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經四川省人民政府批准
四川省公安廳高速公路公安局
決定面向社會公開招聘
警務輔助人員394名
其中宜賓15名！
一起來看看宜賓招哪些崗位吧！
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詳細招聘要求如下
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一、招聘計劃
四川省公安廳高速公路公安局計劃招聘警務輔助人員394名（勤務輔警372名、文職輔警22名）。其中：
高速公路一支隊勤務輔警75名、文職輔警5名（男性3名，女性2名）；
高速公路二支隊勤務輔警76名、文職輔警4名（男性3名，女性1名）；
高速公路三支隊勤務輔警68名、文職輔警4名（男性3名，女性1名）；
高速公路四支隊勤務輔警62名、文職輔警3名（男性2名，女性1名）；
高速公路五支隊勤務輔警37名、文職輔警3名（男性2名，女性1名）；
高速公路六支隊勤務輔警54名、文職輔警3名（男性2名，女性1名）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
本次招聘面向有志於守護我省高速公路的暢通和安全，具有良好的體能和技能，具有足夠的勇氣和毅力，且符合職位要求的人員。本次招聘的勤務輔警將在高速公路公安交通管理部門及其公安民警的直接管理、指揮和監督下參加治安巡邏、值班備勤，且需要協助處置突發案事件等，有一定的職業職位風險。
（二）報考範圍
本次報考按照屬地原則實施，即：發佈招聘職位大隊所在市、州符合報考條件的本市、州戶籍人員，以及大隊招聘職位出現缺額時，所屬支隊範圍內按規定調劑的人員。
四川省公安廳高速公路公安局各支隊轄區：
一支隊：成都市、綿陽市、德陽市、資陽市、阿壩州、眉山市；
二支隊：綿陽市、南充市、廣元市、巴中市；
三支隊：自貢市、瀘州市、遂寧市、內江市、資陽市、宜賓市；
四支隊：成都市、自貢市、樂山市、雅安市、甘孜州、眉山市；
五支隊：遂寧市、資陽市、南充市、達州市、廣安市；
六支隊：攀枝花市、雅安市、涼山州。
（三）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守國家法律法規，品行端正；
2、自願從事道路交通安全管理警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織調配；
3、年齡在18—30週歲（1989年4月1日至2001年4月1日期間出生的）；
4、身心健康，體貌端正，符合從事本職位工作的要求；
5、勤務輔警應當具有高中以上文化程度及履行職位職責所需的工作能力；文職輔警應當具有大專以上文化程度及履行職位職責所需的專業資質或專門技能。
（四）優先條件
1、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2、在職公安民警配偶；
3、退役士兵；
4、見義勇為積極分子和先進個人；
5、警察類或政法類院校畢業生；
6、具有職位所需專業資質或專門技能的人員。
（五）禁入條件
有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
三、招聘程序及方法
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間。2019年4月10日至17日（公休日正常接受報名），上午09:00至12:00，下午14:00至18:00。
2、報名地點。報考相應支隊職位的具體地點如下：
一支隊：四川省成都市溫江區永寧鎮永福街302號2樓202室（四川省公安廳交警總隊高速公路一支隊）；
二支隊：四川省綿陽市高新區綿興西路168號磨家鎮政府院內（四川省公安廳交警總隊高速公路二支隊）；
三支隊：四川省自貢市沿灘區高新工業園龍鄉大道66號寫字樓1樓101室（四川省公安廳交通警察總隊高速公路三支隊）；
四支隊：四川省樂山市高新區安港路489號附2號樓1樓（四川省公安廳交警總隊高速公路四支隊）；
五支隊：四川省南充市嘉陵區創業小鎮A棟3樓305室（四川省公安廳交警總隊高速公路五支隊）；
六支隊：四川省西昌市健康路277號1樓會議室（四川省公安廳交警總隊高速公路六支隊）。
3、報名方式。本次招聘採取現場報名的方式進行。
（二）報名的相關程序
1、選擇職位。報考人員根據自身條件和職位條件選擇報考支隊所屬大隊職位。
2、填報信息。報考人員如實、準確填寫《四川省公安廳高速公路公安局公開招聘警務輔助人員報名表》；提交報考相關材料。填報虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。
3、需提供的證件及材料。報名人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：
（1）身份證、戶口薄、學歷證書原件及複印件（身份證複印件需2份）、本人近期1寸免冠彩色照片2張；（2）本人簡歷（全日制學校畢業至今的工作簡歷）；（3）報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有職位所需專業資質或專門技能的人員持相關證明或證件原件和複印件；（4）能證明自己能力的其他證明材料。
（三）資格審查
四川省公安廳高速公路公安局各支隊對報考人員的資格進行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環節中發現報考人員不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。報考人員應當在2019年4月1日前取得職位要求的有關證書，未在規定時間內取得有關證書的不予錄用或不予進入下一招聘環節，責任由本人自負。報考人員按招聘單位通知時間和地點憑本人身份證領取《准考證》，逾期未領取《准考證》而影響考試的，責任由本人自負。
（四）體測
1、測評標準。報考勤務輔警的考生需接受體能測試，測試按照《公安機關招錄人民警察體能測評項目和標準》執行，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評合格者入圍筆試環節。
2、注意事項。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。
