可可73058
說說我切身經歷吧。畢業後通過考試順利成為小縣城國企編制內職工。有職稱，以後也能晉職稱，工資三千多一點。女生適婚年齡時對方就看中這點，工作穩定沒壓力，又不給男方添啥負擔。相親認識跟自己情況差不多的老公結婚。婚後一年生了小孩兒，婆家父母觀念就是自己的錢自己養老，也不想幫忙帶小孩兒，也不想經濟上貼補。無奈跟單位請假在家自己帶孩子，期間沒有工資收入，也沒向老公要錢，孩子和我自己開支這些就花我自己老底。小孩兒兩歲開始回單位上班，兩口子工資加起來才六千。有次跟老公瑣事拌嘴，他爸隨口說出的話讓我三觀崩塌：他兒子工資比我高…高多少？三百！意思就是我工資沒他兒子高，我還跟他兒子吵架…話裡話外我們兩口子收入低。老公的觀點我雖然不認同但我也無話可說：男女平等，憑啥讓男的出去掙錢，女人也是半邊天，也得掙錢養家。他這話我真無法反駁，自己閉著眼睛找的唄。作為女人圖的啥？女人這一輩子最成功的事情是啥？媽的扇自己一巴掌，再看看兒子，為了兒子也得咬牙堅持。自己想了好久…情感上已經失去了依靠，生活上基本也廢了，誰也別想指望只有自己。然後去年開始從單位辭職出來做銷售，也不跑遠，就市級範圍跑，早晨出門，晚上回家帶孩子。從新的行業做起，一年時間積累經驗，重新學習，天天跑斷腿，是真累呀。心理上，身體上，可是想想孩子，也得堅持。今年上了一個新臺階，面臨著更大的壓力。但是我覺得女人該要強的時候絕不妥協。只有自己變強大了…四個字：無所畏懼！你們說是娶什麼樣的女人？只願女同胞們擦亮眼睛，找個真心疼你的。男同胞們娶回家一定好好呵護。
近未來日記
為了愛情，我不會以這些條件來對比！誰更可愛，能讓我用一生去愛她，願用一輩子去保護她，我就選哪個！當年：有三個女孩，一個大專同學，5A級景區白領，貌美如花，冷若冰霜，我班長她學習委員，我約她，三次會出來兩次，你不打電話，她從不會來電；一個全日制本科同事，健碩的大臉盆姑娘，來上班老帶新，相當於我徒弟，從小住校，獨立性很強，但脾氣很燥，喜怒反覆無常，但我午餐沒地方吃她會偷跑回宿舍提前燒好，我加班她送飲料靜靜，然後看我回家；父輩老鄰居介紹，初中生，三班倒藥廠女工，個最矮，還大一歲，但性情溫柔，從不要求什麼，朋友聚會胡鬧，從不喝酒的她，敢為我擋白酒，一飲而盡。父母回滬定居，願為我放棄返滬戶籍。自己工資不高，卻僅見三次面，就記住我生日，傾其一半工資為我買禮物。我送把小梳子，齒斷近半，卻不捨丟棄…；該選誰，你們怎看？
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說說我的情況吧，我是事業單位的，老公是外企銷售。先說我老公，銷售的話也有好公司和不好公司，我老公公司比較好，世界500強，五險一金都是有的，非常高。平時福利給的也好，工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他們公司要求肯定也會比較嚴格。
我的話是事業單位的。工資月薪5000多，年底會有個幾萬塊的獎金，其他獎勵啦看個人，比如優秀啊發了好文章啊都會有獎勵。五險一金按照最高標準來，這個好處就是我不用擔心還房貸問題，付了首付後每個月還貸公積金就夠用了。房子嘛也不用買學區房問題，單位會出面和我們單位附近好的公立學校溝通讓我們孩子入學，單位自己有幼兒園。入職早一點的還能有福利房。
