Norahs
剛工作的時候，領導屬於那種“只要不耽誤工作，什麼事情都可以通融”的類型，所以慢慢的我如果想休息，就以“家中有事”這個連假條都開不出來的理由請假。不過念在我平日裡工作兢兢業業，領導就睜一隻眼閉一隻眼通過。
後來換了新崗位，領導對於考勤要求嚴格。因為我們是鄉鎮，有個同事就利用去縣裡交材料為理由遲到早退，而往往只是多耽誤兩三個小時，還說是專責人不在多等了會。結果裝修房子天天去看進度，但是一天假也沒請。
不同的樹葉
婚假人一生就結一次婚包批准
病假身體是革命的本錢身體都廢了還工作什麼
啊包批准
其實請假這種事情只要你不要欺騙領導領導一般都會批准這年頭誰還沒個急事啊我以前在窗口實習的時候想出去玩幾天跟領導實話實說領導也批了
如果碰到那種婚假病假都不給批的領導我勸你也別幹了直接辭職
如果你是想出去玩又找不到好的藉口你就說家
裡有事如果假批准了千萬記住在朋友圈裡要把
同事領導都屏蔽了
陸先生99
請假我想過很多，從自身考慮，想輕鬆迅速，又不得罪上司，又從老闆身上考慮，不擔誤工作，又要真實信息。先不說特殊案例，比如明天要陪女朋友，去做什麼都行，你要怎樣請假？這種情況不給請，以事業為重，兒女情長暫時先放下，過兩天我讓你去，老闆就會忽悠。你可以這樣說，把事情說嚴重，說長遠，就是把問題放大並且合邏輯，老闆，我有一個大喜事，也有一個小困難，你會幫我解決小困難嗎？對於你來說只是三隻手的事情，對我來講關乎子孫後代，人身財產，也關於公司名譽，你能幫嗎？說可以的話，，，明天陪未來老婆挑衣服逛街，十年感情，情濃於血，一心在家照顧有佳，勤儉節約，懂禮節識大體，真的委屈她了，想給她一個驚喜，我要娶她，你要阻止嗎？老闆也是過來人懂你的。老闆認定你重情義，誠心成家，工作和家庭一樣美好，不敢拒絕。
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