大拇小哥
企業每天都在裁員，員工每天都有離職的，同時企業每天也在招聘，可以說有來有走的，但總體來說，這是需求方和供給方的矛盾。
前些年，每到春節的時候，最多的恐怕就是回家鄉的農民工兄弟，他們一年到頭在外邊打工，到了快過年的時候，拿上自己賺了一年的打工錢高高興興的回家了，給家人買些禮物，給兒子買玩具，給自己的妻子買衣服或者化妝品、首飾等等，給自己的父母買些保健品，可以說這時刻是最溫馨的。
但一到正月初五之後，農民工兄弟們就開始要外出打工了，他們大包小包的從家裡帶一些特產出去，這樣接下來吃飯或許就不用買菜了。家裡的香腸臘肉、泡菜小吃能帶上的都帶上，他們想的是在外邊節省的每一分錢都是可以拿回家的，可以讓妻子孩子過上好日子。所以他們吃點苦是可以忍受的。
但是近些年來，外出的人開始變少了，並不是說大家不工作了。而是現在很多人外出打工的工資，可以還沒有自己在家附近找的工作工資高，外邊又要租房，還要各種交通開銷，這樣算下來，還真不如在家附近工作。如果外邊工資就只比家裡的高几百塊錢，那真的沒必要跑這麼遠。也正各個地方看到了這樣的契機，開始和工廠合作，在農民工的家鄉辦廠子，就近的招農民工兄弟，既可以降低工廠的住宿成本，也給當地的農民工提供了就業機會，可以說一舉兩得了，有的甚至是夫妻兩人都在家鄉工作。這就更合適了。
所以，並不是人不工作，而是大家生活條件越來越高了，而打工者的待遇基本上全國也趨同了，這就讓很多人不外出工作了，但是那些繁華城市的用工需求還是在增長，這就是出現了用工荒的說法。
不過，這樣也好，讓企業的待遇更上一層樓了。大家說呢？
老王偵查記
從應試教育開始已經註定了這種情況，偏科的學生或者特長生就是“廢物”的思想深入人心，我同學數學物理經常滿分，文綜不行進的三本，不偏科的高材生少，高材生裡會實踐的更少，除了個別高校，專業實踐課少的可憐還偏於形式，更別說什麼學術研究，技術交流了，畢業後，不要說自己感興趣的工作，就是符合專業的工作都找不到，亂七八糟的混個幾年，只能從沒接觸的領域開始工作，就像又開始上小學一樣！大部分的公司還需要你除了老闆的工作都要會做，沒有精力體力去學東西了，你的主要工作還必須精通，否則開除張口就來，工資待遇就不說了，能夠養活自己的已經是大佬了，一轉頭又需要買房子買車………大城市誰都想去，年輕人更想去，但是感謝媒體傳播發達的今天，我們很多都不敢去了，學歷，閱歷，經驗能力，專業能力能讓我們得到什麼樣的工作和生活大都心理有數了，大城市曾經是個造夢的地方，現在我看著卻是夢想的墳墓！經濟不好，房價太高不是用工荒的關鍵，20年前是企業騰飛的時候，沒有過用工荒一說吧，那個時候技術人才多嗎？現在……。 30年河東，30年河西，我有點明白什麼意思了！來自一個廢物90後的猜想
馬薩咔
近年來，每年春節過後，中國的很多製造企業都發生了用工荒現象。於是，一些企業明明中要招聘10人，卻寫要招聘20個人，老闆們心想，再多找些能幹的人來企業工作，這樣企業骨幹力量才能傳承下去。但事實情況是，就連這10個人的名額，工廠也招不滿。現在很多年輕人已經不屑去工廠打工了。
對此，一些專家表示，現在年輕農民工被一些唱高調的媒體誤導，動不動就說招個普工包收包住收入一萬元，不願意進工資太低的廠。但實際上國內製造企業工資都開得很低，而需要的卻是熟練工和苦工種。於是一方面企業找不到想要的人才，而另一方面農民工又找不到想幹的活。企業和打工者僵持著，才會出現用工荒這種現象。
不過，我們認為，年年出現用工荒是各種原因造成的：首先，過去人們除了種地，就是到城裡找份工作，也習慣了城裡工作的辛苦。而現在卻不同了，現在城市打工收入雖然比鄉下要高，但是城市的生活成本也遠比鄉下高出一大截。這樣很多農民工算下來，我這樣背井離鄉外出打工，還不如在自己家鄉附近的企業做事，雖然收入不高，但是起碼還能照顧到家中老小。
