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傑叔告訴你，大四的時候找工作就晚了！
如果你沒有考研考公出國的打算，就是想畢業後找個好工作。那你也應該現在準備，是的，就是現在，不是大三大四，而是大二，最好是大一下半年就開始。為什麼？
有不少的大學生在大四找工作的時候，面對自己心儀的公司與職位，卻被一些“基本條件”擋在了門外，比如：“畢業學校為985、211”“英語通過六級，具有良好的聽說讀寫能力”“有CFA、CPA證書優先”“有xxx實習經驗優先”……這是在JD（Job Description，職位描述）中最經常看到的要求，這些要求就是擋箭牌，是基本條件。
如果你沒有達到基本條件，你在網申環節就直接被公司設置的“關鍵詞”系統過濾掉了。更殘忍地說，你辛辛苦苦寫的熱騰騰的簡歷還沒有到達真人的手上，就被冷冰冰的機器撕毀了。
請記住，很多時候，所謂“優先”就是一種必要條件。因為，現在不是缺人，而是人多，在基本條件具備的情況下，“有xx實習經驗者優先”“有xx技能優先”“有xx證書優先”，就算你過了機器篩選關，簡歷進入了HR的法眼，有可能又被別人的“優先”無情地碾壓了。
誠然，這些基本條件不等於你沒有能力勝任這份工作，但畢竟求職者成千上萬，沒有人願意花時間聽你辯解。這些求職“硬貨”不是你臨時抱佛腳能夠改變的，這就需要你在剛剛入學的時候，不要覺得找工作離自己很遙遠，應該儘早地閱讀相關職位的需求，按照需求去一個一個地行動，一個一個地去擁有，這樣才能有備無患。
很顯然，畢業後就業找工作的同學，沒有捷徑可走。沒有通過英語六級，趕快在找工作之前考下來；畢業學校不夠好，可以考慮通過選修第二專業、考研或出國的方式為自己鍍金；缺少相關證書，硬著頭皮考下來；缺少工作經驗，去實習、實踐、參與項目去彌補。
如果你等到大四才開始行動，你已經與這些先知先覺的早起鳥，從時間上拉開了兩三年的距離，那結果上的距離有多大？可能是一個天上一個地下。比如，人家在四大上班，你卻在一個會計代理公司上班。你會說，這說明不了什麼，人生才剛剛開始。是啊，雖然這不能說是人生結局的定論，只是人生的開始，可是，你已經在開始的時候輸在起跑線了。
舉個例子，你想進廣告公司，但如果你等到大四才去網上查找廣告公司的信息投簡歷，你會發現，那些知名的廣告公司尤其是國際4A公司，根本不要沒有經驗的人。那你就沒辦法了，要麼放棄這個方向，要麼到一個兩三個人的小公司先就業。你看，比起大二、大三就在4A裡面實習，畢業後順理成章留下來的那些人，你比他們晚了多少？
再比如，有個小朋友想進諮詢行業的四大，結果到了臨近畢業才發現：優秀的諮詢公司，不但對專業有著非常狹窄的要求（金融、計算機等），最低學歷也是碩士，普通本科甚至連面試的可能都沒有。怎麼辦？如果你大一知道這件事，第二學期就可以轉專業了，或者修一個第二學歷，或者提前做好考研準備，考個研渡下金。
有一種落差是：你配不上自己的野心，也辜負了所受的苦難。你可以不知道自己要什麼，但你一定要知道自己不要什麼。不要頹廢不要喪，不要焦慮不要廢。哪怕喪、廢都需要天賦，需要勇氣，因為你要忍受外界的眼光與內在對自己的不屑。
傑叔職商
我認為大學找工作最佳時期是大四上學期，也就是秋招的時候。
大學生進入大四以後，很多學校的主要專業課基本上已經學完了。過完十一很多大型公司已經在全國各大城市各大高校開始招聘了，年前很多大公司基本上已經招滿了，好的崗位也在年前定了。年後春招時也會有大公司好職位但這時候大多都是補缺的，不會招很多人的，所以大學找工作最好是秋招，那時候公司多，崗位多，相對的選擇也多。
祝找個好工作，實現開掛的人生！
關於天涯海角的暢想
首先，越早找工作當然越好。對即將大四或已經大四的童鞋來說，秋招一定要好好把握，因為好公司基本上會在秋招上進行校園招聘。
就目前而言，優質的大公司、前景好的公司，一般會在每年的8月份就啟動校招，有的甚至更早。比如華為、阿里巴巴、騰訊、百度、大疆、寒武紀、360、網易、京東、中興、中建三局、美的、格力、華潤、國家電網等等，都會早早準備到各大高校巡迴開展宣講會，進行校招。而這個時候，大三剛結束或者還沒結束的童鞋，就應該準備好簡歷、筆試、面試等工作，並根據個人專業和興趣愛好，結合個人職業選擇測試，選擇合適的行業與相關崗位，進行深入瞭解。
