李暉
這個其實要看個人了，如果你剛剛大學畢業希望能多學點東西，沒有家庭負擔，經濟壓力也小，那可以選擇在三甲醫院做個合同工，因為同樣的崗位，合同工跟編制內的還是會有區別，尤其是社保、公積金方面，編制內待遇參照公務員，生病報銷比例會比較高，公積金也會交的多謝，而合同工會參照企業標準繳納，相比編制內會差些；
相對的，如果你胸無大志，沒什麼雄心大志，只求安安穩穩過過日子，那可以選擇鄉鎮衛生院的編制工，穩定安逸活少，風險也小，每天朝九晚五，兩點一線，生活平淡，不會有波瀾，也不用擔心會被開除什麼的，另外現在由於國家政策傾斜鄉鎮衛生院的編織工待遇普遍也提高了不少，有些地方甚至比城裡的還高，所以選擇去鄉鎮當編制內也相當不錯
飆車小豬豬
我現在就面臨這個選擇，去年畢業，實習的三甲醫院招人，300個人面試招30個人，過五關斬六將成功成為30個人中的一個，在三甲醫院的重症監護室忙忙碌碌的上了一個月班後，覺得不是自己想要的生活，就考了家鄉的鄉鎮事業編，來鄉鎮上班一個月了，工資每個月4千左右，一個月只有4天假，沒有考試，沒有壓力，但是鄉鎮太不方便了，到縣城要開2個小時的車，每次想出去玩一下最起碼要請3天假，兩天假在路上，一天玩耍……
現在在鄉鎮醫院上班上了一年了，有利有弊吧
用戶6031790023043
其實這個要看大家的選擇了，無所謂對錯與好不好。我說一下三甲醫院和鄉鎮衛生院的利弊吧。
在三甲醫院，專家雲集，作為一個本科或者普通研究生要在三甲醫院混得很好存在一定的難度。但是同樣，三甲對於保持技術能力，提高技術水平來說肯定很有幫助。而且人脈也肯定比衛生院強太多。但是三甲醫院的工作量真的很大，很辛苦。面臨的風險，對醫生個人健康，家庭都很大的影響。我記得實習期間所在醫院一些科室的主任好多都離婚了，不乏一些頂級的學術大咖。
鄉鎮衛生院，很明確告訴你，會比較閒。對於技術肯定幫助不大。而且鄉鎮衛生院會比較繁瑣，就是要整理檔案。鄉鎮衛生院收入也確實比不上三甲和二甲醫院。但是，同樣的鄉鎮衛生院壓力小，風險小。呼吸著新鮮的呼吸空氣。
總的來說，你要明白你心裡要的是什麼。三甲醫院的醫生享受了三甲醫院的紅利，自然也要付出同樣的付出。如果你想下班後有足夠的時間照顧自己的家庭，業餘愛好，鄉鎮衛生院是個不錯的選擇。如果你想成為大家都認可的專家，你就要在三甲醫院拼出自己的未來。永遠記住，付出得越多，彌補得越多。但是每個選擇都要讓自己開心，這個選擇就是正確的。
醫學教育與專業選擇
這就要看你的選擇了，本人就是一畢業進三甲醫院當合同工，三年之中：公務員，市級醫療單位正式工都沒考上，所以聽從一個親戚的忠告，先考到鄉下去，後期到時候再說。三甲醫院合同工雖然醫院一般不會辭退你，但是跟正式工還是有點差距的，五險一金，年終獎這些都是會打折的，但是勝在人脈強，如果親朋好友生病看病會方便很多，而且學習的專業知識及技術還是走在前列的，對於以後的發展肯定有用處。而鄉鎮衛生院正式編制的話雖然很穩定，錢可能最近幾年由於國家大力推動基層醫院發展，不一定比三甲醫院合同工少，但是你到了基層你會發現你以前學的專業知識會用到的比例大大降低，在基層醫院工作公共衛生服務工作會佔據你大半的時間，而且大小檢查，國家省市區的考核年年有，月月有，基本上都是在做繁瑣資料和應付檢查中度過。不過畢竟是正式編制了，算是進入了體制，而且基層崗位多，這就機會也多，我們這邊很大一部分局裡領導都是從基層上去的，所以在基層的話穩定，且向上空間比合同工大大提高。再提一句，現在雖然說是醫改，但只是針對三級以上公立醫院，我們這邊市級醫院已經開始控制編制，實行備案制編制，基層衛生院是不受影響的。