所以七七八八算下來，我老公比我好。但說實話銷售不好說，他自己很多朋友也是銷售，五險一金給的很低，這個若是賺的多還好，如果一個月只有一萬，說實話和拿個五六千工資的公務員或者事業單位的人，沒差多少~~
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有什麼可比性嗎？喜歡誰，愛誰選擇誰啊！4000的事業單位的你不愛，也白搭，銷售行業的你不喜歡也白扯。選擇伴侶先要選擇愛的，有了愛其他的都是浮雲。如果是看條件選擇，那就選擇你最需要的，能駕馭的。事業單位4000-8000左右的薪資，銷售1-3萬，上不封頂。每個人追求不一樣，所以，所做的工作也不一樣。事業單位工資比較安逸，穩定，作為女人來講，也就那樣，餓不著掙不著啥，就是能夠家用。老了能有個好的退休和保險，頤養天年，靠國家養老，這種選擇也只是追求，平淡，安逸，而且傳統的家庭的人的。
作為銷售的女人來講，工作三百六十行，行行出狀元。做什麼用心去做，愛學習，有文化，有智商，而且有魄力，拼搏，努力，都會做的很好的。銷售的女人，其實是很棒的。如果能做到管理層，一個女人的所有的睿智，才華，還有潛力都可以淋漓盡致發揮，不輸男士的。好多人對銷售的女人太多的偏見。但是，永遠不要忘記，銷售行業，銷售的是什麼？人品，人格魅力，人的誠信，還有人的尊嚴甚至是人的優點，要不憑什麼在那麼多的產品中，客戶會選擇跟你合作，來拿你的產品？所以，銷售行業的女人，在處理問題上更多的智慧和果斷。而且，也不能否認有很多女人，不但銷售行業做的很好，也是處理家庭關係，主導家庭關係的一個賢妻良母。
任何行業都值得尊重！我曾經是個基層機關幹部，領的錢除了夠一個人吃飯，什麼都沒有了，更別說帶動家人發家致富了。自己不捨得買好的衣服，不捨得去買首飾，也沒有很多的時間和金錢給家人。我辭職了，我不幹了。2012年我加入了山東省移動公司客服中心，成了話務員，保險，福利待遇，都是最高的，好多人羨慕，移動公司發錢，發暖氣費，發生活福利，還有除了2000多保險以外的4000多工資。2016年我又辭職了。生活不停的在改變，而我的工作一成不變，我甚至都沒有時間和家人真的相處一下。更沒有留下什麼錢給家人表現。青春就那麼的浪費著。生活水平不斷的提升，濟南房價在2016年幾乎翻了一倍，吃喝拉撒，處處都用錢，區區4000元在濟南也就是最最最普通的人的一個月的收入。我相信在北京，上海，廣州，等一線城市，想都不要想生活質量高這件事。
權衡其中，我又在2016年辭職了移動公司，加入了現在的濟南趨勢集團的做了一個普通的線上銷售人員。不但享受著五險，也享受著，國家法定節假日的正常生活。我的生活也發生了很大的改變，從月薪3000多，到現在1萬以上，每天7個小時面對電腦，輕鬆，快樂，相對自由的美好環境，出入濟南漢峪金谷上班寫字樓，而且我還有足夠的時間能和閨蜜喝個咖啡，約個飯，看看貓，養養狗，有時候節假日還有足夠的錢和時間旅旅遊，而且回家和家人相處的時間也多了，給家人的愛和物質也越來越多。自己也捨得投資自己了，也能背的起一萬多的包包，用幾百塊錢的口紅💄。不僅是自己眼光更開闊，公司各種提升員工的培訓，我都積極參與，內部培訓師，還有管理培訓，銷售技能培訓，以及整個電商趨勢的瞭解和接觸，接觸最新鮮的時代週刊，學習機會更多。你會發現，之前的你，是多麼的委屈自己。
