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隨著咱們國家社會保障體系越來越完善啊，社保已經越來越受到大家的重視。而斷繳社保所帶來的影響，也越來越嚴重。除了會像我的助手小諾一樣影響簽證外，在很多城市買房買車，也需要連續繳納社保的記錄。就比方說咱們大帝都北京，外地戶籍人員如果想在京買房買車，你就得先在北京連續繳納5年社保，才能獲得資格。 因此猩猩建議大家在換工作時，儘量要把社保銜接上，避免因斷繳社保給自己帶來種種不便。
不過有的朋友可能不太在乎這些雜七雜八的東西，繳納社保只是為了能夠在退休後享受到養老金待遇，可能就會想：“唉，我斷不斷繳無所謂啊，只要最後補繳，繳滿15年，一樣可以享受到養老金。”這種想法確實可以，現在也確實有人在這樣做。但是猩猩可要提醒你啊，從明年開始，想在退休前一次性補繳社保，可就沒那麼簡單了。
根據最新的社保費用收取辦法，從2019年1月1日起，社保將由稅務部門徵收，這意味著以後企業需按員工實際工資繳納社保，切實保障了勞動者利益。同時還規定，年滿45歲週歲不滿60週歲，且未參保繳費的居民，不再允許一次性補繳社保。這就意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
不過由於一些社保改革遺留的問題呢，還是暫時允許3類人一次性補繳社保的。第一類是本地戶籍，在1961年到1982年間下鄉的知青；第二類是本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員；第三類是本地城鎮戶籍，曾與國有企業，或縣、鎮級集體企業建立過勞動關係，並在2010年及之前退休的人員。大家可以對號入座一下哈，如果你沒在這3類人群之列，又有補繳社保的需求，猩猩建議你趕在年底前去補繳一下，以免影響養老金的領取。
那以上，就是猩猩為大家介紹的有關補繳社保的內容。從明年起，與大家息息相關的社保還會迎來眾多變化，猩猩已經為大家把詳細內容整理出來了，大家可以關注猩猩說財的頭條號（在私信中回覆“社保變化”即可獲得。
多聽猩猩嘮叨，少走理財彎路，咱們下期再見。
猩猩說財
普通女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿50歲，可以一次性補交嗎？
現在不管你是城鎮職工養老保險，還是農村養老保險，新投保的都要到年滿60週歲才可享受養老金，沒有交足的部分可以到60週歲時可一次性補足交清，不分男女。
以前的社保政策是男55歲退休，女50歲退休，現在社保的政策是不分男女都到60歲退休，以後可能還要延長退休期。
就像我當兵的，參加城鎮職工養老保險已滿15年，但我60週歲還沒有到，還要繼續再交上五年，等60週歲到了才可以退休拿養老金。就這麼多，沒到退休年齡的還要繼續交，不要想一次性交足拿養老金，這樣不現實。
年齡50歲，社保未交足15年可一次性交足嗎？歡迎大家一起來說一說，談一談你所瞭解的。
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月季正紅
問題：普通女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補繳嗎？
社會保險分為三種，城鎮職工社會保險、城鎮居民社會保險和新型農村社會保險（新農保）。女性未交滿15年，但已年滿50歲，是否可以一次性補繳，政策不同，要區別對待。
如果你參加的是城鎮職工社會保險，檔案身份是工人
從題主的描述中看，最大的可能性是屬於這種人員，屬於企業退休女工人，你的法定退休年齡是50歲。
1.如果50歲時，你的社保繳費年限雖然不夠15年，但夠10年，政策上有兩種處理方式，各地政策不同，具體以地方政策為準。一種是允許你一次性補繳至滿15年，正常辦理退休。另一種是不允許補繳，繼續繳費，至交滿15年時，延遲辦理退休。
2.如果50歲時，你的社保繳費年限不夠10年，比較複雜，首先要看你的參保地是不是戶籍地。
如果是在非戶籍地參的保，一般的政策是把你養老金個人賬戶進行清算，連本帶息退還給你個人，無法辦理退休。
如果是在戶籍地參的保，各地政策也有所不同。有的地區允許你自己選擇，是繼續繳費，滿15年時延遲退休，或者選擇清算，把個人賬戶養老金連本帶息退還給你個人，無法辦理退休。有的地區沒有選擇，只規定按上述兩種中的一種進行辦理。
如果你是流動就業人員，多地打工，多地參保，多地繳費，哪個地區繳費都不夠10年的話，但加起來夠10年的話，我建議你先把戶籍地城鎮職工養老保險退休的政策問清楚，如果可以在戶籍地，一城鎮職工其退人員辦理退休的話，就把多地的保險都賺回戶籍地，進行轉移歸集。不管是當地政策允許一次性補繳，還是允許你繼續繳費至15年，延遲退休，都不要猶豫。
