創創很無奈
混在職場，還是要憑本事吃飯的，這個是立足之本，混就混得獨具一格，混出價值，混出水平，混出績效。如果想得過且過，只是混日子，要知道，出來混早晚要還的，職場不相信“沒有功勞還沒有苦勞”的。
職場就是我們工作的場所。在這裡，我們通過提供個人技能和時間來完成工作任務；在這裡，我們每個人相互協作共同達成工作目標。
可是，同樣在職場混，有的人在工作上得心應手，不斷成長；而有的人則是手忙腳亂，焦頭爛額。問題出在哪裡呢？
1.要想混得好，必有一技之長。在你的專業上不可替代，離不開你。
覺得難混的人，在工作技能上不突出，隨時可以被取代，想著“當一天和尚撞一天鐘”。
2.要想混得好，就要人緣好。溝通能力強，人際關係好的人，在職場中也是八面玲瓏，左右逢源的人。
人際關係不好的人就覺得難混了，到處碰壁，同事關係差，業績也不好。
3.要想混得好，心態要積極。人在職場，不可能在工作上沒有情緒，沒有壓力，沒有競爭。只是有的人敢於面對。
而有的人覺得難混，選擇逃避。
4.要想混得好，跟著趨勢跑。一個有進取心的人，會不斷地學習，不斷地讓自己強大。
當一個人失去了進取心，渾渾噩噩，無精打采，對待工作也是馬馬虎虎。
5.要想混得好，能夠解決問題。如果你不能解決問題，你就成了問題。職場就是讓你來解決問題的，而不是製造問題的。
6.要想混得好，不要怕吃虧。會吃虧的人，才能在職場混得好。在職場上是能者多勞，做得多學得多，早日獨當一面。
怕吃虧的人，就覺得難混，所以每天都在算計，做這件事會不會吃虧？
總之，好混的人到哪裡都會混得好，是最受歡迎的人。難混的人走到哪裡也是混不下去。
職場的本質就是交換，每個人都有各自不同的定價，職場是以你的價值來衡量，是混好還是難混完會由自己決定的。
剛哥雜貨鋪
職場還是那個職場，混的好不好完全看個人！
工作能力強，對企業有貢獻，對企業忠誠，對領導尊重，在老闆眼中就是好員工。
對客戶熱情，辦事牢靠，專業能力強，在客戶眼中就是好供應商。
對下屬平易近人，耐心引領，帶領大家賺錢，在下屬眼裡就是好領導。
對同事謙虛，好溝通，通力合作，在同事眼中就是好同事。
好員工，好供應商，好領導，好同事這幾條都做到了，不怕混不好職場。
90後創業老鳥
好混是做事有技巧！不好混原因很多，胸懷都是被各種原因撐大的！
