部落冲突的玩家们，不管你是部落首领，还是打算创建一个部落即将成为首领的，我想你们都希望自己的部落充满活跃，没有辱骂，环境优美的部落，我有以下几点建议希望可以帮助到你们经营好一个元气满满部落部落。
游戏中的部落和现实中的团队是一个道理，而一个团队的成员是激进的还是落寞的，那和这个团队的领导有着直接的关系。试想一下，如果一个团队的领导整天不务正业，游手好闲，那么他的团队成员可想而知，必然是抱着事不关己的态度工作。那么这个团队迟早会走到不堪的下场。
同理，想要管理好一个部落，必然会消耗一些时间了，且看小编以下几点建议......
- 找几个信得过的朋友轮流来当首领，几个星期一换或者一个月一换，不然时间长了你自己就累了，不想管理，从而导致你的部落非常的疏散，占有欲不能太强，一个人是非常累的。
- 定期清理那些部落里面的死鱼，部落战也不打，从未给别人捐过兵，几个星期才上一次线。
- 不管什么原因，什么职位，只要在内部聊天中骂人的，直接踢出，有什么话不能好好说哪。
- 能力强的该升职位的就尽管升。部落战屡次拿到6颗星，捐兵非常多的，经常发言的，活跃的......他要是走了那是你的损失。
- 一进部落就亮红牌的，踢了，不打部落战要你干啥哪，不跟死鱼一个区别吗？当然，要是老成员的话就另当别论了，要是他升级个法术工厂，练不成法术了，这样踢了就不合适了。
- 不会打部落战的，也不吸引援兵，每次都是只拿到1颗星或者一颗星都没有的，要知道，部落战直接关系到你的部落等级。
- 每次部落战首领或者副首领都要往部落成员的部落城堡里支援援兵，这样你们的部落战胜算会大一点。
- 成员们打部落战时，要什么兵你就捐什么兵，你当时没有的话用钻石捐也行。或者在没开局之前在内部聊天中说一下，问问都要什么兵，你要提前训练好。
- 首领经常在内部聊天中发起一些话题，同成员们讨论，这样有助于活跃气氛。或者发友谊战，一起探讨战术。
- 有必要的话首领可以建一个群，经常在里面聊天，有什么新的发现多和成员讨论。
谢谢观看！
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