龙仔60240772
建议别去！这和我们这里的情况差不多，看看下图，这是我们本地一所私立学校的招聘宣传。只要是录用的有编制的老师，保底工资是10万每年，年终奖还有几万元，而公办学校的老师，年薪也就6万左右。
即便如此，没听说周围有同事辞职去应聘的！
主要原因就是私立学校没有安全感和不值得！
首先，真心办教育的私立学校有多少？很多人是为了“融资”，一旦资金链出了问题，学校就会倒闭！我们这里曾经有两个曾经很辉煌的民办学校的倒闭就是活生生的例子，学校倒闭了，老师就真“下课”了，很多人只能在辅导班混日子或者到公办学校当代课老师。
其次，办教育其实风险挺大的，一个偶发恶性事件或者连续几年成绩不理想，学校招生都会出现困难，严重了就会倒闭。
再次，你这个年龄去私立学校不值得！工作20年，在公办学校逐渐就能晋级高级职称了，运气好的话已经晋级高级了。高级教师的收入并不低，再就是退休后的待遇有保障，私立学校能做到吗？
最后，你也未必适应私立学校！私立学校的钱可不是白拿的，它不允许大锅饭存在，竞争和压力，肯定比公办学校大，你在公办学校时间长了，而且这个年龄在公办学校已经到了“享福”的年龄了，再去私立学校参与竞争，你吃的消吗？
综上所述，您还是在公办学校好好干吧，私立学校不适合您！
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赢在高三
我爸就是高中老师家里面不少人当老师这个我是有发言权的，在公立学校你书教的好或者不好对你工作工资几乎是没有影响的，往往压力也比较小，公立老师当然工资比较低，私立学校待遇比较好，但是对老师要求肯定也比较多，首先就是班级学生成绩好坏年级排名都和你工资挂钩的，一开始给你开十几万年薪，你如果教的不行最后自己迫于压力还是要走人的。住在我家一排的从小玩到大的闺蜜，她爸一开始和我爸一样在一个小镇上当个公立学校老师，她爸是属于那种脑子活络不安于现状的人，小地方满足不了他，他最后去了省会合肥一个私立学校教书，这都是十一年前的事了，那时候出去在私立学校教书再加上补课什么的，一年十几万有的，所以十年前她家就在合肥买了房，当时说实话真的是很羡慕的，后来我那闺蜜大学也考在合肥，他父母又给他单独买了套房。而我们父母一直在小镇上拿着那么点工资和他们家真的是没法比。
TL199374
个人感觉你已经在公立学校干了20年了，这个收入没有必要再去私立了吧，我高中班主任是个年轻的女孩子，她就是曾经在蛮好的私立中学带数学，干了几年就回老家进我们公立学校了，她自己就说私立学校的孩子真难管，尤其是很多都是家里比较有钱的孩子，管起来太麻烦了。
再者我虽然不是老师，但是从我身边认识的部分老师老说，虽说收入都没有太高，有的些小还比较忙，但总体上感觉福利还是不错的啊，保险和公积金方面都不错，有的地方还有补贴。
尤其是另外一点，我接触到的老师以及一些其它事业单位退休的人，退休金比普通老人的退休金基本上是翻倍的，很多比我们很多年轻人现在上班的工资都高。
所以我觉得，在公立学校继续做下去挺好的呀
金桔柠檬小溪
不知道你是那一类（幼儿园、小学、初中、高中）教师身份及几线城市。我按照初高中教师身份和三线城市聊聊:
1.收入方面。如果是扣除医疗保险、住房公积金等其他项目净工资5000元，那么一年5000*12＝60000元，一般来说扣除项目大约是25%，所以60000÷75%＝80000。
2.职称晋升。工资5000元，工作20年估计是中级职称，按照你的任职年限来说，5年之内大约能晋升高级，如果走了，那么职称就此停住了。社会在发展，改革和经济发展不会停止，政府财政会节节升高，如果你们属于三线城市，7、8年时间，估计高级职称8000以上。（8000*12÷0.75＝128000）
3.学校环境。学校环境包含教学环境、人情环境，作为公立学校来说，工作20年人情比较熟悉，相互处的来，领导考虑问题比较全面，在私立学校一般不讨论这个，唯一标准就是教学成绩，管理方式相对来说精细化，教学效果不出色，学生或家长投诉等，那你被批评被教育的心里承受做好了吗？接人待物，承受能力截然不一样。
4.你的期望点。对于现在学校是适应不了了了，还是管理不能接受不了了，自己的才能被埋没了，人情世故有麻烦了。。。。。。
私立学校同样存在学校适应问题，接受管理问题，自己的特长发挥问题，人情世故问题。
你的期待在哪里？你的提升点在哪里？