再者，現在農村人口很多都是大學生，與父輩不同的是，他們也受過高等教育，在他們看來每天在工廠裡早上8點上班，晚上8點下班，過種日子沒辦法過。如果廠子裡有份白領省力的工作，或者還有人願意幹，但是廠裡現在主要是用熟練工和苦工種，工作環境差，收入水平低，大學畢業的農二代都不願意這樣的工作。
再次，去工廠上班，整個工作環境髒亂差不說，還要每天機械式的重複著幾個動作，平時在封閉的車間內，很難與人交流。早上一進去，再出來時已經是晚上！一天就這樣過去，一想人生就這樣度過一輩子，人人都會恐慌，而恐慌之後就要另尋出路。這些打工者寧願自己去街邊擺個燒烤攤也不願意進廠。
最後，企業只想要有經驗、肯吃苦耐勞的熟練工。而那批農二代或者大學生，企業多數是看不上眼的。因為，很多企業主認為，這些人要麼進來我們培訓好了，就跑了，企業損失很大，要麼吃不起苦，做上幾個月就離職了。企業需要的是上來就能操作的熟練工，需要吃苦耐勞，任勞任怨的員工。
中國勞動力市場人口成千上萬億，就連每年新進入市場打工的人也有近千萬。但是人多並不代表企業能夠找到自己合適的員工。而對於多數大多者來說，現在與過去不同，找份工作如果覺得幹不下去就辭職走人，很多農二代、大學生都是抱著想找一份有前途的工作去幹的，而一般製造企業工作勞累、單調乏味，工作收入低，沒有前途，這是多數年輕人都不願意去幹。企業和打工者都看不上對方，才會有這樣的用工荒。
不執著財經
我是在中小企業管理部門上班的，希望以自己的分析能解答你的問題。
我國由於人口眾多，是全球勞動力大國，之前勞動力大量湧入長三角，珠三角以及各大沿海城市，製造業的瘋狂崛起離不開這些工人，城市的瘋狂建設也離不開這些工人。年後春季正是用人之際，我們不難發現一個現象，那就是有很多工廠每隔短期時間就會進行招工招聘，甚至有的工廠開出很好的條件，但似乎依舊永遠招不滿人一樣，社會上還有很多農民工找不到工作，這種奇怪的現象究竟是什麼樣的原因造成的呢？
第一，隨著時代越來越進步，現在的工人年輕化趨勢嚴重，年輕人有個性，太累的工作不想幹，熬夜的工作不想幹，枯燥的工作也不想幹，由此就會造成一部分企業是難以吸引年輕人前來的，即使工資高也會招不到人。這部分年輕人很多已經不願意再去工廠上班，寧願自己開個小店，做點小生意。
第二，工廠內部管理苛刻，有的工廠甚至要求工作時不能和別人講話閒聊，除了上廁所，其他時間都在高強度工作。工廠老闆壓榨員工現象嚴重，他們都希望花最少的錢讓員工給自己帶來最大的經濟效益。工廠三班倒，經常性的加班和繁重的作業危害員工健康，並且在很大程度上，員工的付出與收入不成正比，心裡形成很大落差。更何況，拖欠工資的現象時有發生，許多企業雖然發展的不錯，但是在工人圈裡名聲並不好。現在的年輕工人都是互相介紹工作，他在這個廠子工作的順心，就會有很多朋友或老鄉來投奔他，他要是乾的不順心，也會有很多朋友老鄉跟他一起離職。
第三，熟練技工和高級工種的缺乏。我國工人的整體技術水平還是偏低的，熟練工人和高級工種人數缺乏，造成這部分人工資水漲船高，月薪幾萬的確也符合市場價格。許多企業都在開出非常好的福利來爭取這部分人才，特殊工種的人才更是匱乏，這些人才真的不亞於高校引進高級人才。
第四，工人迴流。隨著經濟的發展，一線城市人口逐漸飽和，二三線城市逐漸經濟崛起，這時之前外出打工的人開始回鄉發展，他們不願意再舍家棄口的跑那麼遠上班，並且一年才得以回家一次，這必然對珠三角和長三角地區的製造企業帶來用工荒。
以上是我的分析，希望對你的困惑有幫助。
昨夜雨33
