寧江監獄把加強和改進領導幹部作風建設放在突出位置，一級帶著一級幹，一級做給一級看，驅動監獄工作不斷實現新發展，呈現新氣象。
以上率下 走在前列幹在實處
在學習上做表率，牢牢把握監獄工作的前進方向
黨委理論中心組和基層黨支部把學習貫穿工作始終，常抓不懈。完善學習制度，加強政治理論學習，做為兩級黨組織和廣大黨員幹部必修課，堅持學而思，學而信，學而行，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個堅決維護”，提高政治站位。加強業務知識，法律法規和紀律規定學習，提高把方向、謀全局、定政策、促落實的能力和水平，為監獄工作法制化、規範化、現代化建設行穩致遠提供有效保障和支撐。
在作風上作表率，牢牢擰緊監獄工作的責任鏈條
布建四級網格，層層壓實主體責任，監督責任，管理責任和直接責任，每個人都在網格內，在責任體系中有位置，有壓力。釐清任務清單，堅持一線工作法，政策在一線檢驗，工作在一線落實，問題在一線發現，矛盾在一線解決，以此作為考核評價的重要標準，戒尺高懸，提耳扯袖，保持嚴細深實的作風不鬆勁，不遞減。
在作為上做表率，牢牢夯實監獄工作的法治基石
堅持法無授權不可為，法定授權必須為。按照監獄工作“三二一”總體佈局，抓重點，強弱項，補短板，全面加強黨的建設，全面紮緊制度籠子，全面規範和加強監獄管理，隊伍建設，安全環境，教育改造，刑罰執行，行政管理等各項工作均勻發力，擔當帶動擔當，作為帶動作為，用法治力量為監獄工作可持續發展保駕護航，用實幹創新樹立鮮明導向，確保監獄工作不負重託，不辱使命，向黨和人民群眾交上一份合格答卷。
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