在事业单位工作月薪4000的女人和做销售月薪过万的女人,这两个女人你会选择和哪一个结婚?为什么?

可可73058


说说我切身经历吧。毕业后通过考试顺利成为小县城国企编制内职工。有职称,以后也能晋职称,工资三千多一点。女生适婚年龄时对方就看中这点,工作稳定没压力,又不给男方添啥负担。相亲认识跟自己情况差不多的老公结婚。婚后一年生了小孩儿,婆家父母观念就是自己的钱自己养老,也不想帮忙带小孩儿,也不想经济上贴补。无奈跟单位请假在家自己带孩子,期间没有工资收入,也没向老公要钱,孩子和我自己开支这些就花我自己老底。小孩儿两岁开始回单位上班,两口子工资加起来才六千。有次跟老公琐事拌嘴,他爸随口说出的话让我三观崩塌:他儿子工资比我高…高多少?三百!意思就是我工资没他儿子高,我还跟他儿子吵架…话里话外我们两口子收入低。老公的观点我虽然不认同但我也无话可说:男女平等,凭啥让男的出去挣钱,女人也是半边天,也得挣钱养家。他这话我真无法反驳,自己闭着眼睛找的呗。作为女人图的啥?女人这一辈子最成功的事情是啥?妈的扇自己一巴掌,再看看儿子,为了儿子也得咬牙坚持。自己想了好久…情感上已经失去了依靠,生活上基本也废了,谁也别想指望只有自己。然后去年开始从单位辞职出来做销售,也不跑远,就市级范围跑,早晨出门,晚上回家带孩子。从新的行业做起,一年时间积累经验,重新学习,天天跑断腿,是真累呀。心理上,身体上,可是想想孩子,也得坚持。今年上了一个新台阶,面临着更大的压力。但是我觉得女人该要强的时候绝不妥协。只有自己变强大了…四个字:无所畏惧!你们说是娶什么样的女人?只愿女同胞们擦亮眼睛,找个真心疼你的。男同胞们娶回家一定好好呵护。


近未来日记


为了爱情,我不会以这些条件来对比!谁更可爱,能让我用一生去爱她,愿用一辈子去保护她,我就选哪个!当年:有三个女孩,一个大专同学,5A级景区白领,貌美如花,冷若冰霜,我班长她学习委员,我约她,三次会出来两次,你不打电话,她从不会来电;一个全日制本科同事,健硕的大脸盆姑娘,来上班老带新,相当于我徒弟,从小住校,独立性很强,但脾气很燥,喜怒反复无常,但我午餐没地方吃她会偷跑回宿舍提前烧好,我加班她送饮料静静,然后看我回家;父辈老邻居介绍,初中生,三班倒药厂女工,个最矮,还大一岁,但性情温柔,从不要求什么,朋友聚会胡闹,从不喝酒的她,敢为我挡白酒,一饮而尽。父母回沪定居,愿为我放弃返沪户籍。自己工资不高,却仅见三次面,就记住我生日,倾其一半工资为我买礼物。我送把小梳子,齿断近半,却不舍丢弃…;该选谁,你们怎看?








赣图100698241


说说我的情况吧,我是事业单位的,老公是外企销售。先说我老公,销售的话也有好公司和不好公司,我老公公司比较好,世界500强,五险一金都是有的,非常高。平时福利给的也好,工作嘛也不算很辛苦。嗯但是他们公司要求肯定也会比较严格。

我的话是事业单位的。工资月薪5000多,年底会有个几万块的奖金,其他奖励啦看个人,比如优秀啊发了好文章啊都会有奖励。五险一金按照最高标准来,这个好处就是我不用担心还房贷问题,付了首付后每个月还贷公积金就够用了。房子嘛也不用买学区房问题,单位会出面和我们单位附近好的公立学校沟通让我们孩子入学,单位自己有幼儿园。入职早一点的还能有福利房。

