戴利TomDaley
言簡意賅，如果不是這些人所在的工作崗位，就算我白說！
一、所有在政府裡工作的非基層員工的管理者及以上職位；
二、所有軍隊裡中高級軍官；
三、所有國有金融系統中高級管理幹部崗位；
四、所有司法系統握有實權的員工或管理幹部；
五、所有人口數量在2000人以上的村委主任或者村長；
六、所有中國500強企業的中高管；
七、所有粉絲量在50萬-100萬，且有自營項目的自媒體人；
八、所有處在創業穩定期的創始人；
九、所有做直銷的50人以上團隊長；
十、所有高效的副教授以上，除基本收入外有科研或者外接項目的人；
十一、所有能夠控制老百姓衣食住行及醫療等環節的非員工類管理崗位的人。
以上這些人是比較穩定的。
其餘行業也有很多，只是分大小年，不穩定而已。
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HI木易子楊
分享一下吧。我之前也是年薪40-50的人。現在嘛，嘿嘿年薪1元。
遊戲行業草根出身，09年入行月薪3000，座標上海。
職位就是運營打砸一枚。很感謝當年的公司，特別小的公司。算是家族企業吧，高層都是直系親屬。這就養成了老闆娘特別會用人的習慣，每個員工都會運用到極致。我呢，入行也算是興趣愛好吧，加上不知天高地厚。本職工作做完之後特別喜歡管閒事。基本上早上9點來，自願加班到9-10點在走，每個部門的工作都有涉獵，誰讓我幹什麼都願意幫忙去幹，加上老闆娘特別喜歡我這種啥都喜歡管的精神，那真是加班如家常便飯。到後期都發展到我都不想租房子每天在公司打地鋪。幹了三年基本上除了技術工作都明白了。工資沒咋漲，但是知識漲了不少。
最後公司轉型了，（老闆眼光太超前了，10年轉型移動互聯網，不做遊戲了。）我呢，覺得翅膀也硬了，想要去大公司混混了。
隨後來到了北京，入職了一家美股上市公司（具體哪個公司就不說了，後面有黑的內容）
職業呢，也有所提升這次能帶一些小弟了，😂
薪資8000，績效2000，獎金看運氣，哈哈哈
其實大公司基本學不到什麼，為了規避風險人員都是滿配的，一個部門50來人，離職個20-30都不影響業務運轉。
呆了一年多就學會三件事，
1、做ppt
2、勾心鬥角
3、攬功甩鍋
哈哈哈，說的有點過份了，但是大公司勾心鬥角實在嚴重，特別吐槽一下制度繁瑣。面試三輪（人事、部門總監、部門副總）面試之後20多天才讓入職，要不是部門總監一直聯繫我（沒入職就聯繫我幹活了，一直催行政，都沒把我催進來），我都要接另外一個offer了。
不過在這認識了我人生中很重要的一個朋友，在我最落魄的時候幫我這30來年最關鍵的一把。
最後實在受不了每天勾心鬥角，去了一家創業公司，以合夥人身份加入，最後因為看不到希望提前一步走了。
這個時候正是我們這個行業的轉折點—移動互聯網大潮來襲。
也是上面我的這個哥們在我，沒錢沒地方的時候借我錢、給我推薦工作。
讓我在這次行業轉折中，沒有掉隊。還進入了這個行業中算是第一梯隊的公司拿到了50萬年薪，安穩了5-6年，把人生幾大事都幹完了，結婚、買房、要孩子。
紅塵191347481
年薪40萬，要分為幾個區域。按照城市、行業、職位、能力、專業技術、自由職業等幾個方面來分。行行出狀元，即使是看上去很低薪的行業。哪一行出色的，再加上有點營銷頭腦，年薪40萬也不是遙不可及。 主要有：