（五）筆試
1、筆試內容。滿分100分，採取閉卷形式分職位進行，主要內容為時事政治、行政職業能力、法律法規常識、文字寫作能力及計算機應用常識，對報考文職輔警職位的應聘人員將重點測查文字寫作能力和計算機應用常識。
2、筆試時間。以准考證為準。
3、筆試地點。以准考證為準。
4、筆試人員。資格審查合格人員進入筆試，其中，報考勤務輔警職位的人員，體能測評不合格者不得進入筆試。
5、注意事項。各地考試同步進行，參加筆試人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求，攜帶本人證件(身份證、准考證)原件、2B鉛筆、鋼筆（或圓珠筆）參加筆試。
6、筆試加分。符合優先條件的人員在筆試摺合成績基礎上加1至2分，其中：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女在其筆試成績摺合分後加2分；在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類和政法類院校畢業生，在其筆試成績摺合分後加1分。
同時符合上述加分規定的，不累計加分，按最高加分規定加分；未在報名時提供有效證明材料的視為放棄加分資格，不予加分。
（六）面試
1、面試內容。滿分100分，採取結構化面試+隨機問答的方式進行。主要了解應聘者基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等。
2、面試時間。以招聘單位電話通知為準。
3、面試地點。以招聘單位電話通知為準。
4、面試人員。根據筆試成績高低，按照招聘職位1:1.5（四捨五入）的比例確定，最後一名成績並列的，一併進入面試(報考人數少於招聘職位計劃1：1.5比例時，在支隊範圍內對未進入報考職位面試人員，按照筆試成績從高到低排序，依次遞補調劑到職位空缺大隊參加面試；經調劑，報考人數仍少於招聘職位計劃的1:1.5比例時，削減招聘計劃)。
5、注意事項。應聘者攜帶本人身份證及准考證參加面試。
（七）成績計算
考試總成績為100分，考試結果按總成績（100分）=（筆試成績100分×50%）+（筆試加分）+（面試成績100分×50%）的方式計算。
總成績從高分到低分，根據職位招聘人數等額確定進入體檢環節。總成績出現並列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由四川省公安廳高速公路公安局研究確定。
（八）成績查詢
總成績複核完成後，向社會發布《總成績、排名和進入體檢環節人員名單公告》，公告時間為3天。
（九）體檢
1、組織實施。除按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行外,鑑於高速公路公安交通管理工作的特殊性，色盲、肢體功能障礙、單側耳語聽力低於5米和毒品檢測呈陽性的不合格，體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出書面複檢要求。複檢只進行一次，只複檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以複檢結果為準。體檢分別在6個高速公路支隊轄區選擇有體檢資質的醫院進行。體檢的時間和集合地點以招聘單位公告為準。
2、體檢結果。體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次（總成績相同的，按前述規定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一招聘環節，並根據違規事實作出處理。
（十）考察
招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實準確等，做出考察合格與否的結論。對考察不合格出現的缺額，按程序依次遞補1次，遞補人員體檢合格後進入考察。
（十一）擬聘公示
根據考察對象的政治考察情況，確定人員名單向社會發布《擬聘人員公示》，公示時間為5天。公示期滿後，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。
（十二）簽訂合同
由高速公路各支隊與新聘人員簽訂勞動合同，試用兩個月（含崗前培訓），期間按合同約定標準發放工資。崗前培訓不合格的終止合同；培訓合格的明確最低服務年限為一年。
（十三）崗前培訓
崗前培訓的時間和地點以招聘單位通知為準。新聘人員應當在規定的時間內到指定地點參加崗前培訓，崗前培訓為封閉式培訓，原則上不得請假。未經同意，逾期未到者，視為自動放棄應聘資格。
（十四）管理方式
應聘者被聘用後，由四川省公安廳高速公路公安局相關用人單位負責日常管理培訓和統一指揮調度，被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。
四、薪酬待遇和職業保障
（一）薪酬待遇
試用期工資2000元/月；試用期滿轉正後考核合格的，月均薪酬不低於3000元。
（二）職業保障
按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險（含養老、醫療、生育、失業、工傷）、住房公積金和意外傷害險。個人“五險一金”繳存部分從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。
五、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，並追究相關人員責任。
四川省公安廳高速公路公安局監督電話：028-87595959
四川省公安廳高速公路公安局各支隊監督、諮詢電話：
一支隊：028-82669787；
二支隊：0816-2299282；
三支隊：0813-8224007；
四支隊：0833-2575122、2506131；
五支隊：0817-3698962；
六支隊：0834-3620555。
六、其他事項
本次招聘工作未委託任何其他中介機構代為報名，請報考人員本人前往報名地點報名；本次招聘不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
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