5.工作压力私立和公立差距在于学生基础和教学效果。对于私立学校来说一般比地方一类学校收的学生分要低一些（不是绝对的哦，呵呵），教学力度和管理模式比公立相对来说紧张一些，既要成绩又要留住学生（学生量是他们生存的基础），你要全方位改变自己才可以，工作压力自己考虑吧！
根据以上5点请想明白在决定，幸福在自己手里。
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左手清华右手北大
题主好，该不该辞职，还是要根据自身的情况去分析，我给几个方面，你可以去想想考虑清楚。
一、收入。你在题目中提到公立的月薪5000，私立年薪15万，这么算私立的高了不少，但实际在公立学校一年能拿多少你自己才最清楚。考虑到你已经干了20年老师，年纪应该也在40岁左右了，孩子正是在高中-大学阶段，是要花钱的时候，如果私立学校的工资给的不是很有优势，我觉得你应该慎重考虑。
二、学校的好坏。无论是公立还是私立，学校都是有重点好坏之分的，生源是否优秀？制度是否完善？管理是否人性？如果你所在的公立学校是重点学校，而跳槽的私立学校是一所比较糟糕的学校，我劝你还是不要去的好，光管理学生就足够头疼了。
三、最重要的，是你自身的心态是怎么样。是什么因素促使你想从公立学校离职去私立学校？是想换个工作环境，还是想要份高薪工作？以我的经验，已经在学校干了20年的教师，应该是已经习惯了公立学校的生活节奏，无论是工作环境还是工作压力亦或是工资收入，很难说再有大的动作去跳槽或者离职创业之类的。跳槽去私立学校，压力自然会比公立的要大，题主在职场混了20年，还能否像年轻人一样充满活力，能否接受末位淘汰面临失业风险，这些都是需要考虑的因素。
老陈的闲聊
这个问题中提到的老师工作20年,跟笔者工作年限很接近（20年+）☺☺☺
看了这个问题,我就想:如果有一份年薪15万的工作放在我面前,我辞职吗？😄😄😄
答案:不辞职
首先,6万=6万+
私立学校的15万年薪看着相当于题目中假定工资的两点五倍,但其它福利没有了。20年工龄或以上,,相关福利还是可以的。就公积金而言，就是2000+一个月,私立学校有吗？还不说其它。☺☺☺就是私立学生所给的薪酬和公立学校之间没有那么大差距。
其次,天下没有免费的午餐
私立学校给出高薪,给人诱惑加大。但哪有这么便宜的好事啊！私立学校的薪酬是口头约定还是正式签了合同?这个私立学校需要教师拉生源吗？这个私立学校能生存到笔者原来的退休时间吗？☺☺
最后,一个工作了20年的教师教学经验比较丰富,原公立学校一般都比较看重,各个方面学校都是尽可能照顾,同事学生面前都有几份薄面。何必为了一个大了那么点的小饼饼放弃这么多啊？如果150万?啊?哪个学校啊？要英语老师不?😄😄😄😄😄😄😃😃😃😃😃😃
Scarett
作为一个公立私立都待过的，先说几句民办学校老师的顺口溜:公立学校可以养老但不致富，私立学校可以致富但不养老。你要资本家的钱，资本家要你的命。
实事求是的说，你把养老保险医疗保险等安排好，私立学校还是很值得干的，比公办学校有前途和钱途。
诚然，私立学校会累一点，但没有想象的那么累。私立学校不会让你白干活，你干的每一份工作都有报酬。不像公办学校耍流氓，经常要做好多无益无报酬的工作，还经常要老师无偿加班加点。舒心的角度我觉得还比公办好。
有人担心，私立学校不稳定，不像公办学校可以干到死，在私立被辞退怎么办？我这么说吧，你有本事，任何私立学校，只要不倒闭，你也可以干到死。你没本事，你每个私立学校干一个月，你也可以干到死——私立学校太多了，完全不用担心没活干。
李搁愣
私立学校的“高薪”，盛名之下其实难副
有很多人看到私立学校的高薪都感觉诱惑无不比，如同鱼儿看到鱼钩上的诱饵，却没有看见线。我只问一个问题估计很多人就有答案，你能在公立学校看到工作20多年的老教师，你在私立学校看到几个?私立学校普遍都是年轻老师，那么老教师都去那里？原因就在于私立学校盛名之下其实难副，看似高薪相应面对问题多多。
1公立学校vs私立学校天壤之别工作强度
有很多公立教师看私立学校工资是按照自己的劳动强度作为标准，这样的确很高。但是在私人性质单位干过的人都明白一个问题，那就是这些单位从来不养闲人。拿多少工资你必须为人家赚取几倍的利润。
我刚毕业时在私立学校待过，所以清晰知道。私立学校从不会让老师闲着，否则就是资源浪费。每个教师除了本质上课备课批改作业，还会被安排各种杂事，各种值班，各种会，一天忙到晚睡在床上沾床就着。这样的工作强度之下，年轻人尚且受不了，更不说四十多的人了，在公立学校慢节奏环境下换到高强度工作强度能干几年?