泡泡2180724
“快樂的小大夫”為您解答。歡喜關注
我是一名醫生，一般對於醫生的選擇，很多人都會選擇三甲醫院，對於護士很多人都會選擇鄉鎮衛生院。這是我身邊很多人的選擇。
為什麼會是這樣的？
一般對於醫生來說，職業考慮的因素很多：
1、收入一般是主要的，因為畢業後，面對的就是成家，買房子，養孩子等。對於鄉鎮衛生院一般收入都比較固定，很難有其他的，並且未來收入成長空間小。而在三甲醫院，雖然是合同工，但多數有獎金，有時候還有其他收入，一定比鄉村高。
2、職業發展也是一個重要考慮的原因，鄉村衛生所一般做多長時間，技術水平很難增長，基本都是看的頭疼腦熱的小病，越做越沒有職業成就感。在三甲醫院就不同了，隨著年齡和年資的增長，對疾病認識治療不斷深入，慢慢就可以獨當一面。
3、生活環境看，鄉村醫院自然環境好，但社會環境包括教育醫療環境要比城市差很多，越是到年齡大的時候，越是體會深，雖然花費少，但收入也少。三甲醫院基本都是在城市中心，自然環境差點，但作為年輕人，一定喜歡城市，同時社會環境，人文環境，教育醫療等都是遠遠好於鄉村。
同樣的兩個畢業生，一個留在三甲，一個留在鄉鎮，開始時看不出來，但10年後，一個在講臺上，一個在講臺下，一個要求另一個給看病了。
但對於護士來說，多數對選擇穩定的編制，因為護士多數選擇穩定，護士整個執業發展空間都不是很大，並且多數選擇嫁人，同時收入在三甲醫院也不會有很大不同。
我的建議無論是醫生和護士都要選擇三甲醫院，機會多，發展好，平臺不同，護士更是，因為在這個平臺上，你的眼界和找老公的層次也不同。開始看不出來，10年後差別都會很大，只要你不是安貧樂道的心態，選擇鄉鎮的基本都是後悔。
“快樂的小大夫”每天為您推送健康醫學知識，分享病例，不要忘記點擊右上角關注呦！
快樂的小大夫
問這個問題，看來編制在你的心裡有很重的分量，但其實作為一名年輕人，雖然自己也是體制內人員，但其實是不看好編制的，以前的編制內管養老，現在並軌後，只要單位交養老保險，體制內和體制外是一樣的。另外，雖然基層也需要年輕人，但你若是為了一個編制，那還是算了，別來了。
三甲醫院：首先合同工並不低人一等。醫院體制改革的方面是逐漸取消醫院的編制屬性，以後可能很多醫院都不會再招收帶編制的醫生了，如果缺醫生了，直接籤合同招人，其實是企業化的運作方式，這是改革的大趨勢。你到三甲醫院去看，其實合同工一大片。其次三甲醫院病人多，對個人醫術的提高幫助很大。現在市裡的醫療資源比較緊張，三甲醫院通常都是人滿為患，醫生的工作強度很大，但這也意味著個人更多的鍛鍊機會，只有見過更多的病例，才能實現醫術的不斷提升。再次三甲醫院通常待遇較好。工作強度大除了醫術提升外，就是待遇會比較高，可能鄉鎮衛生所的好幾倍。最後，對未來的投資。醫生如果退休後，如果水平還可以的話，會被醫院返聘、或者到其他醫院聘請，年紀越大越吃香。