所以七七八八算下来,我老公比我好。但说实话销售不好说,他自己很多朋友也是销售,五险一金给的很低,这个若是赚的多还好,如果一个月只有一万,说实话和拿个五六千工资的公务员或者事业单位的人,没差多少~~


用户1389133831393


有什么可比性吗?喜欢谁,爱谁选择谁啊!4000的事业单位的你不爱,也白搭,销售行业的你不喜欢也白扯。选择伴侣先要选择爱的,有了爱其他的都是浮云。如果是看条件选择,那就选择你最需要的,能驾驭的。事业单位4000-8000左右的薪资,销售1-3万,上不封顶。每个人追求不一样,所以,所做的工作也不一样。事业单位工资比较安逸,稳定,作为女人来讲,也就那样,饿不着挣不着啥,就是能够家用。老了能有个好的退休和保险,颐养天年,靠国家养老,这种选择也只是追求,平淡,安逸,而且传统的家庭的人的。

作为销售的女人来讲,工作三百六十行,行行出状元。做什么用心去做,爱学习,有文化,有智商,而且有魄力,拼搏,努力,都会做的很好的。销售的女人,其实是很棒的。如果能做到管理层,一个女人的所有的睿智,才华,还有潜力都可以淋漓尽致发挥,不输男士的。好多人对销售的女人太多的偏见。但是,永远不要忘记,销售行业,销售的是什么?人品,人格魅力,人的诚信,还有人的尊严甚至是人的优点,要不凭什么在那么多的产品中,客户会选择跟你合作,来拿你的产品?所以,销售行业的女人,在处理问题上更多的智慧和果断。而且,也不能否认有很多女人,不但销售行业做的很好,也是处理家庭关系,主导家庭关系的一个贤妻良母。

任何行业都值得尊重!我曾经是个基层机关干部,领的钱除了够一个人吃饭,什么都没有了,更别说带动家人发家致富了。自己不舍得买好的衣服,不舍得去买首饰,也没有很多的时间和金钱给家人。我辞职了,我不干了。2012年我加入了山东省移动公司客服中心,成了话务员,保险,福利待遇,都是最高的,好多人羡慕,移动公司发钱,发暖气费,发生活福利,还有除了2000多保险以外的4000多工资。2016年我又辞职了。生活不停的在改变,而我的工作一成不变,我甚至都没有时间和家人真的相处一下。更没有留下什么钱给家人表现。青春就那么的浪费着。生活水平不断的提升,济南房价在2016年几乎翻了一倍,吃喝拉撒,处处都用钱,区区4000元在济南也就是最最最普通的人的一个月的收入。我相信在北京,上海,广州,等一线城市,想都不要想生活质量高这件事。

权衡其中,我又在2016年辞职了移动公司,加入了现在的济南趋势集团的做了一个普通的线上销售人员。不但享受着五险,也享受着,国家法定节假日的正常生活。我的生活也发生了很大的改变,从月薪3000多,到现在1万以上,每天7个小时面对电脑,轻松,快乐,相对自由的美好环境,出入济南汉峪金谷上班写字楼,而且我还有足够的时间能和闺蜜喝个咖啡,约个饭,看看猫,养养狗,有时候节假日还有足够的钱和时间旅旅游,而且回家和家人相处的时间也多了,给家人的爱和物质也越来越多。自己也舍得投资自己了,也能背的起一万多的包包,用几百块钱的口红💄。不仅是自己眼光更开阔,公司各种提升员工的培训,我都积极参与,内部培训师,还有管理培训,销售技能培训,以及整个电商趋势的了解和接触,接触最新鲜的时代周刊,学习机会更多。你会发现,之前的你,是多么的委屈自己。

事业单位有事业单位的好,如果我仍然选择在老家的基层机关,或者是农业局工作,我的生活,也许也就那样了。也就是,一个月接近5000的工资,每天骑个电动车,早九晚五的去做个机器人。但是,那不是我想要的,我不想要移动公司生孩子那三万多的生育保险,我也不想要那些不用干啥,就那么安逸的活着的工作。我要的就是不断的开创自己的有点,提升自己,多学习,在销售行业里能做出一些成绩来。没有人天生该做什么,都是努力结果的改变,天生我才必有用,不管做什么,只要先好好的做人就可以啦。做个善良的,快乐的,尊老爱幼,积极进取,而且懂得生活,懂得珍惜的女人就足够了。