請注意，一定要對所心意行業的頭部公司各方面（包括童鞋們關心的行業發展前景、工作內容、崗位培訓、晉升機制、待遇福利等）進行研究和分析，並做好總結，方便以後找工作的時候，對各種公司的好壞甄別。
另外，如果找工作的童鞋想進國企央企，這些公司一般會在10月份開始陸陸續續地進行校招，像基建類的大型國企，巨無霸般的中石油、中石化，以及國有銀行，都會展開高校應屆畢業生的爭奪。而像銀行這類的公司，整個環節會拖得很長，大家一定要準備好筆試面試，還要注意時間，別搞忘記了。
總之，打算找工作的應屆畢業生，應當充分做好準備，在大三下學期中後期就應該著手，並注意關注學校以及周圍高校發佈的校招信息，像一些校招網站，也一定要關注的（這裡不給任何一家打廣告哈，網上搜一搜會很多，還可以請教過往的學長學姐們）。
小知奇兵
對於應屆畢業生來說，每年找工作的時刻有兩個時間段，分別秋招和春招！大三下，一般對於學生來說這時候是考慮繼續求學保研考研還是開始參加工作，如果決定參加工作，那就要提前準備好簡歷，整理好自己所學知識，特別對於理工科學生如果想繼續在本行業工作的話，在大四上開學的時候就會有很多很多企業來學校開始開宣講會，招聘優秀畢業生，這時就要參加，能儘量參加秋招的就參加秋招不要等到春招，因為秋招時來的企業比較多，（對於大型互聯網公司比如阿里在大三上就會開啟網申，提前一年來招聘！）俗話說"早起的鳥兒又從吃"，就是這個道理，儘量多拿offer，然後從中選優！對於那些可能覺得自己能力比較差如果馬上參加工作可能會碰壁的學生，或者秋招沒有拿到offer的學生，比如拿計算機專業的學生來說，如果覺得自己的編程太差，或者大學沒怎麼好好聽講，想先餓補一下，補充一下自己的項目，或者去培訓一下，可以選擇參加春招，還有對於那些參加考研沒有考上的學生可以在開年來學校的候參加春招，不管參加哪種招聘，記住一定要珍惜自己應屆生這個身份，跑宣講會的時候我們會面對來自四面八方的學生競爭同一個公司同一個職位，會碰壁，會受打擊，但請不要失落，心太好點，還有不要眼高手低，目中無人，畢業有個過程，不要來了就只想拿高工資，其他的都看不上，我要說的的就是這些，希望能給大家提供幫助！
下圖是拿阿里的招聘方式供大家參考！加油！
行走的Coder
大學的課程安排一般是大一和大四，相對課程比較少，大二和大三課程比較多。學校有秋季招聘會，有很多企業單位會去招聘，這是一個鍛鍊自己找工作的好機會。可以在上一屆學生找工作的時候悄悄溜進去體驗下，為自己參加秋季招聘會做準備。
其實找工作也可以早早做準備。
第一、大學裡都有各種社團，可以多參加自己喜歡的社團，社團裡有同專業的高年紀級學生，他們會比你早就業，等到你畢業得時候，學長們就成了你很好的介紹人，單位也很認可這種招聘方式，找到比較合意的工作幾率比較大。
第二、就是老鄉會。大家來自同一個地方，語言習俗相同，能很好的交流，也是一個以後找工作可以應用的渠道。
最後、也是最重要的就是自己。說白了就是自己得有資本，你會幹什麼，你能幹什麼，這個在一上大學就應該想好，在大學四年級裡，朝著既定的目標努力，會有比較充實的人生。
當然，等到畢業了找也是可以的，找工作這件事也有一定的運氣在裡邊。
曉曉筆記
一般下學期就開始了
小兔學堂
工作就兩種吧
技術和銷售
技術看本事，混時間資歷。後面也大多越來越值錢。不是絕對哈。當然後期技術轉銷售的人也越來越多。因為銷售賺錢。
下一個大概是銷售了，嗯，各種類型的銷售。務虛和項目銷售最難，提成也高。簡單的門店銷售等開始積累會減少難度。
什麼工作?
多市調吧！
瞭解清楚，調研完就知道什麼是“什麼”了！
一本在胡說八道
大四一般在下學期比較好。這時期學的知識應該差不多了吧！
教育領域創作者
新時代小鮮肉W
看家境，你家境還可以那就給自己放上一兩個月時間到處走一走，如果不是那就得接受生活所給的一切努力創造了，立刻行動
