在職場上，大家可能會經常發現，有很多老闆都非常的狡猾。這些老闆的城府非常的深，經常為了自己的利益出賣員工，簡直就是粗暴無情。職場上員工處於弱勢地位，根本就沒有辦法直接去反抗。通常領導出賣員工都有這三個表現，你一定要長個心眼。
【1】剋扣員工的工資，不把員工當人看
在過年的時候，我們經常會看到，農民工討薪的新聞，你就可以看出，剋扣員工工資這種行為是在社會上普遍存在的。很多老闆經常性的扣員工工資，不把員工當人看，根本就沒有站在員工的角度去想問題，這些員工都是有家庭有孩子的人，他們要有一家子要去養，沒有了收入來源，他們一家人該怎麼過活。剋扣員工工資，是一種典型的領導出賣員工的行為。遇到這種情況時，你一定要多長個心眼。
【2】讓員工拼命加班，無情壓榨員工
現在很多人在職場上經常性加班，而且很多老闆還不給員工發加班費，這就是在無情的壓榨員工，就會極大的挫傷員工的工作積極性，是很難得到員工認可的。作為員工你一定要警惕這種現象，不能無目的的加班，要爭取自己的合法權益，這種老闆，根本就沒有拿員工的健康當回事，自私自利，只顧著自己的利益，跟著他幹肯定沒有什麼前途的。
【3】卑鄙無恥，把員工的功勞往自己身上攬，把鍋都甩給員工
很多時候，許多的領導都非常的卑鄙無恥，喜歡把員工的功勞往自己身上買，遇到什麼困難時，都把鍋甩給員工，好讓自己全身而退。作為一個員工，遇到這種情況時，你一定要放聰明一點，不要老老實實的去做接盤俠，不要等到你被領導賣了，還在幫領導數錢，要學會留一手，維護自己的合法權益。
（本文章由壹玖長紅文案組供稿）
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