,就出去找份工作,重蹈覆轍,踏入火坑,過著上班如上墳的日子。

現在的90後,越來越不待見朝九晚五的工作生活,某國內求職網站的調查顯示:近三年應屆畢業生的離職率正在持續上升,其中2016年高達26.5%。

90後一言不合就辭職,是對工作要求高了還是心態太差?

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為什麼現在的90後都不樂意上班、動不動就辭職呢?因為大多數人都沒有弄清楚上班和工作的區別,他們說自己不想上班,但並不代表自己不想工作!這其中自己的心態和工作要求都有影響。

什麼是上班?

個人與公司之間的交易行為,公司花錢買你的時間、技能,你就需要按照公司的流程制度,在特定的時間、地點去完成特定的工作。「混日子」是上班族的普遍心態,因為收入不高,但又不能沒有這份收入,所以他們的內心往往很糾結,想辭職又不敢辭職,上班如上墳。

90後一言不合就辭職,是對工作要求高了還是心態太差?

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什麼是工作?

說的客觀一點,工作作為一個人安身立命和實現自我價值的手段之一。它帶有一種積極的,帶有奮鬥目標的,並能結合自身能力去努力完成的,讓自己樂在其中的事情。

上班是為別人做事,而工作是為自己。如果你想從上班的日子中獲取工作才能帶來的快樂,很難!結果往往是做的越久越發現:上班的本質其實還是為了賺錢謀生。幸運的話,它也許還能給你帶來金錢以外的成就;不幸的話,你就單純是在做一筆用時間換金錢的交易,時間久了自會厭倦走人。

90後一言不合就辭職,是對工作要求高了還是心態太差?

所以,現在的90後太多都沒有弄明白上班和工作的區別,他們簡單的以為上班就是工作,其背後就是沒有理清自己的職業目標吧!和工作要求高也有點關係。

再者,90後的生存壓力很大,造就了他們浮躁的心態,很少有人想停下腳步來好好思考、規劃自己的職場生涯,他們只想賺到更多的錢,所以只要在公司裡出現一點不如意,就會想著跳槽走人。


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