龍仔60240772
建議別去！這和我們這裡的情況差不多，看看下圖，這是我們本地一所私立學校的招聘宣傳。只要是錄用的有編制的老師，保底工資是10萬每年，年終獎還有幾萬元，而公辦學校的老師，年薪也就6萬左右。
即便如此，沒聽說周圍有同事辭職去應聘的！
主要原因就是私立學校沒有安全感和不值得！
首先，真心辦教育的私立學校有多少？很多人是為了“融資”，一旦資金鍊出了問題，學校就會倒閉！我們這裡曾經有兩個曾經很輝煌的民辦學校的倒閉就是活生生的例子，學校倒閉了，老師就真“下課”了，很多人只能在輔導班混日子或者到公辦學校當代課老師。
其次，辦教育其實風險挺大的，一個偶發惡性事件或者連續幾年成績不理想，學校招生都會出現困難，嚴重了就會倒閉。
再次，你這個年齡去私立學校不值得！工作20年，在公辦學校逐漸就能晉級高級職稱了，運氣好的話已經晉級高級了。高級教師的收入並不低，再就是退休後的待遇有保障，私立學校能做到嗎？
最後，你也未必適應私立學校！私立學校的錢可不是白拿的，它不允許大鍋飯存在，競爭和壓力，肯定比公辦學校大，你在公辦學校時間長了，而且這個年齡在公辦學校已經到了“享福”的年齡了，再去私立學校參與競爭，你吃的消嗎？
綜上所述，您還是在公辦學校好好幹吧，私立學校不適合您！
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贏在高三
我爸就是高中老師家裡面不少人當老師這個我是有發言權的，在公立學校你書教的好或者不好對你工作工資幾乎是沒有影響的，往往壓力也比較小，公立老師當然工資比較低，私立學校待遇比較好，但是對老師要求肯定也比較多，首先就是班級學生成績好壞年級排名都和你工資掛鉤的，一開始給你開十幾萬年薪，你如果教的不行最後自己迫於壓力還是要走人的。住在我家一排的從小玩到大的閨蜜，她爸一開始和我爸一樣在一個小鎮上當個公立學校老師，她爸是屬於那種腦子活絡不安於現狀的人，小地方滿足不了他，他最後去了省會合肥一個私立學校教書，這都是十一年前的事了，那時候出去在私立學校教書再加上補課什麼的，一年十幾萬有的，所以十年前她家就在合肥買了房，當時說實話真的是很羨慕的，後來我那閨蜜大學也考在合肥，他父母又給他單獨買了套房。而我們父母一直在小鎮上拿著那麼點工資和他們家真的是沒法比。
TL199374
個人感覺你已經在公立學校幹了20年了，這個收入沒有必要再去私立了吧，我高中班主任是個年輕的女孩子，她就是曾經在蠻好的私立中學帶數學，幹了幾年就回老家進我們公立學校了，她自己就說私立學校的孩子真難管，尤其是很多都是家裡比較有錢的孩子，管起來太麻煩了。
再者我雖然不是老師，但是從我身邊認識的部分老師老說，雖說收入都沒有太高，有的些小還比較忙，但總體上感覺福利還是不錯的啊，保險和公積金方面都不錯，有的地方還有補貼。
尤其是另外一點，我接觸到的老師以及一些其它事業單位退休的人，退休金比普通老人的退休金基本上是翻倍的，很多比我們很多年輕人現在上班的工資都高。
所以我覺得，在公立學校繼續做下去挺好的呀
金桔檸檬小溪
不知道你是那一類（幼兒園、小學、初中、高中）教師身份及幾線城市。我按照初高中教師身份和三線城市聊聊:
1.收入方面。如果是扣除醫療保險、住房公積金等其他項目淨工資5000元，那麼一年5000*12＝60000元，一般來說扣除項目大約是25%，所以60000÷75%＝80000。
2.職稱晉升。工資5000元，工作20年估計是中級職稱，按照你的任職年限來說，5年之內大約能晉升高級，如果走了，那麼職稱就此停住了。社會在發展，改革和經濟發展不會停止，政府財政會節節升高，如果你們屬於三線城市，7、8年時間，估計高級職稱8000以上。（8000*12÷0.75＝128000）
3.學校環境。學校環境包含教學環境、人情環境，作為公立學校來說，工作20年人情比較熟悉，相互處的來，領導考慮問題比較全面，在私立學校一般不討論這個，唯一標準就是教學成績，管理方式相對來說精細化，教學效果不出色，學生或家長投訴等，那你被批評被教育的心裡承受做好了嗎？接人待物，承受能力截然不一樣。
4.你的期望點。對於現在學校是適應不了了了，還是管理不能接受不了了，自己的才能被埋沒了，人情世故有麻煩了。。。。。。
私立學校同樣存在學校適應問題，接受管理問題，自己的特長髮揮問題，人情世故問題。
你的期待在哪裡？你的提升點在哪裡？