私立学校教师流动性高的和其高强度工作不无关系，高工资不是那样好拿的！
2公立学校vs私立学校工资套路
公立学校事业编制之所以吸引那样多人参与原因就在于其五险一金和高退休金（退休金如今有缩水），这些平时看不出来，一旦生病退休就体现出来，所以看着公立学校几千工资，但是是比较实在。
而私立学校工资很多时候但是套路，15万很可能是最高工资，没有相应业绩你有脸拿吗？再加上七扣八扣，拿到手才算数，很快很多里面是没有五险一金的（想有可以工资里扣）。何况就是前几年拿到15万，随着年龄增长身体素质下降，面对工作越来越力不从心，能不能保住工作但是问题。私立学校可是不养闲人，被各种方法挤走分分钟的事，然后再套路其他人。至于被清退教师今后出路人家才不会考虑。
私立学校不养闲人，15万又能拿几年？
3公立学校vs私立学校工作对象大不同
不少没有去过，或者不了解私立学校的人可能觉得和公立学校有所不同。我曾在比较出名的某附中工作过。学校的牌子其实就是和人家某附中合作买来的，学校各方面设施不错，相应运营成本压力就比较大。说是进学校要考试，要有分数限制，事实上也是给钱就能进，钱多少不同而已。这样就导致进校纨绔比较多，教师面临教学和管理压力比较大，如果不是有德育堂这类机构估计是压不下来。
学校分几类班级，普通入校学生分我AB班，a班相对好一些，b班就不咋地了。还有一类叫做宏志班，大部分都是比较优秀的学生，有些学生都是不仅不交钱而且发钱。
如果你是面对宏志班当然比较省心（当然老师也需要有实力），a班就就比较头疼，b班就难受了。这和公立学校是有很大不同。
结语:
公立学校老师面临选择时，私立学校可以说是一条退路，然而一旦做出选择进入私立学校那就是无路可退，而对工作20多年的中年教师来说，上有老下有小这种情况下压力无疑是相当巨大的。而私立学校一旦决定你没有利益价值，被放弃了，那么这个风险如何面对？
佩弦教育
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给你计算一下你就知道划不划算了。
公立学校：
月薪5000,5000*12=6万元，这可是实打实拿到手的税后收入。
公积金按照每月1200元计算，1200*12=1.44万元。
保险按照500计算吧，各地不一样，500*12=0.6万元。
年底绩效+奖金+烤火费等=2万左右
马上要拿到的车补，按照你的级别应该一个月拿700不是问题，700*12=0.84万。
总共加起来你在公立学校的年薪应该在11万左右。
私立学校：
年薪15万，扣除个人所得税应该一年到手（包括五险一金）是14万左右。
也就是说私立学校比公立学校多了3万元，当然前提是你在私立学校能够拿到这么多。
总体来说，考虑到工作实际（包括压力，绩效考核，稳定性等）如果私立学校实际薪水不高于两倍=22万是划不来跳槽的。
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要是我的话，我是不会去的，但如果我刚大学毕业，也许我会选择私立学校。但我己在公立学校干了20年，我不会再去折腾。
一、在公立学校已成骨干老师，会受广大师生尊重。在公立学校干了20年，都45岁上下了，这么多年在学校的付出，应该算学校里经验丰富，年富力强的老师了。这样的老师领导会重视，同事会敬重，应该在学校压力会不大。并且工资会越来越高，等年龄更大干不动了，也会受到学校照顾。更重要的是退休时的养老金有保障。
二、去私立学校还有多长黄金教学时间。虽说现在在私立学校收入高，但工作量绝对大，而且必须保证教学质量，压力是显而易见的。关键是你己45岁，还能干多少年，等到年龄大了，你还能干那么多工作吗？不干那么多工作，会有那么多收入给你？干不动了会辞退你。退休金也会少很多，整体计算下来，还不如公立学校合算。
以上是我的看法，你们认为四十多岁的老师还有必要辞职吗？欢迎大家留言评论。
