e哥糗事說
我看到過比較搞笑的口感就是：“公司是我家，發展靠大家”。老闆通常會由此衍生出：“好好好，公司不會虧待你們的”經典語錄！特別是剛開始創業時期的小公司，每當一些初入職場江湖的小年輕一聽到老闆拍著自己的肩膀，語重心長的對自己說這樣的話時必定是想打了雞血一樣，鬥志昂揚，準備為了自己美好的將來擼起袖子加油幹！其實老油條們的心裡早都已經打死了算盤了！
其實在很多時候，老闆和員工像是天然的“敵人”存在著，雙方總是有著不一樣的立場！
老闆想要的是公司的利潤的增長，而我們員工想要自己的工資能夠增加！
老闆想要員工更加努力的工作，員工想要錢多事少最好離家近！
老闆希望員工能夠多為企業想想，理解公司經營的困難！員工希望老闆體恤生活的艱辛與不易！
老闆想要員工把工作當做事業，員工想要老闆來點現實的東西！
在各種現實衝突中，員工就會開始萌生跳槽的想法！而產生這種想法的原因正如馬雲所講：“不是工資不到位就是在公司受到委屈了”
秀翻場
非常感謝悟空問答官方賬號的邀請，搞笑客棧傳送門也來分享一下我之間在幾家公司時所喊的口號吧！希望大家能夠喜歡。
原來有些公司內部要喊口號的，主要就是在開會的時候。而且那些口號看上去實在是太搞了，挖哈哈哈……
想象在喊的時候配合規定動作，太好玩了！ 下面我就來簡單說兩個，希望大家都來講講自己公司有沒有特有的口號唷！^_^
1、
我在第一家公司時，開會也喊口號還有動作
口號具體是：“我真的很不錯，我真的很不錯，我真的真的真的真的真的很不錯”
這也是我辭職的一個原因......
2、
我在第二家公司的時候也有，他們的口號是這樣的：＂誰是魯班？誰是魯班？我是魯班，我是魯班。＂
我就想賣食品的和魯班有個球關係？
搞笑客棧傳送門
本人畢業工作已經七年了！11年入廠，從事維修工作！本來是個技術崗位……因為剛入車間就被安了個操作崗位……工資差了一半還多……幹了一年左右……有機會考崗但是領導說我們工作資歷不夠，有一年說崗位已滿！沒法考……就這樣混混僵僵的過了五年…一直幹著技術崗的活！拿著操作崗的工資！期間也找過單位領導！領導就一句話……好好幹吧！單位不會虧待你的！然後現在40個同學……辭職的辭職！轉車間的轉車間！！都各奔東西！也沒看到單位對我們的承諾兌現！
千萬不要相信領導說的話！做好自己就好了………
本人覺得企業最搞笑的話就是：
好好幹吧！單位不會虧待你的…………
然後你就等著吧……？
山中第五支梅
搞笑是一種對生活經驗總結然後以誇張的手法表達出期望，很有趣。下面是我覺得特別有意思的幾個搞笑段子，前面是我做的備註，有什麼更好建議可以提出來:
你以為土地公公是你爸啊:人有多大膽，地有多大產！
要這麼拼嗎:我的青春我做主，鋼筋水泥混凝土。
學生都可以當皇上:髮型到位，氣質高貴。我們吶喊，八班萬歲!
你咋不上天呢:低調低調，三班駕到，不要掌聲，只要尖叫。
還真挑剔，哪都容不下我:不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友
皮帶也活出個人樣了:當褲子失去皮帶，才懂得什麼叫做依賴。
一忍到底的人生:忍無可忍，就重新再忍。
無恥到這地步，沒誰了:監獄不倒，我不學好。監獄不塌，我不回家。拘留算個屁，教養無所懼。判刑算個鳥，無期當養老。槍斃拉倒～
感謝給大家帶了樂趣，會一直分享更多有意思的知識。
365Writeing
我覺得企業在搞感恩教育活動的口號很搞笑，很無恥。
懂得感恩是一種高尚的品德，我們都希望人民懂得感恩，但我們不能要求所有的人都是高尚的，人民有卑鄙的權利，人民有庸俗的權利。一個人，只要沒做傷害別人的事，即使我們不喜歡他，但我們就沒有權利要求他多麼高尚。這是基本的民權。
老闆和員工的關係實際上是一種僱傭與被僱傭的關係，沒有高低貴賤之分。你給我一份勞動，我給你一份工資，這是非常合情合理的事，為什麼非得所有員工都要感恩老闆？我個人的淺見：企業的感恩教育是一種奴化教育，我覺得這種行為很可恥，不喜勿噴。
憤怒與激情V
我覺得最搞笑的要數騰×的，比如，用心創造快樂，比如公平競技網遊。
男人有點sao
企業想正好
踏踏實實搞
天天作報告
公司還好不了
嘿好不了
楊沙啞
沒有中間商賺差價！
八戒乾杯
《賈總的演講》這個小品裡有一個搞笑的。企業想真好，踏踏實實搞，天天作報告，公司還好不了，好不了啊好不了，好不了
我朋友他之前在一個房地產公司，有一個團隊的名字，叫禿雞隊，口號是：消滅鐵公雞
娛樂筱雅
第一次就把事情做好
沒有任何藉口
