士官不但地位重要，作用突出，而且使命崇高，责任重大。新兵即将下连，“四个做到”可以帮助士官骨干更好发挥模范带头作用，更好适应强军征程中的使命任务。
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要做到知责明理
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有这样一个故事，一名越战老兵在老山前线被炸断一条腿，到杭州安装假肢。有人问他，“你们为国流血牺牲，给了你多少钱啊？”他是这样回答的：“我们没有想过上前线得多少钱。如果我们想过，谁也不会去冲锋陷阵。说实话，哪怕是给十万元，让我在枪林弹雨中呆一分钟也不干，谁愿意拿生命开玩笑呢？可当祖国和人民需要时，我们愿意洒出满腔的热血。”常言道：士官是“兵头将尾”、“军中之母”，既充当“官”的角色，又履行“兵”的义务。能不能把握住角色定位，直接决定着我们是否能够履好职、尽好责。既然选择了从军路，就要抱定爱党卫国、不计得失的坚定信念，就要做好牺牲奉献的准备！
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要做到思责知恩
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三个泥匠在工地砌墙，有人问他们在干嘛？第一个泥匠没好气地说：砌墙，你没看到吗？第二个泥匠笑笑：我们在盖一栋高楼。第三个泥匠笑容满面说：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人还在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人是前两个人的老板。同样的起点，不一样的终点，源自心态的力量！心态决定了你的工作热情和成绩。我们每个人的成长进步，走的每一步都离不开各级组织关心和关爱，都是组织培养的结果。我们每名士官都要思责知恩、尽责报恩，常怀一颗感恩的心，尽责的心，相信付出总有回报，你对组织尽责，组织也会对你负责。
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要做到尽责有为
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心理学上有个现象叫“辐射效应”，当你做一件事情的时候，除了影响自身之外，还会影响到相关的其他领域。我们士官队伍，相对义务兵来讲年龄大、兵龄长，有些士官年龄兵龄、群众威信比基层干部还要有优势，在遵规守纪、落实制度上对广大战士具有很强的示范作用，只要自身做好了，就会形成“辐射效应”，影响带动身边人。但是与之相反，如果自我要求不严、表率作用不强，集体活动不参加、教育训练找借口、不假外出、违规使用手机，反倒会成为官兵争相“效仿”的对象，成为推动中队建设中“负能量”和“绊脚石”。只有充分认识自身的职责使命，角色定位，才能更好发挥工作积极性和主动性，在工作生活中扮演好士兵的好教员、好兄长、好朋友。
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要做到守法慎行
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知是行之始，知纪明纪才能守好纪律。常说“细节决定成败”，其实纪律养成也是这个道理，要拿出顽强过硬的纪律作风，就必须从日常点滴抓起严起，从自身做起，把部队的纪律规定落实到举手投足之中。如果总是小毛病不断，就会像扎有钉子的轮胎一样，关键时刻肯定会犯大错、出事故。作为管兵带兵的第一人，要把各类纪律规定牢记在心，在履行职责的过程中转化为自觉的行动。在何时都需要纪律的约束，时刻与纪律法规同行，才能走好军旅生涯每一步。
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