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情人节当天，一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》刷爆朋友圈，作者王晗自称是阿里“高管”，并晒出与不少名人的合影，此文一发引来了阿里员工的打假，这两天阿里“高管”之争的话题持续发酵，新瓜一个接一个，我们一起来梳理下。
1、王晗发文自称是阿里期权超千万的“女高管”文章刷屏
2月15日晚，王晗发文，内容概括如下：两年前的今天，她是阿里年薪数百万、期权超千万的女高管，自己之所以选择从阿里离职，是为了创业，想要打造一系列不输国际大牌、价格又实惠的美妆产品。
在文中他还晒出了与不少与名人的合影，讲了自己离职后创业的励志故事。
顶着强大IP“阿里漂亮女高管”的名头，再加上各路媒体的转载，在情人节当天晚上就实现了超600单的交易。
2、蚂蚁金服副总裁陈亮和同事回应
2月15日晚间，蚂蚁金服副总裁陈亮在朋友圈进行了打假：
阿里巴巴集团公关总监顾建兵在陈亮微信评论称：第一张合影我在场，是在北京参加一个外部会议，我工作以来第一次见到一个员工带着一个摄影师来跟拍自己，专门往几个高管身边凑，就为拍照。
另一位阿里健康员工透露：“她应该是三、四年前就被开掉的一个员工，根本不算高管。”该员工还透露，公司本来就是末位淘汰制，她当时负责的一个业务板块比较新，但她没干出成绩，在公司调整时就被裁掉了。
陈亮的表态，也基本上让这个“女高管”卸掉了浓妆，这个只是王晗为自家产品宣传的一个营销手段，用阿里平台为背书拔高自己的身份，然后再安利自家面膜。
3、随后2月16日凌晨，王晗发表《致阿里高管陈亮的一封公开信》
信中内容主要为以下部分：
第一部分：在阿里工作身份的自我介绍——阿里健康任家庭医生事业部总经理。
第二部分：王晗认为陈亮之所以出面打假，不留情面，原因在与她曾经得罪过陈亮，并提到自己创业不易，呼吁陈亮应该对她多点宽容和支持。
点三部分：同时用马云在阿里讲过的话进行背书，斗胆请马云评评理
王晗聪明的一点就是，在回应中直接点名陈亮，说自己与他有矛盾所以才出来打假，一方面这样能显现陈亮度量不够，另一方面也引出了陈亮的回复。
4、16日早间，陈亮再次回应
他回应称王晗说得罪纯属编故事，希望她把精力多放到产品上，不要再打着阿里的身份招摇撞骗，靠胡编乱造消费自己的前东家，也不要再蹭马老师的热度了。
5、17日，事情持续发酵
王晗再发内容，晒自己在阿里所持有的股票、期权，及自身学历等证据。并在信中指出“你说我蹭热点，我还告诉你，阿里的热点我蹭定了。”信中3次提到自己家产品的面膜，给自家产品做宣传。
目前，陈亮已保持沉默，不愿再与王晗陷入到口水战。
这本是一个普通的营销事件，但双方来回互怼再加上阿里的强大流量夹持使这个话题迅速的传遍全国，有人说王晗是蹭阿里平台热点包装太过火，也有人说陈亮直接跳出来打假度量格局小。一番互怼下来双方都不算体面。
但究其根本，为什么会出现这个事件呢？还是基于刚开始王晗为了营销客户想借助阿里平台想给自己的简历补妆。
在职场，对自己简历稍微美化蹭原来公司的热度也可以理解，但一定要把握好度，从阿里离职的员工那么多，却唯独直指王晗呢？
就是因为她给自己的简历画“浓妆”，固然好看，可那只是暂时的，长期接触下来总有“妆花”的那一天。
王晗这次为了给自己的产品做背书，《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》这篇文案中借用了大量名人的照片，就算没有陈亮怼她，从严格意义上讲也是违背法律的。
根据我国《民法总则》第三条、第一百一十条规定，自然人享有肖像权，任何组织或者个人不得侵犯。如果创业者在未经他人同意的情况下，擅自使用他人肖像用于商业宣传，那么该创业者的行为就侵害了他人的肖像权。
如果某人属于组织，并有相关经纪协议，他本人同意都不行，得经过他经纪公司授权。
所谓蹭IP，就是指这种行为。当然，马云也懒得去起诉她。
像与其他明星的合照，其实也不能说明什么，在一些公开的活动中，与明星合影也没有想象中的那么难。
我一个做编导的朋友手机里面有很多与明星的合照，但她从来没发过。所以，与其想尽办法蹭IP，不如把更多的精力用来做产品。
在我们日常职场中，也经常会有给简历画浓妆的人，就像前段时间新东方年会吐槽歌曲中说的那样，“你混完资历走了，只剩下脏乱差了，转场同业机构职位升了。”
这种是及其不负责任的体现，虽然短时间内可以获得利益，但长远来对职业生涯是不好的，毕竟纸永远都包不住火。
在《新东方年会吐槽歌曲上热搜，我发现了这3条职场潜规则，太扎心了》一文中也有提到过对这些人的看法。
“这些人的高薪，是靠跳槽实现的。他们每到一个地方，鼓吹自己的能力，别人信了，招进来，工作半年，发现不是这么回事，然后这个人，又跳槽了，这段经历，就又变成了谈资。”
这样的人到中年时及易造成中年危机，多频次的跳槽，没有自己独有的核心竞争力，越往后面混路就会越窄，因为一个行业的圈子本来就不大，时间长了大家也都会互相了解彼此的情况。
所以，想要走的长久，还是应该回归基础，不要过分高调，踏踏实实做事，老老实实做人才最靠谱。
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