事业单位上班的女人没什么不好,做销售的女人也不错。关键是你爱的,你喜欢她,而且她也喜欢你,能有共同追求和未来的就是最好的。如果没有爱,无论这个女人做什么挣多少钱,你跟她一毛关系也不会有,对的吧?1





洪睿晨儿


其实对于中国男性来说,大部分人肯定是选择事业单位的女人作为老婆的。

从经济角度来看,事业单位的工作月薪才4000元,看起来相较月薪过万的工作差距挺大,但是事业单位的五险一金、职业年金等福利都是很好的,年终的时候事业单位一般都还会发放一些奖金,如精神文明奖、平安综治奖等,加起来也不少;而销售工作的收入是不稳定的,做得好的时候月薪上万,做得差的时候可能只有保底工资。

并且对于婆家的人来说,女性需要的是一份体面的稳定的工作,收入高与低并不是考虑的重点。中国人的观念里面打拼赚钱主要是男性的事情,女性是照顾好家里才是最主要的,而这是事业单位的优势,稳定的工作时间与节假日、请假也比较方便,里里外外都能照顾到;对于销售工作来说,想要有好的发展,就需要努力去打拼,应酬、出差等都是难以避免的,自己都照顾不好更不要提家庭了,并且有些人怕影响事业不敢怀孕,可能这点男方家庭就完全无法忍受了。

最重要的一点,当结婚后有了孩子,两份工作的差别就更明显了。事业单位的女性可以送孩子去上学,下班后辅导孩子做功课,节假日带孩子出去玩,甚至偶尔可以带孩子去上班。而销售工作以后如果夫妻双方都很忙,孩子说不定就成留守儿童啦。

中国人辛辛苦苦赚那么多钱,还不是为了让下一代能够生活得更好。虽然讲男女平等,但是当双方的工作都无法兼顾好家庭的时候,正常都是女性做出让步,调岗位或换工作。因此对于大多数人来说,结婚的时候还是选择前者的。

我是职场问答达人流雷电,关注我,分享机关单位和国企的各种知识!如果有不同意见,欢迎下方评论留言!

流雷电


男人别想太多了,还问选哪个?有女朋友就烧高香了,还以为天下女子任你选呀!想多了容易得病,幻想症也是病。现在事业单位很多女性都不想结婚,特别是城市里的,父母有房,自己工作轻松舒适,40岁还是家里小公举的大有人在,她们可不想结婚。至于月入过万的销售,人家见的人多了,眼界也高,对另一半的要求也高,在想着挑选别人之前先拿镜子照照自己。婚姻本来是爱情的事,现在的男人都那么功利吗?现在这么多优秀的女性不结婚,也是看不上这副德行。我身边那些自己买房买车的女人,要么嫁个爱情,要么自己过,将就是不可能的。


阳鳳


现在事业单位还有4000这么少的工作吗?

有的举个手,给我说说,也好开开眼,别忘了报一下哪个地区的。

纯工资4000还差不多,如果是,那奖金会靠着工资,应该不低于4000,再每月报交通费、洗衣费、误餐补助、通讯费、洗漱费…怎么滴一个月也该有一万好几吧。这还是起步员工收入。

年终奖数额太大且各个单位有差别不便说。

每年还会有书报费、医药费报销、旅游费、服装、工会福利…乱七八糟太多,一时也说不清…

提问题的你到底有没有搞懂就提问了?😂



不随波逐流De观点


《为女销售说句话》

在这个问题下看了很多答案,绝大多数都选择事业单位的女人,说来说去,原因不外乎以下三点:

一是事业单位收入稳定,女销售虽然月入过万但没有业绩只能拿基本工资。

二是在人们的印象里,女销售天天陪酒容易给老公戴帽子,而事业单位女性按点上下班,让老公放心。

三是女销售都是女强人,事业单位的女性比较柔顺。

事实果真如此吗?


