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根據1999年3月9日發佈的《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》（以下簡稱“通知”）的相關規定，從事井下、高空、高溫及特別繁重的體力等特殊工種的勞動者，可以提前退休，具體退休年齡男性為年滿55週歲、女性為年滿45週歲，但通知也對從事特殊工種的年限有明確的規定，從事高空或特別繁重的體力勞動者必須在此崗位從事工作年限累計滿10年以上，從事井下或高溫的必須在此崗位從事工作年限累計滿9年以上。 根據題主的補充說明“煤礦工人”，我們可以從以上通知中得出，累計從事井下滿9年以上的煤礦工人，男性是可以提前到55週歲、女性則是可以提前到45週歲退休的。
回到題主的問題，如果延遲退休，繁重體力勞動者何去何從，不僅僅是這類職業何去何從，很多人都會迷茫，所以很多人對延遲退休政策持反對的態度（筆者也是持反對態度的），為什麼會這樣呢，因為延遲退休，意味著就要多幹幾年，年紀越大、體力及精神狀態越跟不上。根據2018年世界衛生組織的調查結果，中國人的平均壽命是76.4週歲，以目前的退休年齡來看，男性退休後的時間只有10多年。如果再延遲退休，確實對很多人衝擊很大，尤其是上面提到的特殊工種的人員。
在最後，筆者希望相關部門慎重考慮關於延遲退休的政策，讓所有還未退休的人員在退休後老有所依、老有所靠。
生活不易，且行且珍惜。
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職場老劉
看到這題目，我緊瑣眉頭；“延遲退休”這個方案，目前子無虛有；國家更沒有拿出什麼方案政策，只是那麼幾位“磚家”在天天喳乎；難道中國目前的勞動力形勢就那麼嚴重嗎?那麼多四五十歲的中老年人，目前失業找不到工作；打點臨工，還要繳納社保；他們的日子並不好過，這“延遲退休”不是讓他們，後十年生活更加囧迫；更加雪上加霜嗎！
那些60後、70後經歷了一次全國性的下崗潮，現在好不容易從艱難的困境中，見到一絲曙光；卻有些別有用心的人，天天叫囂這慘無人道的“延遲退休”……實不該！請放過這一代人！
可以到工地，街頭，工廠，礦山問問那些一線的勞動者；可以問問那些曾經被下崗的“下崗工人”，也可問問自己的良心！？聽聽聽勞動者的心聲，看看有幾個贊成？！看看有多少人反對“延遲退休”？！
國家已步入老齡化社會，這是事實；應從資金，民生，福利去關心這些老年人；用“延遲退休”就能解決社會予盾?完全不能，中國國情不同，人民生活水平還未到發達的西方社會水平；別動不動拿外國的“退休”模式強壓在中國勞動者身上！建設有中國特色的社會主義，應該是萬眾一心；全心全意地為人民服務！
樹下酒仙
這個請大家放心吧，我們的延遲退休政策不會跟我們重體力勞動者過不去的。甚至還有可能特別照顧。
前些天，人社部副部長湯濤，在接受媒體訪問時指出，首先會在體制內，試行正副處級女幹部和高級職稱的女技術人員，可以延遲到60歲退休。預計其他的機關事業工作崗位兒也會這樣推開。畢竟我們的這些崗位和我們的一些國有企業，都是我們國家勞動保障制度的先行踐行者。延遲退休肯定也會從他們開始。
同時他還提出，他支持超過60歲之後自願選擇退休的方式。 其實，採取靈活退休的方式是最好的，根據個人意願，不強制，減少了社會矛盾。
我們現在的退休制度是一刀切，到達退休年齡後，社保都無法交了，勞動關係變成了勞務關係。這樣對於一些崗位上，來說確實不合理。
不過，國家再有針對性地設置崗位退休年齡的時候。肯定會考慮到，重體力勞動者優先退休的。
最簡單的就是我們現行的退休。女工人可以在50歲退休，其實很多人難以想象當年工廠的工作環境，一般人都受不了的。
國家本身就對特別繁重體力勞動者進行照顧，允許從事特殊工種崗位的提前五年退休。
很多人都說，從事重體力活工作，老了就幹不了活兒了。國家現在除了對4050就業困難人員進行社保補貼之外，我們國家對於失去勞動能力的勞動者，只要社保繳費滿15年，就允許他們退職、退休的。不用考慮任何年齡，這是我們的社會照顧。
因此，我們在修訂退休年齡的時候。肯定會考慮各個群體的不同情況，制定一些更靈活，更讓大家容易接受的措施。希望大家要相信政府。
暖心人社
作為一個80後煤礦井下工人來說 這個延遲退休方案如果實施到煤礦上面的話簡直悲劇 首先說下煤礦工人每天起早貪黑賺錢養家餬口 每個月開著不到4000塊的工資 苦熬幾十年 剛要退休的時候在正個這樣的事情，想想都怕啊。希望國家多多考慮這方面。 煤礦一線職工每月為了5000-6000塊付出的更多，我本人就是在一線工作了10年，受不了那種條件環境[像冬天這樣在井下工作面都是光身子工作的] 每天的高壓工作環境日復一日年復一年的。有好多老工人都是退休沒多久就離世了。說是上班有壓力，突然已退休給高興過度了
喚醒信仰
關於延遲退休問題，己是老話重提。是否延遲不是專家學者研究出來，他是根據國情和廣大勞動群眾意願而制定出來的。就目前情況下，急需合理解決以下問題:
一是將退休金雙軌制統一為單軌制，不論幹部、工人丶還是打工者退休制度是統一的。徹底改變機關事業單位養老金比普通職工高很多的情況。
二是公民退休年齡平等制度。不論機關事業單位還是靈活就業者，退休年齡一視同人。不能讓國民感覺不公平，比如機關人員55歲或工齡滿30年可以退休，同是國民的勞動者，如不是特殊工齡則難以退休。
三是繳費同一性。不論國家工作人員還是靈活就業人員，繳費一律實行單位和個人分別繳納。多繳多得。很多4050大齡下崗失業人員繳費困難，而機關事業單位不用交費的問題。
四是儘快解決原國企下崗失業大齡人員的提前退休問題。因為這部分人曾經為祖國奉獻了青春，老了趕上企業破產倒閉現象，現在年老無一技之長，又不到退休年齡，工作難找，生活無著，還要個人交養老保險，國家不應該忘記他們。
總之，關於延退問題，事關國計民生的大事，應多聽廣大勞動者的呼聲，重視國情民意，真正制定出符合大多數人利益，人民擁護和滿意的退休政策。
交通事故理賠法律學者
1999年國務院關於特殊工種的規定，實事求是的說考慮了當時企業下崗人員的特殊情況，對社會穩定起了非常大的作用。我們林業企業就是這樣，不管是下崗職工還是在崗職工，只要是特殊工種累計夠十年，滿足女45週歲男55週歲基本上可以辦理退休手續，由社保機構支付養老金。隨著社會發展，現在有一些女職工45週歲就退休了，我認為退休年齡有點小了，現在生活好了，生產條件也越來越好，特別繁重的體力工作越來越少，特殊工種女職工50歲退休比較適合。你看現在那些45歲退休的女職工，天天不是打麻將就是同學會，把精力用在胡扯六啦上了，有的為此家庭破裂。女50週歲男55週歲退休比較合適。
趙文才79
延遲退休屬於是大勢所趨，也是一項國家政策。至於推行後的效果，還是有待考察。
對於重體力勞動者，應該指定具體的政策，維護這些普通勞動者的權益。
一、重體力勞動者，尤其向煤礦工人這類，需要強健的身體，一旦年齡大了身體是無法適應的，也會增加發生危險的幾率，對於這些勞動者不能簡單粗暴的一刀切，要切實考慮他們的情況。
二、延遲退休肯定是經過嚴格的論證的，但是，希望拿著專家能夠真正深入到一線調查研究，才能制定出合理的方案，才能給國家制定政策提供好建議，而不是坐在屋裡誇誇其談。
隨著我國老齡化到來，勞動力人口減少，延遲退休確實是一種解決辦法，但應該合理規劃，注重特殊勞動者的權利。
管律師
重體力勞動者可以說是吃青春飯的，畢竟工作對體力消耗非常大，個人感覺重體力勞動者不應該延遲退休，重體力勞動者上一天班就得幹一天的活，而且不管你是年老還是年少都得幹一樣的活兒，畢竟年齡大了，身體就吃不消了，中國現在對該不幹該延遲退休？有兩種不同的觀點，也代表兩個不同的社會分工，一種是一線工人，如體力勞動者，還有一種算腦力勞動者吧，如事業單位的工作人員，辦公室白領企業高管，而該不該延長退休一般不是體力勞動者說了算，是誰說了算，大家都懂的，希望有關部門能重視一下，能一分為二的看問題
不要站著說話不腰疼，到退休年齡就應該退休，讓老年人過，自己嚮往的生活，增加社會，幸福感，還有就是把位置給年輕人們騰出來，讓年輕人們，大幹實幹
喬峰73867218
這幾年關於延遲退休年年在提！對於好多重體力勞動者來說，延遲退休意味著要多幹幾年時間！好多長年體力勞動者，年紀越大越吃不消！人的精神狀態肯定不如年輕的！在工作中就增加了風險！但是對於特殊風險性高,體力重的工作還是有專門的規定！並不是一槌定音，對於他們，國家的政策還是比較人性化的!
隨著人口老齡化越來越嚴重！退休人員跟繳費人員的比例差距越來越大！長時間下來給社會是一個很重的負擔!現在的生活條件水平越來越好，好多到50多歲的人身體還是非常不錯的，至少還可以再幹個幾年！很多國企事業單位人員是延遲退休!他們的身體條件都允許堅持工作幾年！人只有在工作中才有樂趣，身體健朗，就可以接著工作，為國家為社會繼續貢獻!
對於重體力勞動者來說,他們對身體的損耗非常的嚴重,支撐不了這麼長時間的!等他們年紀稍大了，身體這裡那裡都有問題!幹不動的話，建議轉行，做個門衛保安，清潔工都可以!這些工作可以再幹幾年時間沒問題!幹體力不可能一直幹下去!身體是自己的，有一副好的身板才能體會美好生活！
當然建議好多專家，對於政策應該更加的具有靈活性，不同的人群，有不同的待遇!延遲退休，對於七零到八零後，影響是最大的!這個兩個年齡段剛好是退休政策落實的時候!延遲退休不可怕，只是我們要合理的安排自己的工作生活!
狂奔的蝸牛不怕累
樓主你好，雖然國家三令五申多次提出要延遲退休這一政策！但到今年為止還沒有具體出臺實施方案。所以在沒有出臺實施方案之前，我想最少還有五六年的歷史，才能會實現這個政策。
所以在政策沒有出臺之前，一切的猜測和揣測都是沒有必要和意義的。雖然國家一直在提倡男女要共同達到65歲退休。但是實施這個政策的阻力之大是咱們難以想象的。
我估計，國家就算出臺相關的政策意見之後也會徵求社會的意見，然後才會具體落實實施。不會是一刀切的，所以說有些東西還是請廣大的，沒有退休的，工作在生產一線的一些人人們不要過於擔心。
因為沒有出臺政策之前，都是原用以前的老政策。那就是男性需要年滿60週歲以上，女性需要年滿50週歲以上，就可以辦理退休手續。
