用戶108071944946
拉新→促活→留存→轉化
總結來說就是，準確定位社群，並設定規則嚴格執行，然後通過各種方法拉新引流；培養意見領袖，提高用戶體驗，增加用戶互動性和活躍度；並在這個過程刻下自己的印記，賺取口碑；那麼轉化就變得自然而然了。
運營社群四要素
規則 活躍 互動 口碑（內容）
規則
無規矩不成方圓，規則是社群建立初期的重中之重!運營者應先為社群定位，設立制度，嚴格執行。
同樣，拉新也應該在一定的規則之下。運營者需根據社群的定位，到相關的準確渠道為社群拉新！此階段可稱為種子用戶，不求數量但求質量！社群建立初期的種子用戶與群定位越是相符，那越往後期社群的方向才不易偏離！
活躍
火車跑得快全靠車頭帶，人也是如此。無論是個體還是群體，骨子裡還是有很大一部分渴望被征服，傾向於服從，尋求領袖，在隱匿的內心深處還會有當奴才的慾望。
這時社群KOL的重要作用就展現出來了，優秀的社群運營者的背後一定都有無數個小號，它們被賦予了不同的身份，是群體中的意見領袖，黑臉白臉，能起到主導話題走向，消除負面信息的作用！
互動
社群也如同28原則，即使群人數再多，長期發言的都是少數，但並不代表剩下的用戶就沒有價值了。他們雖然不在群中發言，但卻時刻關注著每一條對話，只有觸碰到自己有強烈需求時才會發言。面對這部分人群，需要演一場戲給他們看，從這場戲中能讓他們瞭解看到，你想展示給他們的內容。
社群的社交屬性必不可少，群內互動不僅是管理者與群員的互動，還要調動群友參與聯動，哪怕是通過小號演戲對話的目的也是為了拉動真實用戶參與進來，還可根據群性質使用對應運營手段，激活群體成員的社交屬性。
口碑（內容）
這一條涉及到了你的社群是否真的轉化，能夠盈利。如果你一切都做的很好，能夠拉倒精準的客戶，也能保證群內的活躍和互動，讓客戶短時間留在你的社群中。但如果你做不好內容，無法形成口碑的話，那麼一切都是鏡花水月，裂變，轉化盈利也無從談起。
做好內容是一切社群的根本，也是變現最重要的前提。
鴻雁公社不知名員工
社群究竟是什麼？互聯網社群如何運營？這些問題往往讓一個新入行的小白迷茫不已。所謂社群，其實就是由有共同愛好、一致需求的人組成的群體。社群運營的過程不僅要統籌全局，還要從每個社群，乃至社群中每位用戶的細節處入手。小辦在社群運營工作中，跌打滾爬多年，總結出了一套最接地氣，最省成本的社群運營攻略，在這裡分享給大家。
1、 社群運營知多少
社群是一群有共同社交屬性的人的集合，在此基礎之上，社群還細分為了許多種類，不同種類的社群，其主要執行目標也是不同的。如若不考慮自己的產品類型和社群種類，所建立的社群一定會變得雜亂無章。
2、 怎樣選擇社群
我們都知道，常見的社群有微信群，小密圈等，不同的社群所涵蓋的功能是千差萬別的。在社群的選擇上，我們既要考慮到社群的平臺功能，也要根據社群的成員特徵來進行選擇。運營者再依據作出的選擇來進行精細化運營。
3、 社群運營3大雷區
小辦在剛入門社群運營的時候，也踩過許多雷，浪費了許多資源，買回很多教訓，在這裡吐血整理了一下，為各位剛入行的小夥伴打一劑預防針。
4、 社群運營9大技巧
一個優秀的社群，必然是既能保證社群建立目標的完成，又能讓成員能在井然有序的氛圍中交流，這離不開社群管理的精細化運營。小辦在這裡為大家分享一些實用的社群運營技巧，快速提升社群的管理效率！
5、 社群運營5款必備工具
俗話說："好馬配好鞍"，在運營社群的過程中，使用一款好的工具必能大幅度提升你的工作效率。小辦結合自身經驗和幾位資深社群運營人意見之後，總結出了5款社群運營人必備的運營工具。用好了它們，傳說中可以提早下班噢！
辦辦學苑
很高興能夠回答這個問題。
我叫胡潤，擁有14年的網絡營銷+7年的社群運營經驗，曾經幫助很多上市公司以及中小微企業，策劃執行過社群營銷。2019年獨創了《萬群AI智能營銷系統》，可以達到一個人，同時管理1000個群，每一個群100人，10萬粉絲，並且自己當群主的效果，全國首創。
對於引流之後的社群運營，我發表一下，我的一些感受，希望對你有幫助：
1⃣自動管群：
需要進行自動管群，自動推送，自動踢人，自動踢廣告，自動得到信任，自動成交的效果。
2⃣定好群規：
引流之後，針對群規要給群友提前說好。群規主要包括，我是誰？本群是幹什麼的？本群給你帶來什麼好處？三個方面就夠了。
提供全國獨一無二的，原創的價值產品服務，或者是知識。讓群友感覺到你的群，是獨一無二的，增加粘性。
4⃣轉化賺錢：
先付出時間，付出精力，付出知識。讓群友感覺到你是真正的幫他達到主動成交的目的。
……
希望我的回答對你有幫助。
胡潤1314