鄉鎮衛生所：我去過我這裡的衛生院，除了打防疫針外，整天沒什麼人，空蕩蕩的。個人感覺除了編制和清閒，別的沒有好處了。
90後侍郎
我會選三甲醫院合同工。因為國家財政包攬太大，已經開始甩鍋了。會不會很快改制，讓鄉鎮衛生所的編制工等同於合同工，也不無可能。
現實生活中，三甲醫院合同工顯然現金收入高一些，自己所處環境人多信息多，擇偶住房、子女教育諸方面都明顯優越於鄉鎮衛生所工作環境下的編制工。
就算國家財政墊付了養老保險的大部分，但畢竟遠期的保障不能替代眼前的消費能力。
當然，鄉鎮衛生所的編制工也有優點，通過長期多層次地接觸生活，也許你更快地成長為政府醫療衛生管理方面的官員或準官員，走上不同於合同工的人生軌跡。
不管做何選擇，都應該積極面對生活，把自己的職業能力技術充分利用發揮出來，造福人民。
逢時而生
看了您的問題，想必您是一個臨床醫務人員，同時面臨著工作選擇的關鍵時候了。在鄉鎮衛生所編制內工作的醫務人員，能獲得到三甲醫院聘用。說明您在業務、職稱、工作能力上已經得到該院的認可。還有一個重要的原因，您的人脈關係也起到了決定性的作用。面對這樣的選擇，既是機遇同樣也是挑戰。
如果您是熱愛基層衛生工作，願意紮根基層的醫務人員。我建議你留下來，一個業務能力強的醫生離開，對鄉鎮衛生所是個很大的損失。本來醫院的業務能力有所提升，因為你的離開，說不定會回到原點，同時編制內的基本保障，讓您在基層實現自我價值的體現。不要認為我誇大其詞，這是老煙刀在基層工作多年，對基層的瞭解有感而發。
如果您想在業務上有很大提升，提升自己的格局。我建議你到三甲醫院做合同工。有句俗話“人往高處走、水往低處流”。比較鄉鎮衛生所而言，三甲醫院是一個全新的平臺，無論在工作環境、診療技術、工資待遇上都是鄉鎮衛生所無法比擬的。雖然是合同工，沒有了編制內的崗位工資，但是對於同等職稱的合同工，三甲醫院是同工同酬，而且在績效收入上遠遠高於衛生所。但你更要清楚，因為你的起點低，在三甲醫院要想站穩腳跟，你要比別人付出更多的時間、精力用在醫療技術的提升上。
總之面臨選擇有得必有失，別人只是給出建議，至於如何選擇關鍵在於自己。希望我的回答能讓您滿意
歡迎關注“精品老煙刀”。（以上圖片、來源網絡）
且蘭醫者
現在醫院沒有合同工的說法，三甲醫院現在還是事業編，你進去只是沒有事業編制而已，現在國家正在逐步取消醫院的事業編制，以後就都一樣了，三甲醫院醫生月收入都靠萬，科主任年收入都是20多萬以上，不算回扣。鄉鎮醫院收入少很多，不過鄉鎮醫院不累。各有各的好處，我認識一名高中教師，副高職稱(副教授)，工資收入也不低 但是她確走後門調到一個小學教三年級了，原因是高中有高考任務太累了，她幹夠了，到了小學輕鬆很多，不過學校跟醫院不一樣，小學教師和高中教師工資一樣。
用戶5014179932460
俗話說：‘’寧當雞頭，不作鳳尾‘’，但對醫生這個職業來說絕對只能是‘‘寧當鳳尾，不作雞頭’’。因為只要選擇‘’雞頭‘’，你擁有的就是‘‘雞的基因’’，那怎麼也變不成‘‘鳳’’；反過來如果選擇‘‘鳳尾’’，那就擁有了‘‘鳳的基因’’，有可能變成真正的鳳凰。
我在昨日的推文中很詳細回答過類似的問題，請加關注查看。