最初出門大多青壯年，女人並不多。他們文化不高，能吃苦耐勞，全國各大城市高樓撥地而起，各條橋樑道路四通八達，各大工廠如雨後春筍應運而生。他們流汗流血，寒來暑往春去秋來。成就了美麗的城市風景和便捷出行的平坦大道，更成就了世界工廠的宏大製造業！可以毫不誇張的說，農民工是中國現代化建設的主力軍，也是偉大的貢獻者。他們做著城裡人不屑的工作，得到的是微薄的薪酬，還要忍受不少"體面"人的白眼和歧視！
毫無疑問，農民與農民工是"食物鏈"的底層。他們是靠汗水在生活。誰讓咱叫農民呢？
新世紀到來，打工潮已經達到頂峰。什麼都漲，糧食不長！為什麼呢？世界工廠的產品換來了數億噸轉基因糧食。隨著我國特色產業"房地產"的瘋漲。無論城裡人還是農村人都傾其所有去買房了。為了賺錢，四處打工以安家。現在為什麼不好招工呢？其原因大致以下幾點。
一，該買房買車以保持基本生存條件的都買差不多了。至於炒房那是有錢人玩的遊戲。
二，隨著工業自動化，科技化以後。沒文化的農民工就不適合了，這部分大多上點年紀了，回家帶孫子，種點地以生存。
三，工廠年復一年.做成老油條了。越不好招越加班耍花招，看起來工資在提高實則用時間和勞動強度耗出來的。人心思變不幹了。
四，隨著新農村的建設不斷推進，好多人都在家搞建設了。各地也在盡力招回勞動力以謀發展。
五，新一代農民工多少有些文化了，要麼從事輕工業或寫字樓上班，要麼快遞行業等。
六，每年畢業的大學生由於是"文化人"，幾乎不屑於動手工作，他們要幹動腦工作。高不成低不就者很多。工廠日以繼夜的生活是撼不動他們的。
總之，人往高處走。廉價勞動力時代已漸行漸遠。底層人民很容易滿足，只要基本生活有了保障，沒人願意再出去受白眼。那些習慣使用廉價工的老闆也賺夠了票子，該何去何從自作打算吧。
BMLGGZSGCS秋水長天
先說一下用工荒的定義：即用工短缺，是最近幾年出現的新現象。一方面大量廠子高薪卻招不到人！另一方面一茬又一茬的應屆畢業生找不到工作！
有以下幾方面原因
1.打工族逐漸撤出城市
早年農村人只有往城裡跑，做最累的活，掙最少的錢，還被人歧視！這是沒辦法的事，在鄉下種田累不說還掙不到錢！天氣一年一年的炎熱，莊家在地裡有沒有收全看老天爺給不給活命了。而且糧食賣不起價錢來。
最重要的是現在城裡人都往農村跑，做直播，拍視頻。拍拍快手，進山轉轉就能掙錢我幹嘛還要去城裡搬磚？！
2.大學畢業生眼高於頂
現在高學歷大學畢業生們越來越多，一方面大學畢業生找不到工作，另一方面廠子又招不到人！究其原因，時代變了，年輕一代大多眼高手低！就比如我，哈哈哈！學的機電專業，但畢業完全不想進廠，怎麼可能進廠呢？這輩子都不可能進廠的！在大學生們的眼中進廠就等於抹殺了個性，就等於一天早8晚8，與世隔絕！如果讀了大學，我還幹這樣的工作，那我為什麼讀大學？！
3.工廠流水線工作讓人對生活絕望
稍微有點辦法的人都不願意進廠，整天都在車間，帶著耳塞，人人都是雙目無神，無暇顧他！早上一進再出來時已經是晚上！一天就這樣過了，一想到就這樣度過歲月，人人都會恐慌！恐慌就會另尋出路。我寧願在街邊擺燒烤攤也不願意進廠！
4.企業只想要熟練工！
如果單只是上面幾點原因，還是會有很多人進廠的，誰讓中國這麼多人呢！
但是企業只想要熟練農民工，不要大學生，嫌他們嬌氣還事多，有腦子的人不好管。
企業招聘10人，卻寫招聘100人，想多挑挑，但實際上工資開得很低；而農民工被某些唱高調的新聞誤導，對工資抱有太高期望，不願意進工資太低的廠。於是一方面企業找不到人，一方面農民工找不到活。企業和工人僵持，出現了用工荒這個現象！
所以，用工荒的真相是缺少：熟練工和苦工種。
以上！！！
狗浩動漫
世近年用工荒是工廠效益不好造成的，並不是沒人幹。以前都是大廠和外資企業，每天工作十二小時，工資在當時還算可以。但隨著改革開放的發展，經濟的提高。許多大陸人有點能力的開起了加工廠，加工廠越來越多，外資又撤走。加工廠沒有什麼貨做，一天工作八小時，有時沒有貨做不上班。不上班就沒工資，農民工都想多上班才有更多的工資。這樣一來，廠裡效益不好，打工掙不到錢。並且佔有了更多的勞動力，人玩的時間多了，所以就更缺勞動力，招不到工。打工的也無法做了，沒事敵一個月沒有什麼工資。小廠多，效益不好，更招不到工人，這是現在的真實情況。人人都想開廠作老闆賺錢，但貨少難度就更大了，又浪費了打工人的勞動力。