如果你是流動就業人員，多地打工，多地參保，多地繳費，所有地區繳費加起來都不夠10年的話，我建議你先把戶籍地城鎮職工養老保險退休的政策問清楚，如果可以在戶籍地，允許你繼續繳費至滿15年，延遲退休的話，你就把多地的保險都賺回戶籍地，進行轉移歸集。如果怎樣都不允許退休。那麼，我也建議你把多地的社保都轉移會老家，是城鎮戶口的話，就轉成城鎮居民養老保險，是農村戶口的話，就轉成新農保，然後繼續按年繳費，等年滿60歲時辦理手續，領取養老金。
如果你參加的是或者後來轉成了城鎮居民社會保險或新型農村社會保險（新農保）
那麼你年滿50歲時，是無法退休的，也不允許補繳。因為這兩類人員的法定退休條件是，年滿60歲，且社保繳費滿15年。所以這時候你需要繼續繳費，等達到60歲時辦理手續，領取養老金。如果到60歲，還沒交滿15年，像你這種情況，政策是允許一次性補繳的。
以上建議，僅供參考。我國國情複雜，相關政策因地而異。所以你一定要問清楚屬地政策，以當地政策為準。各地社保諮詢熱線：12333，最好能親自跑窗口或櫃檯，問的清清楚楚，明明白白，然後在政策允許的範圍內，再做決定。能補繳或繼續繳費，走城鎮職工身份退休，最理想。因為養老金相對高。實在不行，再轉城鄉居民養老保險（城鎮居民社保或新農保），繼續繳費，60歲再退休。此乃無奈之舉，雖然養老金會少很多，但有保障總比沒有強，是吧？畢竟老來難，老了多少能有個吃飯錢，有報銷部分看病費用的待遇，就會踏實很多。
願天下所有人都能老有所養，老有所依，安度晚年！
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我。如果你對退休問題有話要說，請在評論區留言，大家一起分享，交流探討。
水流雲在草青青
不能補繳。但可以繼續繳費，直到繳滿15年辦理退休。
你說的這種情況，現實中比較多，因為達到法定的退休年齡而社保繳費年限沒有達到15年，唯一的途徑就是繼續繳費，直到達到15年，再辦理退休手續，也可以轉入城鄉居民養老保險，按照有關規定享受相應的養老保險待遇，這是也是《社保法》第十六條明確規定允許的。
第一，退休的條件。
按照有關勞動法規，目前我國的退休條件還是沒有變化，即男性60週歲，女性職工50歲，女幹部和靈活就業人員55歲。達到法定退休的年齡後，養老保險繳費必須達到15年以上，才能辦理退休。你作為普通女職工，按規定已經達到法定退休年齡，但是養老保險沒有達到15年，所以還需要繼續繳費，達到規定的繳費年限才能辦理退休。
第二，退休前能一次性補繳嗎？
按照《社保法》的規定，是不能一次性補繳的，但是可以繼續繳納社保。這就需要和用人單位做好溝通協調工作，如果達到50歲，用人單位繼續聘用，可由單位和個人，按照在職職工的繳費模式繼續繳納社保，直到達到15年，辦理退休為止。但是達到法定退休年齡的，有的單位不再聘用，這種情況下，就只能由自己繼續繳費，達到55歲才可以辦理退休。
總之，目前全國大多數地方，對於達到法定退休年而社保繳費不足的人員，都不允許一次性補繳，需要繼續繳費達到規定的繳費年限在辦理退休。
幫兄愛唱歌
你已到法定退休年齡，但養老保險沒交夠15年，根據社保法規定，不能一次性交齊不足15年部分的養老保險費。只能是延長繳費到15年時，再辦理退休按月領取養老金。也可轉入城鎮居民養老保險，按相關規定領取養老金。
你若選擇延長繳費年限，如果你是社會保險法實施前（2011年7月1日）參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
你問的是社保，我想除了職工養老保險外，還應有職工醫療保險。
社保法規定職工醫療保險繳費年限可累計計算，且是隨著參保繳費就享受著醫保待遇，建議你繼續繳費（我退休七年，現仍在繼續繳納著不足年限的醫療保險費）。雖然繳費額度比城鄉居民醫療保險繳費額度高（我們這裡按月工資額或月養老金額的8%繳費，然後醫保局按月養老金3.6%逐月往社保卡打醫藥費。但享受的醫保待遇要比參加城鄉居民醫療保險享受的醫保待遇高得多。
當然，你也可以參加城鎮居民醫療保險，城鎮居民醫療保險是一年一交，享受一年醫保待遇，不結轉下年，停交不享受待遇。城鄉居民醫療保險2019年度是年繳費260元），但享受的醫保待遇要比參加職工醫療保險享受的醫保待遇低得多。
我愛我家214230147
普通女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補繳嗎？
已經到達退休年齡，養老保險未繳納滿15年，是不允許一次性補繳的。
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章丘鐵鍋老鐵
普通女職工社保未繳足15年，年滿50歲時，可以申請一次性補繳嗎?