第一，先看城市。北上廣深一線大城市，年薪40萬是比較多見的。大企業的中層、小企業的高層、金融企業的骨幹、互聯網核心技術的一般骨幹、小企業主、做小生意的、自由職業者等等。比如，許多央企的處級幹部年薪都能到40萬。比如，金融證券公司的一般骨幹人員年薪輕鬆過40萬，某證券公司年報，員工平均年薪38萬。
第二，再看行業。我們看信息技術行業的流行專業，大數據、人工智能、雲計算等領域，2018年招聘起薪40萬。那些大型優質科技公司，平均年薪80萬，有的年終獎就是200多萬。你找哪說理去？還有就是銷售、中介、保險、廣告等拿提成的職業，這個靠嘴皮子吃飯，有的人一個月賣房子提成40萬。
第三，再看能力或專業技術。有一技之長的人，沒有金剛鑽別攬瓷器活。有些高技能的人才，專業技術比較牛的人，年薪40萬是小菜一碟。比如，汽車修理專門修高檔汽車電腦的，修理智能機床的，珠寶加工師傅，等等，有特殊才能的人，在行業裡出於頭部人才，年薪40萬是比較容易的。
第四，自由職業者。現在非常流行斜槓職業。有些有知識有技能有經驗會講課會寫作會營銷的人，都可以讓自己的能力和知識變現。比如，一些老師講課講的好，去給培訓機構講課，年薪百萬也不少見。還有一些有知識的專家，搞個自媒體，賣賣課程就是賺幾十萬。還有一些自媒體寫作高手，寫軟文做廣告，年薪幾十萬不在話下。還有就是一些宅在家裡做某寶做電商做自播，只有你有粉絲有營銷，許多自由職業者賺的風生水起。
職場火鍋
小公司高層，一般公司中層，大公司中低層。倒閉邊緣的小公司老闆，厲害點的銷售，資深技術人員。
小公司高層，一般員工指不到50人的運營正常的公司。40W差不多是總監級別。
我就做過，一個廣告公司的策劃總監。
一般公司中層，一般公司指50到200人規模的運營正常的公司，40W差不多是高級經理級別，如果是集團公司，那就是子公司總監級別。
我也做過，一個本土集團公司的子公司營銷總監。
大公司的中低層，一般指200人以上的上市公司（新三板就別拿出來說了），500強，業務範圍覆蓋全國的公司。40W差不多就是一般的經理，主管崗位。
我也做過500強企業一個區域（一個省一般分2到4個區）的策劃部負責人。
至於公司老闆，如果這個收入就太低了，還趕不上有些個體戶，除非只是小股東，否則這個公司估計離倒閉不遠了。
銷售呢，一般金融，房地產，藥品等行業容易做到，40W一般是一個頂尖的底層銷售水平，或者一箇中等的銷售主管水平，或者一個不咋樣的銷售經理水平。
資深技術人員也分行業，傳統工業想拿到就很難，互聯網行業想拿到就相對容易。
反正大概就這些吧。
三句不過崗
是白領高級工程師，領導級，公司銷售部人員。
六佰笑笑每一天
年薪40萬，那麼每個月至少收入3.3萬，可以按3.5萬算，這樣的工資，對於打工的來說，首先大概率是在一線城市，北上廣深，企業高管，企業股東，資深銷售，，，要麼就是自己當老闆做生意的吧。
原諒我的想象力，誰讓我只是個在深圳廝混的底層員工呢
泛微華南運營總部
年薪40萬，算上獎金激勵的話月薪應該在3萬+左右，如果只是算薪金的話，他們可能是，小微企業老闆，中小企業高管，大中型企業高層。當然，很多金融企業精英業務人員也可以，但是那個算是績效獎勵，應該另算的
軒轅焚風
藥類 醫療器械！
隨風35509588
我熟悉的朋友圈子裡面，能夠拿到40萬年薪的朋友蠻多，因為我在移動互聯網圈子，所以能夠拿到此薪資的運營崗位普遍為總監級；技術崗位則與企業背景有很大關係，但至少也是技術負責人或者核心開發崗位的人，最高有年薪110萬的。
人人自傳
我一個年薪三四萬的人不懂這些