5.工作壓力私立和公立差距在於學生基礎和教學效果。對於私立學校來說一般比地方一類學校收的學生分要低一些（不是絕對的哦，呵呵），教學力度和管理模式比公立相對來說緊張一些，既要成績又要留住學生（學生量是他們生存的基礎），你要全方位改變自己才可以，工作壓力自己考慮吧！
根據以上5點請想明白在決定，幸福在自己手裡。
歡迎大家討論一下，謝謝！
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左手清華右手北大
題主好，該不該辭職，還是要根據自身的情況去分析，我給幾個方面，你可以去想想考慮清楚。
一、收入。你在題目中提到公立的月薪5000，私立年薪15萬，這麼算私立的高了不少，但實際在公立學校一年能拿多少你自己才最清楚。考慮到你已經幹了20年老師，年紀應該也在40歲左右了，孩子正是在高中-大學階段，是要花錢的時候，如果私立學校的工資給的不是很有優勢，我覺得你應該慎重考慮。
二、學校的好壞。無論是公立還是私立，學校都是有重點好壞之分的，生源是否優秀？制度是否完善？管理是否人性？如果你所在的公立學校是重點學校，而跳槽的私立學校是一所比較糟糕的學校，我勸你還是不要去的好，光管理學生就足夠頭疼了。
三、最重要的，是你自身的心態是怎麼樣。是什麼因素促使你想從公立學校離職去私立學校？是想換個工作環境，還是想要份高薪工作？以我的經驗，已經在學校幹了20年的教師，應該是已經習慣了公立學校的生活節奏，無論是工作環境還是工作壓力亦或是工資收入，很難說再有大的動作去跳槽或者離職創業之類的。跳槽去私立學校，壓力自然會比公立的要大，題主在職場混了20年，還能否像年輕人一樣充滿活力，能否接受末位淘汰面臨失業風險，這些都是需要考慮的因素。
老陳的閒聊
這個問題中提到的老師工作20年,跟筆者工作年限很接近（20年+）☺☺☺
看了這個問題,我就想:如果有一份年薪15萬的工作放在我面前,我辭職嗎？😄😄😄
答案:不辭職
首先,6萬=6萬+
私立學校的15萬年薪看著相當於題目中假定工資的兩點五倍,但其它福利沒有了。20年工齡或以上,,相關福利還是可以的。就公積金而言，就是2000+一個月,私立學校有嗎？還不說其它。☺☺☺就是私立學生所給的薪酬和公立學校之間沒有那麼大差距。
其次,天下沒有免費的午餐
私立學校給出高薪,給人誘惑加大。但哪有這麼便宜的好事啊！私立學校的薪酬是口頭約定還是正式簽了合同?這個私立學校需要教師拉生源嗎？這個私立學校能生存到筆者原來的退休時間嗎？☺☺
最後,一個工作了20年的教師教學經驗比較豐富,原公立學校一般都比較看重,各個方面學校都是儘可能照顧,同事學生面前都有幾份薄面。何必為了一個大了那麼點的小餅餅放棄這麼多啊？如果150萬?啊?哪個學校啊？要英語老師不?😄😄😄😄😄😄😃😃😃😃😃😃
Scarett
作為一個公立私立都待過的，先說幾句民辦學校老師的順口溜:公立學校可以養老但不致富，私立學校可以致富但不養老。你要資本家的錢，資本家要你的命。
實事求是的說，你把養老保險醫療保險等安排好，私立學校還是很值得幹的，比公辦學校有前途和錢途。
誠然，私立學校會累一點，但沒有想象的那麼累。私立學校不會讓你白乾活，你乾的每一份工作都有報酬。不像公辦學校耍流氓，經常要做好多無益無報酬的工作，還經常要老師無償加班加點。舒心的角度我覺得還比公辦好。
有人擔心，私立學校不穩定，不像公辦學校可以幹到死，在私立被辭退怎麼辦？我這麼說吧，你有本事，任何私立學校，只要不倒閉，你也可以幹到死。你沒本事，你每個私立學校幹一個月，你也可以幹到死——私立學校太多了，完全不用擔心沒活幹。
李擱愣
私立學校的“高薪”，盛名之下其實難副
有很多人看到私立學校的高薪都感覺誘惑無不比，如同魚兒看到魚鉤上的誘餌，卻沒有看見線。我只問一個問題估計很多人就有答案，你能在公立學校看到工作20多年的老教師，你在私立學校看到幾個?私立學校普遍都是年輕老師，那麼老教師都去那裡？原因就在於私立學校盛名之下其實難副，看似高薪相應面對問題多多。
1公立學校vs私立學校天壤之別工作強度
有很多公立教師看私立學校工資是按照自己的勞動強度作為標準，這樣的確很高。但是在私人性質單位幹過的人都明白一個問題，那就是這些單位從來不養閒人。拿多少工資你必須為人家賺取幾倍的利潤。
我剛畢業時在私立學校待過，所以清晰知道。私立學校從不會讓老師閒著，否則就是資源浪費。每個教師除了本質上課備課批改作業，還會被安排各種雜事，各種值班，各種會，一天忙到晚睡在床上沾床就著。這樣的工作強度之下，年輕人尚且受不了，更不說四十多的人了，在公立學校慢節奏環境下換到高強度工作強度能幹幾年?