看你初始參加時間，是社保前(1992—←—1995年)有勞動局批文，建檔的老職工，還是社保後與企業簽訂勞動合同而就業的職工；具體參考當地社保政策，其社保年限滿10年不足15年的，下崗工人，原則上可以一次性補足15年。
社保年限滿10年不足15年的1996年社保後參加工作，在後期參加社保的，今年有一次限時一次性補齊(我地2018年5月份)是最後一次社保補交。也可年滿50歲補齊後辦理退休。
不符合補繳政策的女工，社保不足15年的，可轉為靈活就業社保，年滿55歲辦退退休手續。而有些不足IO年，後續費到55歲時；仍不滿15年的女工，屆時允許補足不足年限，辦理退休手續。
以上可供參考，要弄明白請到所在地社保窗口瞭解當地新政策；頭條上的回答，只代表一方一地；並不代表所有地有關社保政策，故謹慎對待，參閱而已。
樹下酒仙
關於職工的繳費年限和退休問題，我們的社保法是這麼規定的，職工交納養老保險累計15年以上，到達退休年齡後可以按月享受基本養老金待遇。
如果到達退休年齡，繳費不足15年的，可以延遲退休繼續交費，也可以轉入城鄉居民養老保險。延遲退休繼續交費的人員，交費滿15年後，可以在當月辦理退休手續，次月享受待遇。
關於繳費15年的界定。我們的社會保險法實施辦法裡邊，規定社會保險法實施以前，參保並建立了個人賬戶的人員交費不滿15年的，延遲退休繼續交費五年後仍然不足15年的，可以一次性補齊。這是我們原先的規定。但是實施後參保的人員，就沒有五年一次性補交的優惠政策了。
因此，我們國家的社保參保政策是越來越嚴格了。但是在原先情況下參保的人還是，按照老辦法來的。
至於可不可以一次性補交的問題。2018年以前，我們全國各地都有各式各樣的，靈活就業人員補繳政策。不過2016年，人社部發布了關於加強養老保險基金收支管理工作的通知，要求各地清理有關補交政策。靈活就業人員及個體工商戶是不被允許一次性補交了。2018年1月1日起，北京，天津，深圳，青島等幾乎所有的地方相關政策都停止了。
不過國家還是允許企業欠繳保險的補交行為。因為，這是企業造成的責任，而不是職工的責任，所以必須要維護職工權益。不過企業補交，一般要提供詳細的證明勞動關係的材料，比如勞動仲裁裁決書，監察的責令改正指令書，甚至審計報告等等。
因此，如果我們有以前在企業工作，企業沒有按時交納保險的情況，可以協調企業進行補繳。而至於其他情況是不可以了，只能延遲退休，繼續交費了。
暖心人社
這個問題，不同地區會有不一樣的政策策略。不過，滿足退休條件的，一方面需要繳納完成最低社保期限15年，另一方面則需要滿足規定的退休年齡，如普通職工女性50歲，男性60歲。然而，如果年齡已經滿50歲，但社保仍未滿足最低的繳費年限標準，那麼仍需注意當地的政策要求。不過，在實際情況下，往往會有幾種選擇。其中，一種選擇可以選擇一次性提取個人賬戶所繳納的資金；另一種選擇是申請延長退休，把剩下未繳納的年限補充完整。此外，如果政策允許，可以在退休之際，一次性進行補交。實際上，對於普通居民來說，如果可以選擇，當然是選擇一次性補交費用，即使政策不允許，還是建議申請延長退休把剩餘的社保年限繳納完成，這也是一種可持續發展的需求。
郭施亮
.回答是要看是哪一種類型的社保。從女題主是女職工的身份來看，應該繳納的是城鎮職工社保，城鎮職工社保巳經不可以一次性補繳了。
根據國家目前的規定，職工要退休必須同時符合兩個條件:
一是養老保險必須繳滿15年;
二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事特殊工種的職工可以提前5年退休。
目前我國的社保有城鎮職工社保、城鄉居民社保和農村新型養老保險。在這三種社保中，待遇最好的是城鎮職工社保，可其他兩種社保的待遇比職工社保更差，但條件卻更寬鬆，目前都還可以一次性補繳。
女題主巳經到了50歲退休的法定退休年齡，可社保卻未繳滿15年，怎麼辦呢？
第一、你可以延遲退休，等到把15年的養老保險繳滿後再辦理退休手續，按月領取養老金。
第二、你可以把職工養老保險轉移到城鄉居民養老保險，然後一次性把差的年限補足，辦理退休手續。不過城鄉居民養老保險的待遇與職工養老保險相比可是不止一點點喲。
兩種辦法哪個更好，還請題主酌情選擇。