先知156237678
這個問題確實是每年都在發生的事情，特別是到了每年春節過後，很多企業都遇到了用工荒的問題，特別是很多勞動密集型的行業，對於用工的數量有很大的需求，基本上招聘都是要上百人甚至幾百人上千人，而對於那些幾十人上百人的公司來說，用工荒就少有提及。
中國的人口確實是多，有接近14億的人口，中國的經濟發展很大程度上也是因為有這些人口的支撐，像之前的東莞就有世界工廠的稱號，就是因為我們的人口多勞動力廉價，在其中擔當著重要的角色。可以說我們的人口多是企業選工人而不是工人選企業，但是這種用工荒依然發生了呢？
我們知道人口雖然眾多，但是每個人所從事的行業不一樣，有些行業對於人才非常的或缺，而有些行業的人才又過於飽和，那麼這就存在了用人企業和人才數量出現一個不對稱的情況，對於有些企業來說找人會非常的困難，因為該行業的人才太少了，對於有些企業而言人才嚴重過剩，所以招人就相對來說很容易。
特別是一些沿海城市企業，由於現在內陸的城市經濟水平也在提高，對於那些在沿海城市工作多年工資增長不明顯的人來說，他們會選擇離家更近的城市工作，只要工資差距不大就可以接受，這些年返鄉的趨勢很強，從一定層面上也造成了沿海企業出現用工荒的一個重要原因。
中國的人口沒多也沒少，但是人口行業、地域分佈不均，導致一些企業出現用工荒也實屬正常現象！
樓盤網
用工荒，從打工族的角度來說，第一，厭倦枯燥無味，一味加班，透支身體來賺取4000-6000塊錢。第二，在外打工和在家鄉打工，賺取的錢差不多，不如在家工作，既可以照顧孩子，也能賺錢。第三，被黑心老闆坑怕了，招工說4000到了工廠一發工資2500，你到哪裡說理去。第四，更黑心的老闆，不是剋扣工資，處罰罰款，就是拖延工資，要求無償加班，乾的多賺的少。心累，身體累！第五，五年前就是這個價錢，到了五年後還是這個價錢，工資沒有上漲，消費上漲，不另謀出路，活不起，死不起！
從老闆企業來講，首先有誠信，提高工資待遇，改善員工生活環境，提高員工福利保障。有句話說得好，好的企業不缺人，為什麼不缺人，這需要招工企業的老闆去取取經，同樣的企業，兩個結局。其次，有晉升空間，從25開始普工，沒有誰不願意學習的，因為學習技術既可以賺錢又可以升職，何樂而不為呢？最後，自省自查自改！有了缺點不去改，結局就是一個，
默唸沁起
小柱有話說，大家好我是小柱子
最近用工荒三個字已經成為網上的熱議話題，很多人都很疑惑，中國人口那麼多，而且大城市的工廠給出的工資也再上漲可是為什麼就是招不到人呢！其實原因很簡單，因為現在去大城市打工可能已經得不償失了。
以前中國人喜歡離開小城市去往大城市打工是因為在家鄉賺不到什麼錢，而大城市工廠多可以有錢賺，所以紛紛前往大城市。
而現在隨著我國經濟的極速發展，大城市的消費越來越高，租房所需要的錢也越來越多，而相反的現在小城市的發展也變好了，在家裡同樣可以賺到錢，雖然賺的比大城市少。但是當在大城市花銷的越來越多，甚至有一天當大城市的結餘等於乃至少於小城市所賺的錢的時候，大家就會紛紛選擇留在自己的家鄉，畢竟在家鄉老婆孩子熱炕頭，誰不喜歡呢！
所以房價和租金的上漲，消費的變高，就會有越來越多的打工者選擇離開大城市，而大城市的本地人，拆遷後擁有大量的房產，而房子就是錢，沒人會願意進工廠裡面遭罪。這就是為什麼大城市用工荒的原因了。
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