消費日報網訊（記者羅穎□陳果）3月8日是三八婦女節，早上一大早，中電建成都建築工業化有限責任公司質量安全管理經理孫子阿伍就來到PC構件生產工廠，帶上安全帽，拿著卡尺，在疊合板堆場的材料堆前仔細地測量起來，時不時翻看著手中的圖紙，對參數，看圖樣，與負責該段生產的工人交流看法。
誰曾想到，眼前這位30來歲的彝族姑娘自2006年進入中國電建水電七局以來，已經先後在溪洛渡水電站、白鶴灘水電站、雙江口水電站、麗攀高速等七個項目部摸爬滾歷練過，從技術崗到安全、質檢崗，十餘年的沉澱，孫子阿武在水電七局這個央企大平臺上，已從初出校門的少數民族姑娘，成長為一名工作嚴謹、目光犀利的業務骨幹。
記者瞭解到，在中電建成都建築工業化有限責任公司，僅女職工就達22人，在這個建築類企業，常人眼裡的“男人世界”裡，女性職工佔比竟然高達30%。從公司總經理伊曉明，到一線職工，質檢、拌和、混凝土操作、研發，各工種各崗位均活躍著女性的身影。
據瞭解，該公司作為水電七局控股子公司，在國家“大力發展裝配式混凝土建築”的政策引領下，緊隨成都市東進戰略方針，落子金堂，是集團重要的建築工業化全產業鏈生產基地項目，主要包括PC構件生產工廠、商品混凝土生產工廠和環保砂石骨料生產工廠，項目建成後，具備設計年產裝配式房屋PC構件30萬m³，商品混凝土120萬m³，砂石骨料200萬m³的生產能力。
“修房子就像搭積木，現成的板材和構件從我們的定製工廠拉到項目地，迅速地搭建，既環保又結實，更提高了效率。”公司總經理伊曉明告訴記者，從水電項目轉變為做產業，最大的不同是以前只需認真做項目，保證質量按工期履約。現在做產業，從市場開拓、研發、生產、品控、銷售、售後等均需要通盤考慮，壓力陡增。而這之間的每一個環節，均活躍著女職工的身影。可以說在這個新的產業中，佔據了非常重要的位置。
“對外一說起我的工作，都很吃驚，認為一個女孩子怎麼幹得了這樣的體力活！”畢業於機電專業的何容在混凝土操作員的崗位上已經幹了十年，在外行人看來，混凝土拌合的工作就是幾個彪形大漢在滿是泥灰的廠房中，灰頭土臉地攪拌著混凝土。而實際上，這項工作是何容坐在電腦控制室內，操作著電腦設備，通過鼠標和鍵盤，全程都由機器完成，現實的廠房內，整潔乾淨，灰漿粉塵，均在拌料罐中封閉拌合。
聶夢瑩兩年前畢業於西安科技大學土木工程專業，目前在從事工法改進和模具設計工作，是這個公司設計團隊中唯一的一名女性。也是一名90後女設計師，在她看來：隨著工廠機械化程度的不斷提高，很多傳統工種都由專業機器人、機器臂來完成，對工種體力的要求不再嚴格，這為女性擔綱挑大樑掃除了障礙，加上女性細心、認真、注意細節等優點，與男性職工形成很好的工作互補。“隨著我國智能製造的進一步發展，相信我們女職工在產業工人隊伍中將更加突出，發揮更加重要的作用。”她說。
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