事業單位有事業單位的好，如果我仍然選擇在老家的基層機關，或者是農業局工作，我的生活，也許也就那樣了。也就是，一個月接近5000的工資，每天騎個電動車，早九晚五的去做個機器人。但是，那不是我想要的，我不想要移動公司生孩子那三萬多的生育保險，我也不想要那些不用幹啥，就那麼安逸的活著的工作。我要的就是不斷的開創自己的有點，提升自己，多學習，在銷售行業裡能做出一些成績來。沒有人天生該做什麼，都是努力結果的改變，天生我才必有用，不管做什麼，只要先好好的做人就可以啦。做個善良的，快樂的，尊老愛幼，積極進取，而且懂得生活，懂得珍惜的女人就足夠了。
事業單位上班的女人沒什麼不好，做銷售的女人也不錯。關鍵是你愛的，你喜歡她，而且她也喜歡你，能有共同追求和未來的就是最好的。如果沒有愛，無論這個女人做什麼掙多少錢，你跟她一毛關係也不會有，對的吧？1
洪睿晨兒
其實對於中國男性來說，大部分人肯定是選擇事業單位的女人作為老婆的。
從經濟角度來看，事業單位的工作月薪才4000元，看起來相較月薪過萬的工作差距挺大，但是事業單位的五險一金、職業年金等福利都是很好的，年終的時候事業單位一般都還會發放一些獎金，如精神文明獎、平安綜治獎等，加起來也不少；而銷售工作的收入是不穩定的，做得好的時候月薪上萬，做得差的時候可能只有保底工資。
並且對於婆家的人來說，女性需要的是一份體面的穩定的工作，收入高與低並不是考慮的重點。中國人的觀念裡面打拼賺錢主要是男性的事情，女性是照顧好家裡才是最主要的，而這是事業單位的優勢，穩定的工作時間與節假日、請假也比較方便，裡裡外外都能照顧到；對於銷售工作來說，想要有好的發展，就需要努力去打拼，應酬、出差等都是難以避免的，自己都照顧不好更不要提家庭了，並且有些人怕影響事業不敢懷孕，可能這點男方家庭就完全無法忍受了。
最重要的一點，當結婚後有了孩子，兩份工作的差別就更明顯了。事業單位的女性可以送孩子去上學，下班後輔導孩子做功課，節假日帶孩子出去玩，甚至偶爾可以帶孩子去上班。而銷售工作以後如果夫妻雙方都很忙，孩子說不定就成留守兒童啦。
中國人辛辛苦苦賺那麼多錢，還不是為了讓下一代能夠生活得更好。雖然講男女平等，但是當雙方的工作都無法兼顧好家庭的時候，正常都是女性做出讓步，調崗位或換工作。因此對於大多數人來說，結婚的時候還是選擇前者的。
流雷電
男人別想太多了，還問選哪個？有女朋友就燒高香了，還以為天下女子任你選呀！想多了容易得病，幻想症也是病。現在事業單位很多女性都不想結婚，特別是城市裡的，父母有房，自己工作輕鬆舒適，40歲還是家裡小公舉的大有人在，她們可不想結婚。至於月入過萬的銷售，人家見的人多了，眼界也高，對另一半的要求也高，在想著挑選別人之前先拿鏡子照照自己。婚姻本來是愛情的事，現在的男人都那麼功利嗎？現在這麼多優秀的女性不結婚，也是看不上這副德行。我身邊那些自己買房買車的女人，要麼嫁個愛情，要麼自己過，將就是不可能的。
陽鳳
現在事業單位還有4000這麼少的工作嗎？
有的舉個手，給我說說，也好開開眼，別忘了報一下哪個地區的。
純工資4000還差不多，如果是，那獎金會靠著工資，應該不低於4000，再每月報交通費、洗衣費、誤餐補助、通訊費、洗漱費…怎麼滴一個月也該有一萬好幾吧。這還是起步員工收入。
年終獎數額太大且各個單位有差別不便說。
每年還會有書報費、醫藥費報銷、旅遊費、服裝、工會福利…亂七八糟太多，一時也說不清…
提問題的你到底有沒有搞懂就提問了？😂
不隨波逐流De觀點
《為女銷售說句話》
在這個問題下看了很多答案，絕大多數都選擇事業單位的女人，說來說去，原因不外乎以下三點：
一是事業單位收入穩定，女銷售雖然月入過萬但沒有業績只能拿基本工資。
