近年來，區信訪局結合工作實際開展“墩苗計劃”，強化實踐導向，讓入黨積極分子、發展對象、預備黨員多“墩墩苗”，一是積極參與接訪工作；二是積極參與大下訪信息收集工作。通過到信訪一線崗位經歷風雨見世面，在急難險重任務中鍛鍊提高，在改革發展穩定實踐中增強擔當。今年以來，按照區直機關黨委要求，區信訪局打造機關黨建示範點，結合此項工作的開展，適時推出了實施黨建+信訪模式，從四個方面打造機關黨建示範點。
一、以“建”促“學”。以加強基層黨建為統領，以推進責任信訪、陽光信訪、法治信訪為抓手，實施“黨建+信訪”模式，完成機關黨建示範點建設，打造黨建信訪文化長廊和黨員成長搖籃基地。
二、以“學”促“能”。 組織入黨積極分子、發展對象、預備黨員參加信訪專題知識培訓，結合信訪工作實際，制定理論學習計劃，突出政治理論和信訪業務兩個方面的重點學習內容，提倡他們在工作中學習、在學習中總結，在總結中提高，著力提升他們的素質本領。
三、以“踐”煉“能”。信訪工作面廣、線多、點雜，通過與區直機關黨委、貴陽職業技術學校等單位合作，安排入黨積極分子、發展對象、預備黨員參與接訪群眾活動，參與信訪協調、統籌、調度、應急處置相關突發情況，以及直接面對群眾溝通解決實際問題，讓他們在群眾工作實踐鍛鍊中，迅速提高做群眾工作能力，培養他們吃苦耐勞、無私奉獻的精神，不斷強化他們“為人民服務”的宗旨意識。
四、以“評”鑑“能”。在實踐鍛鍊結束後，通過民主評議形式，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員在實踐鍛鍊期間學習、生活、工作情況進行評議，評議結果作為組織考察的直接依據。
截止目前，累計三批次30餘名入黨積極分子在區信訪局參加了為期一個月的信訪實踐鍛鍊。
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