贛南小華
其實老闆只要人不壞，會做人，逢年過節給自己兄弟多分一杯羹很正常。
受人器重的人一定也是平時表現良好，工作努力，認真負責，是老闆的左膀右臂。這樣的員工在什麼樣的單位什麼樣的崗位都招人喜歡。
其實努力工作的人可能真的不會因為這幾百元就拋頭顱灑熱血，多給這份錢還是老闆心善，懂得依仗兄弟，明白只有兄弟一心，其利斷金。
所以這個事情，你要平常心看待，這是一個老闆應該做的事情或者是由衷地器重自己兄弟的做法，同時你更應該看看你的這位同事有什麼過人之處，他不一定是最聰明和最張揚的，但是他身上的優點一定是積極向上，努力奮進的。
多看人長處，虛心學習。
吃燜子的活泥鰍
1.同工同酬，如果同事很優秀那也無話可說！如果不透明，可以直接向老闆談！
2加工資這事，你可以直接提，但是你得給老闆說出你值得加工資的理由，不要看到別人家工資就不開心
3.努力提升自己的價值，讓自己變得更優秀！
A開門大吉A
這樣的領導會做人，會激發員工積極的去更好的工作
來自農村打工小王
如果是老闆看中員工的能力而多發的話，我想更會提起員工工作的積極性
鄭恆84364896
如果是這位員工自身的能力換來的 那老闆就是想你們多努力💪一下吧……
若相反的話 你們可以和老闆提議一下 看看什麼情況
Yolanda
老闆也是按照工作能力發獎金的，是對工作能力的認可
小小小仙女寬寬
老闆這是對你的鼓勵
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