二是在人們的印象裡，女銷售天天陪酒容易給老公戴帽子，而事業單位女性按點上下班，讓老公放心。
三是女銷售都是女強人，事業單位的女性比較柔順。
事實果真如此嗎？
先說第一點，事業單位收入確實比較穩定，雖然不多，但能保證基本生活。而做銷售爺確實需要業績，沒有業績也就沒有收入。但是銷售能力、人脈是積累起來的，並且積累到一定程度會爆發式增長，如果現在能過保持月入過萬，將來只會賺到更多，有些行業的銷售一年賺到的甚至比事業單位幾年甚至幾十年賺到的還要多。再說即便將來不做銷售，憑藉多年積攢下來的銷售經驗和人脈，自己開創事業也不是不可能的事。
再說第二點，在人們的印象裡，事業單位的女性要比女銷售正經。女銷售的工作性質決定她們要多參加社會交際，免不了陪喝酒，接觸的人也大多是老闆，確實存在很多誘惑和無奈，但這些誘惑和無奈總結起來只是一個“錢”字，而事業單位的女性比女銷售面對的誘惑更多，除了“錢”，還有“權”，你看那些貪官哪個沒有大把的情婦？這些情婦哪個不是單位工作人員麼？還記得《人民的名義》裡有個情結，貪官被查到和很多女下屬通姦，沙瑞金他們開會的時候有人說這個問題不能查，如果這些女工作人員全曝光了，她們的家庭都將面臨破裂。所以，給老公戴不戴帽子主要看人品，事業單位的並不比你銷售靠得住。
最後說第三點，說女銷售都是女強人～說得對！不是女強人怎麼在男人主導的商海里縱橫？但是如果畏懼女銷售的強大，只能說作為男人，你太弱了，因為你沒有信心吼住她。女銷售最典型的代表——董明珠，絕對的女強人，離婚後一個人帶著兒子生活，事業乾的好，兒子教育的也好。
所以，不要以固定思維來衡量女銷售，當然，如果你hou不住女銷售，就選擇事業單位女性，但是事業單位工作的人思維模式都僵化，一眼就能看到一輩子，如果你想生活多些精彩，可以考慮一下女銷售。
情感滴滴
這條件擺出來，就是說只權衡金錢和權勢嗎？工資，都不多。一個人養家都費勁的水平。權勢，更談不上吧，普通編制有啥用！要是臨時工更沒用。不如現實點，看誰會做飯，誰不嫌棄老人毛病，願意為家庭更多付出，願意放棄自己的一部分權益來為家庭做貢獻。更或者說，誰願意生孩子，自己忍痛生不花錢開刀！誰願意自己在家坐月子。月子公寓一個月隨便都是幾萬。誰願意把自己吃成肥婆，冒著被老公背叛拋棄的風險，母乳餵養孩子，省錢又安全！誰願意白天又上班又做家務買菜洗衣做飯接送孩子晚上還要照顧孩子！看那些東西，會瞎眼的！妻子的默默奉獻，母親的偉大，太多細枝末節了。區區幾千塊錢的差距，請個保姆都不見得夠。現在保姆，做飯的管做飯，做家務得管做家務。那倆錢顧保姆都顧不來。誰家姑娘養這麼大願意跟你一起吃苦做老媽子，你還是趕緊給人家父母磕頭吧。
三倉
首先要看個人的感情，選擇配偶的時候一定要選擇自己心儀的，因為人在活在世上有兩件事不能對付，第一配偶，第二，工作。因為這兩件事是你每天需要面對的事。
其次，如果想過著平淡的生活，那麼就選擇一個事業單位上班的女人。在事業單位上班，收入穩定，工作輕鬆，待遇方面基本不用擔心，這樣的女人還會有很多時間照顧家庭。
最後，做銷售月薪過萬的女人相信在當今社會也算的上是精英了。做銷售這行，工作和收入都不是很穩定，工作也比較忙，不是特別的輕鬆。甚至很多做銷售的女性在懷孕期間，都有被公司辭退的現象。
總結以上，婚姻經濟基礎很重要，個人認為感情更重要，因為兩個人沒有感情在一起，婚後的生活壓力會更大。矛盾激矛盾，是很多人離婚的導火索。
