裸辭,怎麼樣才能快速找到下一份工作?

程序員的每一天



首先是興趣。因為工作不是別的,特別是第一份工作,很可能決定你的職業發展未來,那麼未來有多久,你自己算下吧,從你開始工作到退休之間有多少年、多少天,算下來是不是很可怕,那麼是什麼讓你堅持下來這麼多年還能忍受工作的各方面負面因素,我覺得是興趣。有的人可能說,是生存壓力或者要養家餬口,我覺得那都是扯,因為你的困境只是一時,等待你過了困境,你再去換工作、轉行嗎?這時候並不是你想換就能換,想轉就能轉的。得有公司給你機會,然後你自己也得有那樣的天賦去贏得,最後你再從機會中展現自己。所以,我還是給要找第一份工作的年輕人一個忠告,一定要想明白自己的興趣和愛好,如果你非說沒有,那就想,什麼是你不討厭的,而且是能長期不討厭的。

其次是自我剖析和定位。作為一名面試官,我深深的有體會。面試過不少本科應屆生來,給我的感覺都還可以,但是上來就跟我喊個15k,我就直接不繼續了。我個人認為,你自己沒有把自己定位好,並不是說你不值這個薪資,只是你沒有在我面前展現出你的這個價值。所以,我覺得自我定位很重要。

最後一點,就是你的目的。其實很簡單,前些年的工作嘛無非三個方面:錢、積累和安穩。安穩這個很好理解,大國企啊 公務員啊 事業編啊,這類工作,一眼望到老;錢,這個基本上誰都希望,可是作為第一份工作,我覺得不要把錢放在第一位,只要保證你基本生活沒問題;積累,經驗和閱歷的快速積累。現在工作不像老輩子那樣,一干就是幾十年或者一輩子,那就很簡單,看中平臺,迅速積累,然後尋覓更好的環境和待遇。這個我覺得是無可厚非。特別注意:凡是你提工資低啊 加班多之後跟你談奉獻的企業都是扯淡,說什麼學華為,人家華為是怎麼對待員工的,華為員工的待遇是什麼樣子的,人家奉獻是有相應回報的,而不是讓員工白白奉獻。我認識的華為在職或者離職員工,都是自發性,真的是自發性加班,而並不是有些企業那種“自願”加班,然後加班費也沒有,調休也沒有的,最後到調薪的時候,還給你可憐兮兮的漲個幾百塊。


尾巴時代



wu吳金泉


我不太同意裸辭,這說明你做了一個衝動的決定,沒有做好準備。

裸辭後怎麼快速找到一個新的工作,我建議你:第一。首先分析一下自己的優勢。在哪個行業、哪個領域,工作經驗或者是技術能力有相對的優勢。

第二。找業內的朋友,原單位的同事、朋友,看看他們的有沒有適合你的這方面的工作機會推薦給你。

第三。你可以上當地幾個知名的招聘網站看一看有沒有相關的招聘信息及時投放簡歷。

第四。你可以主動去相關行業在本地的公司前臺或者打電話給其該公司的人事部門看有沒有合適你崗位的招聘。

建議你下次再換工作的時候,不要裸辭,做有準備之仗,找好下家再走,這樣的職場道路會更加順暢,少走彎路。


北京謝律師


至於怎樣,以最快的速度找到工作跟裸辭沒有太大的關係。一般分兩種情況。一種是衝動或者和領導同事發生不愉快的事情。另一種是他已經找好了工作,然後裸辭為了儘快的上崗。顯然你是第1種情況。那麼要怎樣的?以最快的速度入職。找好下一份工作呢。首先要降低你的要求。這是最通常有用的辦法。當然,如果你人脈關係比較寬廣。那就另說。如果你沒有好的人脈關係。就要一切從零開始。又想以最快的速度上崗,那麼你只有降低自己的要求,薪資待遇,環境等等。凡事沒有絕對,因人而異。


楊伍郎快樂驛站


佩服你的勇氣。

我一直以為,找對象時,騎著駱駝找馬是很不道德的。

可是,在找工作時最好這樣。畢竟工作是飯碗啊,盛著一家人的飯菜呢!

好吧,既然已經如此了,那就勇敢地面對吧!

多看看人才招聘的廣告,多投投簡歷,把它做得有吸引力,與眾不同點。

如果是高級人才,也許可以找獵頭幫一下忙。

我其實這方面的所知有限。

有時會想,長期穩定不變的生活已經把自己給禁錮住了,這要是去找工作,恐怕會很難。


然呃


我支持裸辭後找工作,為什麼我選擇裸辭呢?那是本著對現在的老闆負責也是對以後的老闆負責的態度,因為如果不裸辭這裡老闆不一定什麼時候放你走人,找好下家到時候說好的時間去不了也會耽誤人家的事情。裸辭後你可以儘可能的在原來的工作範圍內再找一家就是了,或者是覺得自己能幹什麼,有一個具體的規劃,就找那一方面的工作就是了,應該是不難找吧。

那些說找好下家在辭工做的大多數都是企事業單位或者大公司單位的吧,一般他們是打辭職報告一個月或者一星期後都可以自動離職,像那種找小工作的人,不存在什麼一個月自動離職這種說法,老闆什麼時候招到人替你你什麼時候可以走,如果自動離職那麼工資也不用要了,有人會說可以告他,那麼告他的代價要比你飲泣吞聲或者裸辭的代價還要高,結果還不一定怎樣,所以是不是裸辭要看你跟這家用人單位如何定的,不是你想不裸辭就不裸辭的。


四季——花開


首先我們要知道,說,我們以前從事的是什麼行業,也就是說我們要認真的去了解自己,因為在這個時代,沒有多少人能夠真正的瞭解自己,但是有很多人能夠了解別人,我們要真正的瞭解自己,我們自身附帶什麼樣的價值?有什麼樣的經驗?有什麼樣的閱歷,都從事過什麼?從而找到一個適合自己的崗位和領域和工作,就很簡單的來說,這就是我們自己內心的一個定位,說我要從事銷售舉例,我以前做過銷售,那我就要從事銷售,那進入銷售之後呢,我就會去定心定位,全力以赴的去做只有這樣才能夠快速的找到工作


DS小董哥


如果你想盡快的找到下一份工作你就不要裸辭,直接談好工資待遇,預定好上班時間直接交接完這邊之後就去另外一邊上班,如果你想休息一段時間調整自己的心態的話,你就裸辭,休息一段時間,趁著休息,慢慢地找工作,慢慢地思考對比,沒必要太急著投入一份工作,你要判定這份工作,是不是自己喜歡的,不要像無頭蒼蠅一樣,從一個坑跳到另外一個坑,那你辭職不是白辭了嗎?工作一定要找自己喜歡的,時間不重要。休息久一點也沒關係


正經辣椒


看你找的事合適的工作還是暫時的。


missfan111


先想好下家,在裸辭。


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