精益改善管理機制
1.目的
為持續滿足顧客及相關方在質量、環境、職業健康安全、服務等方面的要求,引導各部門從“以我為中心”轉變到“以產品和服務為中心”上來,以部門為單位,開展全員的內部顧客滿意改善活動。
2.適用範圍
適用於公司各部門(除財務、運營支持平臺、人力資源)除的“精益生產”活動中,對影響到對內部顧客的產品與服務方面不滿的根本源頭,進行持續改善活動。
3.職責
3.1精益生產辦公室負責改善提案的歸口管理,並組織對改善成果進行效果評價,定期進行排名、考核和激勵。
3.2各部門需抽出一名專職人員進行精益改善的對接,並建立部門內的精益組織團隊,確保改善活動能持續開展和保持。
4.工作程序
5.考核機制
5.1精益改善項目指標承接
5.2考核原則
注:精益改善項目指標與部門負責人和承接人的工資績效掛鉤。
××電器有限公司
2014年5月5日
附:精益六源活動推進手冊
數字運維,助力工業企業提升設備維修管理能力,落實設備維護主體責任,激發全員改善能力。
- 關於作者
楊明波.長沙啄鳥網絡科技有限公司 首席戰略官。著有《數字化工廠+工業維修服務體系》一書,並獲工業和信息部 苗圩部長 親自推薦!主要從事精益衛士人工智能數字運維繫統產品戰略策劃,工業維修外包和工業互聯網平臺相關應用研究和實踐。
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