楊洋得意478
樓主你好，辦理退休是不需要解除勞動合同書的。但需要你養老保險的實際繳費。如果你的養老保險累計繳費達到15週年以上，並且已經達到法定的退休年齡，那麼這種情況是直接可以辦理退休享受養老金的待遇的。
但是如果你的養老保險，累計參保年限並沒有達到15週年。那麼這種情況是不具備辦理退休的，所以說一定要保證自己養老保險的累計繳費年限達到15週年，那麼你既然在原單位曾經工作過，所以說你的這個累積養老保險的繳費年限應該會有一定的年限，如果說已經滿足15年這樣一個要求，那是直接可以辦理退休的，但是沒有滿足15年的要求，比如說你中間出現了這種中斷的繳費年限，那麼是可以選擇補交的。
所以說辦理退休的過程中，只需要保證你個人的累計養老保險繳費年限達到15週年，並且具備法定的退休年齡，就可以直接去辦理退休了與解除勞動合同沒有任何的關係，當然有些地區需要提供有效的個人檔案，通過個人檔案來查閱你真實的一個出生日期！
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