種好梧桐樹，引得鳳凰棲
2019年江北區人才專家新春座談會
今日上午，在江北區會議中心三樓舉行
來自各個領域的人才相聚一堂
共度新春佳節，公話江北發展
在座談會現場，江北區主要領導與江北英才、“人才綠卡”入選者、創新型企業家、中青年拔尖人才、“創新人才基地”負責人等33名人才專家直面交流，懇談江北人才培育、人才評價、人才服務的建設與發展，對話溝通全方位打造聚才高地。
立體化培育
豐富支持手段
江北區實施立體化導向的項目支撐
每年推出10至15個人才工程
形成從產業頂尖人才到技術骨幹的培育梯隊
針對領軍人才，實施“江北英才”特殊支持計劃和創新型企業家成長工程；
針對青年人才，實施中青年創新拔尖人才培育工程；
針對技能人才，推出“勞動之星”“金牌職工”“江北工匠”技能大賽，先後挖掘培育各類人才2.5萬餘人。
截至2018年底，江北已經累計促成11位院士、17位“千人計劃”“萬人計劃”專家實質性參與江北區智能化、生物科技、環保新能源等創新項目，開發填補國內空白的高技術產品21項。
差異化評價
健全評才體系
江北區分類構建評價體系、完善操作流程
憑能力、實績、貢獻評價人才
人才引進，突出實際能力、同行認可和需求匹配；
人才榮譽，突出專業水準、實績貢獻和引領作用；
創新人才支持，突出薪酬水平為主要依據的市場化要素；
創新創業人才項目，突出團隊優勢、知識產權和市場潛力，堅持問東家、問大家、問專家，運用第三方機構、風投創投和專家行家的獨立評價。
2018年，先後評價各類人才220餘人、團隊30餘個、項目17個。
精細化服務
做優愛才環境
江北區大興尚賢愛才之風
為人才提供精細周到的服務
在江北嘴探索建立人才一站式服務平臺
完善區級部門協同服務機制
解決人才就醫、子女入學、配偶就業等
各類具體訴求近800件
進一步拓展江北“人才綠卡”服務內容
在全市率先開通機場人才要客通道
僅2018年服務人才近300人次
極大提升人才尊崇感和認可度
江北區圍繞產業鏈佈局人才鏈
以人才引領產業轉型升級
近年來，科技成果登記累計完成130項
有效發明專利達到1902項
新增科技型企業477家
聲 音
江北區將全面貫徹黨的十九大精神，為人才提供更優服務、更好保障，立足本職，振奮精神，促進人才專家不斷髮揮經濟建設“參與者”、開拓創新“領跑人”、技藝傳承“教育者”作用，為江北建設貢獻自己更多智慧和力量。
——江北區委人才辦相關負責人
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