HR的婚禮人生
關於如何找工作這個事情是困擾很多求職者的問題，因為大家心目中，似乎除了招聘網站，就沒有其他特別好的方式了。今天，楠哥就來和大家聊聊找工作的渠道這件事兒。
1、求職網站是基礎，使用技巧要注意
任何一個人找工作，都不可能繞開求職網站這個渠道，但是如何用好求職網站是有一些技巧的。
首先，你要考慮自己準備在什麼城市求職，一般來說，南方的企業願意用51job和中華人才網，而北方的企業更喜歡用智聯招聘；
其次，你要合理利用網站的功能，企業HR 能夠看到某個人的簡歷，一方面是靠自己搜索，另一方面是靠網站的推薦。所以你要準備一份能讓HR 搜索關鍵詞可能搜到你的簡歷，同時時不時的在網站上刷新一下自己的簡歷，讓自己的簡歷出現在靠前的位置。當然，現在很多網站都是要收費來提供相應服務；
最後，你要設定好幾個求職標準，並且在網站上把所有符合標準的崗位都找到，進行海投，而不是隻投一兩家公司
2、新媒體招聘勢頭越來越猛，必須充分利用
現在不管是幾個人的創業團隊還是員工過萬的大企業，每一家公司的HR 都在想盡辦法用各種新興手段進行招聘，而這其中，新媒體就是大家用的最多的方式。所以，如果你有幾個意向公司以後，一定不要只盯著求職網站，一定要去搜索這些企業的官方頭條號、微博和微信公眾號等等，這些新媒體平臺上一定會有招聘信息，甚至很多時候有些公司為了節省成本，不用求職網站，只用新媒體，所以如果你不知道新媒體這個渠道，很有可能錯過很多機會
3、人脈推薦是一股不可忽視的力量，要留心周圍的機會
對於一些高端的人才來講，很重要的一種人脈就是獵頭資源，利用好了往往會獲得很不錯的職業機會；而對於一些相對常規的工作，或者自身條件沒有那麼好的求職者來講，周圍的親朋好友絕對是你找工作非常重要的渠道，所以平時一定要和大家多聯繫，關注大家發的一些消息，並將自己想找工作的消息告訴大家，很多時候工作就來了
職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。
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楠哥說職場
很高興來回答這個問題，據我所知現在大家都習慣通過下面這幾個渠道找工作：1、通過親朋好友的介紹。通過這種渠道找工作比較好，成功率也比較高。因為親戚或朋友知道他們所在的單位缺什麼人，一般單位也樂意這種介紹。
2、上網找工作。現在的年輕人都比較喜歡上網找工作，因為網上的工作比較多，選擇的空間會更大，機會會更多。你只要投份簡歷，就只需在家等電話。像58同城、趕集網、前程無憂等網都可以投放簡歷。
3、去人才市場現場招聘會找工作。通過這種渠道找工作是求職者常用的方式。一般每個星期都會有現場招聘會，求職的人人山人海，招聘的單位也很多，一般很多人都是在人才市場找到工作的，所以這種渠道找工作比較好。
4、通過街邊小巷的公告欄找工作。每個地方都有公告欄，上面都貼滿了各種信息，招工的信息也很多。很多人都喜歡在上面觀看，確實可以找到一份工作。
5、通過中介找工作。一般的職業介紹所都與單位合作，你只要交錢給職業介紹所，他們就會給你安排工作。通過這種渠道找工作比較省心，不用擔心找不到工作。我的幾位朋友就是通過這種渠道找到工作的。
希望我的回答能幫到你！
異鄉夢人
我說一下子，我總共做過兩份工作，第一份是在學校畢業後，直接分的，所以不用操心，那間公司也不錯，是世界五百強外企，工作環境，福利待遇都很好，且是新公司，機遇很多，學到很多知識，也待了五年，後來由於其他原因，我辭職了，領導再三挽留，並承諾加薪30％，我還是沒留，我覺得只要說出口了，我就不好意思收回去。毅然走，裸辭也沒有那麼可怕，回家休息一段時間，感覺好無聊，還是要工作的，去人才市場逛，簡歷投了無數份，石沉大海不少，雖然也有接到不少面試機會，可由於種種原因，最後都沒有去的，要不是工資低，要不就是時間長，我看上的不要我，我看不上的要我，這是不是就是所謂的高不成低不就咧，在人才市場走了好久都沒有工作，雖然爸媽沒說什麼，但自己覺得不好意思，在找工作這段時間，心力憔悴，很茫然，不知該如何走，正當想放棄，我的多年沒怎麼聯繫的朋友說他們公司招人，叫我去面試，他上班的企業是央企，所以我很放心，主要我也瞭解過這家企業，因為之前就在這家公司其他地方實習過，所以不怕，就過去面試，沒想到一面試，簡單面談就應聘上，專業對口，又有工作經驗，非常感謝我的朋友，有這樣一句話，在家靠父母，出門靠朋友。
農村自媒體
就我個人而言，我是通常在網上找工作。找工作有很多種途徑，首先你要給自己定位，才能找到合適的方式去找個適合自己的工作，盲目的投簡歷，參加招聘會只會浪費自己的時間。1，大型招聘會，這種有政府組織的公益性招聘會，也有公司自己舉辦的，崗位比較多，也比較雜，參會者很容易找不到眉目導致浪費時間，去之前可以看看參會企業及招聘崗位，看自己的愛好，去匹配，這樣節省時間。2，網上，很多企業都會在網上掛出來招聘信息，比如智聯，前途無憂等，只需要完善自己的個人信息就好。3，熟人介紹，這種相對來說看自己的人脈圈了。4，中介，這類一般都會和大的用人單位合作，推薦有獎勵，也有可能是第三方，籤勞務派遣合同。
擁日之月
我是朋友推薦的，一直做到了現在，不然也不敢相信啊
用戶106660596090
首先在找工作的求職者知道自己的工作取向才能選擇不同的渠道找工作！
例如：如果是年輕人剛畢業就會選擇網絡平臺找工作（趕集網，百姓網等），還會選擇一些企業網站的招聘信息投簡歷。他們的目的是實踐和鍛鍊，不太在乎工資！
如果是工作幾年的，那找工作也分幾個層面：網絡（招聘網站）、熟人轉介紹、報紙、人才市場等
希望會對大家有些幫助！
美咖幫您尋找安全感
隨著科技越來越發達，找工作的方式也越發的多了。
其實彙總下來按途徑來劃分的話，也就分線下和線上兩個渠道。
線上的途徑有很多種:58同城，趕集網，boss直聘網等等這些網站或者軟件都可以找工作，線上找工作也是目前比較受歡迎的一種途徑。
線下的話:經介紹，或者直接到公司人事去找工作，人才招聘會，人才市場等等很多途徑。
歡迎大家積極留言，不吝賜教~
我是筆芯兒君，“遵從自己文字的筆芯兒”。