先说第一点,事业单位收入确实比较稳定,虽然不多,但能保证基本生活。而做销售爷确实需要业绩,没有业绩也就没有收入。但是销售能力、人脉是积累起来的,并且积累到一定程度会爆发式增长,如果现在能过保持月入过万,将来只会赚到更多,有些行业的销售一年赚到的甚至比事业单位几年甚至几十年赚到的还要多。再说即便将来不做销售,凭借多年积攒下来的销售经验和人脉,自己开创事业也不是不可能的事。



再说第二点,在人们的印象里,事业单位的女性要比女销售正经。女销售的工作性质决定她们要多参加社会交际,免不了陪喝酒,接触的人也大多是老板,确实存在很多诱惑和无奈,但这些诱惑和无奈总结起来只是一个“钱”字,而事业单位的女性比女销售面对的诱惑更多,除了“钱”,还有“权”,你看那些贪官哪个没有大把的情妇?这些情妇哪个不是单位工作人员么?还记得《人民的名义》里有个情结,贪官被查到和很多女下属通奸,沙瑞金他们开会的时候有人说这个问题不能查,如果这些女工作人员全曝光了,她们的家庭都将面临破裂。所以,给老公戴不戴帽子主要看人品,事业单位的并不比你销售靠得住。



最后说第三点,说女销售都是女强人~说得对!不是女强人怎么在男人主导的商海里纵横?但是如果畏惧女销售的强大,只能说作为男人,你太弱了,因为你没有信心吼住她。女销售最典型的代表——董明珠,绝对的女强人,离婚后一个人带着儿子生活,事业干的好,儿子教育的也好。

所以,不要以固定思维来衡量女销售,当然,如果你hou不住女销售,就选择事业单位女性,但是事业单位工作的人思维模式都僵化,一眼就能看到一辈子,如果你想生活多些精彩,可以考虑一下女销售。



情感滴滴


这条件摆出来,就是说只权衡金钱和权势吗?工资,都不多。一个人养家都费劲的水平。权势,更谈不上吧,普通编制有啥用!要是临时工更没用。不如现实点,看谁会做饭,谁不嫌弃老人毛病,愿意为家庭更多付出,愿意放弃自己的一部分权益来为家庭做贡献。更或者说,谁愿意生孩子,自己忍痛生不花钱开刀!谁愿意自己在家坐月子。月子公寓一个月随便都是几万。谁愿意把自己吃成肥婆,冒着被老公背叛抛弃的风险,母乳喂养孩子,省钱又安全!谁愿意白天又上班又做家务买菜洗衣做饭接送孩子晚上还要照顾孩子!看那些东西,会瞎眼的!妻子的默默奉献,母亲的伟大,太多细枝末节了。区区几千块钱的差距,请个保姆都不见得够。现在保姆,做饭的管做饭,做家务得管做家务。那俩钱顾保姆都顾不来。谁家姑娘养这么大愿意跟你一起吃苦做老妈子,你还是赶紧给人家父母磕头吧。


三倉


首先要看个人的感情,选择配偶的时候一定要选择自己心仪的,因为人在活在世上有两件事不能对付,第一配偶,第二,工作。因为这两件事是你每天需要面对的事。

其次,如果想过着平淡的生活,那么就选择一个事业单位上班的女人。在事业单位上班,收入稳定,工作轻松,待遇方面基本不用担心,这样的女人还会有很多时间照顾家庭。

最后,做销售月薪过万的女人相信在当今社会也算的上是精英了。做销售这行,工作和收入都不是很稳定,工作也比较忙,不是特别的轻松。甚至很多做销售的女性在怀孕期间,都有被公司辞退的现象。

总结以上,婚姻经济基础很重要,个人认为感情更重要,因为两个人没有感情在一起,婚后的生活压力会更大。矛盾激矛盾,是很多人离婚的导火索。


分享到:


相關文章: