赣南小华
其实老板只要人不坏，会做人，逢年过节给自己兄弟多分一杯羹很正常。
受人器重的人一定也是平时表现良好，工作努力，认真负责，是老板的左膀右臂。这样的员工在什么样的单位什么样的岗位都招人喜欢。
其实努力工作的人可能真的不会因为这几百元就抛头颅洒热血，多给这份钱还是老板心善，懂得依仗兄弟，明白只有兄弟一心，其利断金。
所以这个事情，你要平常心看待，这是一个老板应该做的事情或者是由衷地器重自己兄弟的做法，同时你更应该看看你的这位同事有什么过人之处，他不一定是最聪明和最张扬的，但是他身上的优点一定是积极向上，努力奋进的。
多看人长处，虚心学习。
吃焖子的活泥鳅
1.同工同酬，如果同事很优秀那也无话可说！如果不透明，可以直接向老板谈！
2加工资这事，你可以直接提，但是你得给老板说出你值得加工资的理由，不要看到别人家工资就不开心
3.努力提升自己的价值，让自己变得更优秀！
A开门大吉A
这样的领导会做人，会激发员工积极的去更好的工作
来自农村打工小王
如果是老板看中员工的能力而多发的话，我想更会提起员工工作的积极性
郑恒84364896
如果是这位员工自身的能力换来的 那老板就是想你们多努力💪一下吧……
若相反的话 你们可以和老板提议一下 看看什么情况
Yolanda
老板也是按照工作能力发奖金的，是对工作能力的认可
小小小仙女宽宽
老板这是对你的鼓励
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