2月20日，正月十六，我院召開黨風廉政和作風建設工作動員部署大會，全院工作人員參加本次會議。
會上，黨組成員、派駐紀檢監察組組長卞良群通報2018年全省法院法官違法違紀的情況，組織廣大幹警認真剖析違法違紀案例，吸取教訓，舉一反三，引以為戒，受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限。黨組書記、院長趙平分析對新時代法院黨風廉政建設和作風建設的認識和理解，從提高站位、檢查督導、整改教育三方面對黨風廉政建設和作風建設進行了再強調，並對全院幹警提出了“爭做新時代法院黨風廉政建設堅定踐行者”的殷切希望。趙平院長強調，要始終堅持政治機關定位，不斷強化思想武裝，強化黨的政治建設，弘揚優良作風，堅決懲治腐敗，向群眾身邊的不正之風和腐敗問題亮劍，不斷取得法院事業的新發展。
春節後第一時間召開全院幹警大會，部署黨風廉政和作風建設工作，這是我院的傳統和慣例。一直以來，我院認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨新要求，切實履行“兩個責任”，狠抓作風建設、廉政建設，加快推進法院隊伍的革命化、正規化、專業化、職業化建設，進一步營造“風清氣正、幹事創業”的良好司法生態。
★主體責任篇 ★
堅持統籌協調，
全面壓實領導班子主體責任
認真踐行“四個親自”要求，逢會必講黨風廉政建設，始終確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務齊抓共管、系統推進。將黨風廉政建設與審判執行業務同安排、同部署、同落實，通過層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，明晰責任，確保形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的整體合力。
堅持統籌協調，
全面壓實領導班子主體責任
院黨組領導帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，各班子成員帶頭指導基層黨組織生活會，帶領全體黨員以反面典型為鑑戒，認真開展批評和自我批評，不斷增強黨員幹部的政治意識和組織紀律觀念。
持續抓好源頭治理，
不斷健全完善懲防體系建設
建立反腐倡廉警示教育常態機制，將警示教育納入新任職領導幹部廉政談話、新進人員崗前培訓的重要內容。加強全院幹警能力培訓，堅持每月一次集中夜學，邀請黨校老師專題授課，開展紅色教育及業務素質提升培訓，不斷增強黨員幹部業務素質的同時，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
★監督責任篇 ★
協助落實主體責任有新作為
堅持院領導輪流每月巡查制度和季度廉情通報制度，積極履行“一崗雙責”，主動查找隊伍建設中的問題，及時予以研究解決，進一步壓實肩上黨風廉政建設的擔子。制定出臺《富陽法院上下班、請銷假和規範著裝制度》，實行指紋、釘釘、刷臉“三合一”信息化考勤管理；推行法院全員上班規範著裝，努力提升隊伍精氣神；推出執行法官每週一上午接待當事人制度，密切聯繫群眾。
開展監督執紀問責有新方法
圍繞法院中心工作抓監督執紀，助推破解執行難題和實現“最多跑一次”服務目標，約談中層幹部13人次，發出巡查通報2起，確保院黨組關於解決執行難等工作的決策部署落實到位。開展優秀家規家訓和家風家教故事評選活動，傳遞正能量。緊盯五一中秋國慶等重要時間節點，發送廉政短信，教育引導廣大幹部職工堅守廉潔底線。
推進“一組一品”有新高度
制定出臺《杭州市富陽區人民法院合同制聘用人員管理辦法（試行），明確管理部門、管理方式以及獎懲機制。常態化開展聘用人員日常談話提醒，全年累計談話211人次。
落實專項監督檢查有新成效
圍繞法院在履行主體責任和隊伍紀律作風、效能、廉潔等方面，認真開展以司法巡查自查自糾、執行效能作風整改、公務支出管理等主題的專項監督檢查，做到重點部門、重點崗位、重點人員三個全覆蓋。
崇德尚法 縝思篤行
富陽法院
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