1、藉助熱點話題
“蹭熱點”是新媒體運營必備技能，社群運營同樣如此。在電商群、運營群等微信群中轉發《拼多多被薅200億元》這樣的熱點新聞，甚至不用你調動，氣氛都會自然起來。
如果氣氛還是沒法調動起來的話，可以先提前找好幾個群友打配合，將社群的氣氛烘托起來後再進行討論。
2、藉助群工具
每種社群都有其適合的社群工具，比如說學習類社群適合用打卡工具，活動類社群適合用報名接龍工具，電商類社群適合用搶購工具等等。
在這裡行秀君重點介紹一下報名接龍工具，眾所周知，人人都有從眾心理，當同一個微信群的成員看到有熟人報名後，報名的幾率就會大大增加。
3、找到群KOL
社群是由無數群成員構成的，而社群的KOL就是這些社群成員的連接點，KOL的意思是輿論領袖，這個群體往往擁有非常廣闊的人脈，大家對他們通常會比較服氣。
社群管理者可以通過找出這些KOL，讓他們定時通過文字或是直播的方式分享一些經驗和內容，這樣的話在提升了社群活躍度的同時，還能夠讓社群的價值進一步提升。
4、利用獎勵機制
獎勵機制也是一種常見的活躍社區內的方法，社群主設置一定的周獎勵或月獎勵用於活躍氛圍，可以是大額優惠券，也可以是書籍，也可以是現金紅包，視社群類型而定。
之前行秀君曾參與過一個服裝社群的運營，她們在季度清倉時將大額優惠券設置成群獎勵，定期發起群內搶購，在清倉的同時還大大調動了群內氣氛，讓群內眾多會員成為了她們品牌的忠實粉絲，產生了多次的復購，效果顯著。
社群發展到一定階段後，社群主可以開始嘗試組織線下聚會。線上和線下聊天的感覺是非常不一樣的，線下的交流會讓社群成員彼此之間更加深入。當社群的成員產生更深度的連接後，社群的粘度自然會進一步增強，生命週期也會越來越長。
歡迎關注行秀（HelloXingXio），裡面不僅有乾貨，還有社群機器人免費派送哦。
行秀
社群有很多種，基於興趣愛好的社群居多！
例如我做的三個臭皮匠社群，集結了各行各業的朋友！我們只專注一件事情，每天用一段自己認為非常有價值的話進行簽到！
這樣簽到的邏輯，一方面鍛鍊自己的思考能力，讓各種有價值的信息輸入大腦，強化自己的認知！持續的簽到還能鍛鍊自己自律的能力，社群中幾乎都是正能量的朋友，這樣使得大家的價值觀趨於一致，有資源互補，相互合作的能夠私下溝通合作！
三個臭皮匠社群的終極目的，使得來到社群的朋友通過持續的行動讓自己自由，當你去做一件事情不在乎別人看法的時候，你離自由已經很接近。
社群的終極智慧，讓三個臭皮匠社群的朋友知道自己最寶貴的東西是什麼？自己的天賦是什麼？為什麼很努力，還是很失敗！如何走向人生自由！
涪城老梁
社群分有效社群和無效社群，我們目前手機裡大部分的社群都是無效社群，因為大家都不熟，這些無效社群是沒有太多商業價值的。而所謂的有效社群，有大家耳熟能詳的家人群，同學群，戰友群等，也有一些這樣的有效社群，其核心構成有兩方面，一是共同的價值觀，這個是群友心息相關的基礎，二是共同的利益，這個是核心群友維護社群的基礎，而這些核心利益是有很好商業價值的，這樣有人維護，有人愛戴的有效社群其實就是一個很有價值的私域流量，所以具有很好的商業價值。
省遊燈超哥
社區團購模式就是相當於在批發市場弄個倉庫，水果蔬菜生鮮等都是批發價，每個小區招聘負責的一個團長，團長拿10個點的毛利潤當工資，買的人多工資就越高，團長負責小區業主的日常水果蔬菜的訂單管理配送和小區客戶維護互動發佈優惠信息，客戶用小程序下單用，我們後臺看到訂單就配貨，按定點定時間的配送到小區團長那裡群信息通知客戶，小區客戶到團長車庫門店代收點提貨，
自強不息1880726
社群提倡的是分享精神，只有輸出價值給粉絲，自己才會變得更有價值，通過分享輸出價值，才能獲得更多粉絲，甚至獲得更多業務機會和發展機會。人與人之間的關係問題就是利用價值的問題。你對別人有多大的利用價值，才有多深厚的關係。我們時刻謹記這個真相，不斷砥礪前行，打磨自身價值，輸出給需要的人。
想要運營好一個社群，必須先認可你，所以第一步一定要做價值輸出，而且是無條件的，建立信任感，同時打造好個人IP，成交都是自然而然的，如果不懂什麼是社群可以去喜馬拉雅搜索我的專欄“沐星社群”免費學習一下。
沐星社群矩陣
社群營銷，我個人發為五點。
第一，方向定位，做什麼事情。
第二，找志同道合的人，一起發展。
第三，瞭解當今的現狀，
第四，模式制度編輯好，全力以赴的執行。
第五，重複堅持，重複複製，直到成功。
用戶72511933934
引流之後建社群的目的首先得明確！
- 社群的主旨
- 社群的群規
- 社群的管理與互動
- 價值的持續輸出，這個最重要
- 複製，裂變