私立學校教師流動性高的和其高強度工作不無關係，高工資不是那樣好拿的！
2公立學校vs私立學校工資套路
公立學校事業編制之所以吸引那樣多人參與原因就在於其五險一金和高退休金（退休金如今有縮水），這些平時看不出來，一旦生病退休就體現出來，所以看著公立學校幾千工資，但是是比較實在。
而私立學校工資很多時候但是套路，15萬很可能是最高工資，沒有相應業績你有臉拿嗎？再加上七扣八扣，拿到手才算數，很快很多里面是沒有五險一金的（想有可以工資里扣）。何況就是前幾年拿到15萬，隨著年齡增長身體素質下降，面對工作越來越力不從心，能不能保住工作但是問題。私立學校可是不養閒人，被各種方法擠走分分鐘的事，然後再套路其他人。至於被清退教師今後出路人家才不會考慮。
私立學校不養閒人，15萬又能拿幾年？
3公立學校vs私立學校工作對象大不同
不少沒有去過，或者不瞭解私立學校的人可能覺得和公立學校有所不同。我曾在比較出名的某附中工作過。學校的牌子其實就是和人家某附中合作買來的，學校各方面設施不錯，相應運營成本壓力就比較大。說是進學校要考試，要有分數限制，事實上也是給錢就能進，錢多少不同而已。這樣就導致進校紈絝比較多，教師面臨教學和管理壓力比較大，如果不是有德育堂這類機構估計是壓不下來。
學校分幾類班級，普通入校學生分我AB班，a班相對好一些，b班就不咋地了。還有一類叫做宏志班，大部分都是比較優秀的學生，有些學生都是不僅不交錢而且發錢。
如果你是面對宏志班當然比較省心（當然老師也需要有實力），a班就就比較頭疼，b班就難受了。這和公立學校是有很大不同。
結語:
公立學校老師面臨選擇時，私立學校可以說是一條退路，然而一旦做出選擇進入私立學校那就是無路可退，而對工作20多年的中年教師來說，上有老下有小這種情況下壓力無疑是相當巨大的。而私立學校一旦決定你沒有利益價值，被放棄了，那麼這個風險如何面對？
佩弦教育
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給你計算一下你就知道劃不划算了。
公立學校：
月薪5000,5000*12=6萬元，這可是實打實拿到手的稅後收入。
公積金按照每月1200元計算，1200*12=1.44萬元。
保險按照500計算吧，各地不一樣，500*12=0.6萬元。
年底績效+獎金+烤火費等=2萬左右
馬上要拿到的車補，按照你的級別應該一個月拿700不是問題，700*12=0.84萬。
總共加起來你在公立學校的年薪應該在11萬左右。
私立學校：
年薪15萬，扣除個人所得稅應該一年到手（包括五險一金）是14萬左右。
也就是說私立學校比公立學校多了3萬元，當然前提是你在私立學校能夠拿到這麼多。
總體來說，考慮到工作實際（包括壓力，績效考核，穩定性等）如果私立學校實際薪水不高於兩倍=22萬是划不來跳槽的。
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要是我的話，我是不會去的，但如果我剛大學畢業，也許我會選擇私立學校。但我己在公立學校幹了20年，我不會再去折騰。
一、在公立學校已成骨幹老師，會受廣大師生尊重。在公立學校幹了20年，都45歲上下了，這麼多年在學校的付出，應該算學校裡經驗豐富，年富力強的老師了。這樣的老師領導會重視，同事會敬重，應該在學校壓力會不大。並且工資會越來越高，等年齡更大幹不動了，也會受到學校照顧。更重要的是退休時的養老金有保障。
二、去私立學校還有多長黃金教學時間。雖說現在在私立學校收入高，但工作量絕對大，而且必須保證教學質量，壓力是顯而易見的。關鍵是你己45歲，還能幹多少年，等到年齡大了，你還能幹那麼多工作嗎？不幹那麼多工作，會有那麼多收入給你？幹不動了會辭退你。退休金也會少很多，整體計算下來，還不如公立學校合算。
以上是我的看法，你們認為四十多歲的老師還有必要辭職嗎？歡迎大家留言評論。
