河南的胖東來商場,為什麼口碑那麼好?

農戶開心果


在新鄉的胖東來商場門口寫著歡迎拍照,進去後就是服務檯,在裡面路上走著的的時候也許感受不到服務多麼好,但是你會看到裡面的清潔員有拿拖把的,有拿抹布的,即便是你擋住人家的路,清潔員也不會攆你,最多會提醒你一下。



在超市裡很多地方都有溫馨的小提示,也沒有大喊大賣的景象,商品擺放整齊,地上乾乾淨淨,即便是上貨員整理商品也會等你選完再去,不會莫名其妙的讓你給他讓路。在結賬的時候收銀員都是雙手接物,面帶微笑,幫你打包,不會有趕你不耐煩的表情。

胖東來有很多溫馨的服務,比如對商品不滿意無理由退換貨;找不到自己買的商品記下電話,人家幫你買;很多提示牌都在告誡你理性消費,並不是一味的推銷商品;設有專門的綠色購物通道;員工服務不滿意,投訴直接獎勵500元,等等,總之胖東來是在用謙遜的態度對待顧客。

胖東來的服務是很多大商超不能比的,我也去過很多大型超市,無非就是瘋狂推銷、員工愛理不理、衛生條件太差,所以與它們相比胖東來確實做到了極致。

我想這就是為什麼胖東來口碑好的原因了,歡迎補充留言。

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河南這些事兒


胖東來主要體現以人為本的管理原則吧有個小故事。

有三個老闆商超面臨倒閉,把胖東來老闆於東來請來。於東來跟他們三個約法三章,類似讓我管你們就別插手然後定一個期限。談妥後,在開第一次商超高層會議時,於老闆穿著大褲衩就去了。會上說,公司所有人薪資翻三倍,各部門負責人一人配一輛20萬左右的車,五年內離職車留下人走,五年後離職車帶走。並且定下條條框框,高薪資下要求高的服務理念。第一次聽說胖東來是14年,許昌朋友說的,說那裡員工工資多高,服務多好,本地人優先錄取。用高薪資砸出高服務,每個員工都有一種歸屬感。雷軍說這個商業模式只有於老闆敢做。


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胖東來的成功給當前困難時期的所有企業提了個醒,做企業你到底該關注什麼?企業的生死主要原因還是在企業自身。

企業最重要的三件事:戰略、流程、人。

胖東來至少把人這件事做好了做到了,當然他的戰略定位和目標也是很準確的,他的流程無疑是順暢高效的。

這裡主要說說人的因素。只有把人用好了管好了,才能把企業持續做好,別的因素都替代不了人的作用。

我是做人力資源管理的,深知人在企業成敗中的決定性作用。遺憾的是,時至今日真正發揮好人力資源管理作用的企業還是不多。當人們懷著崇拜的態度去看華為、阿里、騰訊、IBM、亞馬遜、微軟等卓越公司時,看到的是了不起的產品,創新的服務、連續增長的銷售額、老闆的故事和語錄、員工的高收入和加班以及各種工匠精神,卻很少能看到這些企業在人力資源管理方面的細緻入微功夫,當然也就不會明白怎樣通過人力資源管理主線牽動整個管理的。

要知道,那些卓越公司經過風雨歷練的長期發展完善,已經把比較穩定、有效、成型的價值理念變成了公司基因,對正確的事情已經形成了自然而然的強烈認同感,或者說是習慣。這樣的公司,所有的管理行為都是如何讓人圍繞戰略目標有效且高效行動,包括招聘定位、培訓發展、考核衡量、組合激勵、組織結構調整、制度流程優化、員工發展、公司環境和福利等等,如同一臺龐大的機器,各個系統協調一致地運轉,都是為了產出符合標準的產品。

簡單的說,做好了全價值鏈的衡量與測算,圍繞如何讓人創造其應該創造的價值這個目標採取一切有利的行動。你可以理解為充分激勵,也可以說是剝削,還可以說是交換。無論如何,交易的雙方都滿意,價值都做到了最大化。這就是那些牛掰的巨人企業無往不利的原因。

對比來說,佔企業總量80%的中小企業中很多公司卻是另外一番景象:老闆和員工之間互懟互怒,上下級之間互怨互防,同事之間互推互猜,員工與顧客之間互罵互騙。為什麼呢?還是一句話:人力資源管理出了問題,或者根本就沒有人力資源管理。具體的現象大家都見過,不必細說了。

40年的風雨洗禮讓市場變得成熟,富有個性的80、90、00年代的人成為就業主力,只要有僱員,絕大多數公司再也不能單靠膽大、機會、敢幹、關係就能做好企業了,更不用說某些老闆那種簡單粗暴、為所欲為、沒有人性的做法了。

胖東來了不起之處就在於抓住了員工這個最核心最關鍵的要素,不顧一切地對員工好,形成了家文化(這種家文化或許並不值得推廣),把所有員工形成了合力去做事情。

想一想,萬眾一心同舟共濟,還有什麼事做不到做不好呢?

那些沒有做好的公司,只須反思檢討自己的人力資源管理就可以發現問題所在了。


德民說


我家人在大張上班給我講他們去胖東來參觀

1 人家服務好

2 乾淨有禮貌

其他都不說了,胖東來老闆人對員工好,

工資好,員工出事 老闆永遠站在第一位,

大張呵呵,家裡有啥事 辭退你 老闆摳的一批,對待從第一個店幹到現在的員工,啥樣 沒法說 一個月3000多一點。 還是個員工。從領導降到員工比這你走,領導們說話死難聽罵人。 人家胖東來老闆這樣對待員工,人家服務能不好。


快到碗裡來丶u


胖東來的服務態度和服務理念是我見過最好的。今年夏天去胖東來海瀾之家買衣服,接電話把錢包丟在凳子上忘了,出店了才想起來,當時想完了,因為裡面不但有七百多現金,還有各種證件和銀行卡,並且人流量大的很,抱著一線希望去找,結果真的又找到了,可能是我當時丟了讓對面的服務員給收起來送服務中心了,真的十分感謝,她們還都不讓謝,一直感動!現在購物只去胖東來


瓷都三爺


東西比外邊略貴一些,但買的放心,省心。從老大胖到現在十幾年了,有群眾基礎,消費慣性。我曾經買過電器,老重啟,都過去很久了又給我換了個新的,換其它地方很難想象


剛玉198


我從來不爰逛商場,新鄉市百貨大樓從我成年後幾十年只去過二次,平原商場一次,衛北商場一次。上帝懲罰我把大胖開在我家門口,天天讓我逛,不逛不行,甭說還真是種享受。對於東來佩服的五體投地,我認他,他不認我。


胡守彬


大年27買的褲子,穿了兩條起球了,29說的免費上門退貨,但是我家離市裡有20多公里,不太方便,我就給她說年後了,也理解他們,


一念之間150608755


我16年在小胖買了雙皮鞋,兩月後鞋開膠,報著修的態度去的,二話不說立馬退貨。


智慧超人7


我在河南新鄉上的學,胖東來超市經常去逛,服務態度超級棒,新鄉人都稱其為小胖


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