為什麼華為堅持不上市?

蔣故事啊


並不是華為堅持不上市,而是在目前的規則下華為上不了市,也不敢上市!

華為的治理結構太複雜、股權太分散

華為早期的發展走的是跟大多數企業不一樣的融資方式---內部融資!

大家都知道現在創業公司融資怎麼操作?基本上都找大的投資機構或者說有投資規劃的成熟企業來融資,只要你的創業項目足夠有前景,就有投資。不過華為不一樣,華為發展比較早,當時的國內資本市場也不夠好,而且早期華為就是一個類似於代理商、然後開始山寨生產,這是早期中國企業不得不經歷的一個時期,當然後來華為勵精圖治,現在在5G等通信技術、移動處理器技術等眾多方面有了很多的核心技術。

聯想也是這個線路,不過聯想好在當時賣電腦趕上了PC的好時代,加上中科院的資金支持,發展比較快。華為就不一樣了,任正非老爺子帶領華為可沒那麼順利,早起的時候業務沒有競爭力,也沒有國家支持,發展最艱難的時候,也找不到資本的幫助,就只能通過內部融資的方式來維持企業的運轉。

內部融資的好處是門檻更低,但是也埋下了一個禍根,那就是華為現在的股東超過了8萬,而任正非的個人持股才1.6%,華為也沒有這麼多的錢從員工裡面回購股權,畢竟股份太分散了,而華為高管持股基本上很少。

眾所周知,持股結構這麼複雜的企業,現在各大證券交易所是不允許上市的。

持股員工想著變現,但是又沒有多餘的股份可以用於員工激勵上

上市對於持股員工當然是有利的!

對於持股員工來說,基本上都是少量持股,其實說白了就是散戶,而股票市場裡面,散戶的不安全感是最為突出的,因此大部分人肯定不願意長期持股,那麼這些員工要做的第一件事情就是套現,然後獲得財務自由。

華為工資為什麼看上去比較高?主要就是因為華為沒有多餘的股票可以給員工瓜分了,很多互聯網企業都是有足夠的員工期權池、股票池,華為的內部融資早就把股份瓜分完了,現在只能用一套虛擬股來吸引員工,這就是為什麼看上去待遇比較高的華為,比很多互聯網企業的吸引力依然小很多的原因,大部分互聯網企業有股票,普通員工到達標準四年就可以拿完!這樣的華為吸引力會進一步降低!

即使政策允許,華為的股權結構上市風險也很大

就是之前說的那句話,華為的股權結構太複雜了,散戶的套現很有可能就導致大資本進場,從而控制大部分股權,這一點風險就會很大。

現在當然也有很多特殊股權結構來保證管理層的話語權,比如現在納斯達克、紐交所、港交所都支持特殊股權,比如谷歌、百度、Facebook、小米執行的AB股結構,比如阿里巴巴的合夥人制度,但是對於華為來說,這兩種結構都很難保證絕對控股權。

華為能掙錢、銀行信貸足夠大,也沒有IPO的必要

最後一點就是,華為是盈利的企業!這一點很重要!

上市的目的當然不完全是融資,但是也還是有融資的需求的,不然上市幹嘛呢?聯合利華不也沒上市麼、中國菸草不也沒上市麼?一樣不影響這樣的企業強大。華為每年淨利潤上百億,在銀行也有百億級別的信貸額度,自己也有足夠的現金儲備,因此華為上市的必要性也不大。

你會說上市能讓企業的知名度更高,我想問的是:華為還需要刷知名度嗎?因此主觀上講,華為沒有上市的需求,客觀上講,華為也沒有上市的條件。


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為什麼華為堅持不上市?

任正非的這一舉動,看似逆潮流而動,實乃明智之舉。

就在前兩天,格力董事長董明珠說:“我這個人對股市是文盲,我對股市不是很感興趣”,遭到學者劉繼鵬炮轟;與此同時,董小姐閨蜜、多家上市公司獨董,學者劉姝威發聲力挺,“企業高管應該盡心公司管理,而非資本運作”。

劉繼鵬強調,既然是上市公司,那理應遵循規則,要麼就別上市;

劉姝威所說,作為企業高管,只有把公司經營好,把品牌運作好,企業才有發展前途。


兩位大咖的觀點,都直指公司上市的是是非非。

企業要快速做大做強,上市融資成為很多企業家的選擇,但上市後,日子就好過了嗎?


舉三個典型的例子。


1、硅谷“鋼鐵俠”

特斯拉老闆埃隆-馬斯克,因為與董事會意見不合,在推特上發表了“要將特斯拉私有化”的個人推文,被美國證監會警告,並要求解除其董事長職務,公司市值一度下滑。


2、蘋果奢侈品女王

作為全球最牛科技公司,2018年下半年,蘋果市值曾一度衝破萬億美元,成為全球市值最高的科技公司,但隨著新的IPONE手機銷售不理想,市場不斷看空,股價大幅下挫,迫使蘋果全球零售高級副總裁安吉拉辭職,蘋果到底是要做奢侈品,還是迴歸手機實心,站在了戰略選擇的十字路口……


3、中國的“喬布斯”

去年小米香港成功IPO之後,被股市表現壓得喘不過氣來,雷軍在小米新品發佈會上,大喊“生死看淡,不服就幹”,作為互聯網營銷、資本運作、風險投資高手的雷軍況且如此,遑論其他?

上市風光,風光背後的辛酸,可能不是一般人能體會的。


所以,華為堅持苦練內功,不上市,不融資,不借貸,實乃老一輩企業家的大智慧。


為什麼說不上市是大智慧?


1、命運自己把握,想不幹嘛就不幹嘛

可以靜下心來做自己,真正根據企業家自己的價值觀與直覺,做出企業的差異化,做好品牌的差異化,專注堅持,企業與品牌的價值感就會凸顯。


2、道之反之動也,不跟你們搞同質化

當所有人都朝著同樣的方向奔跑時,有些人就會選擇不同,從而創造大不同。

這有點像梭羅說的一樣,如果一個人跟其他人的步調不一致,那是因為他聽到的是不同的鼓點,任正非,陶華碧顯然都是有這種功力的人,他們堅信自己的直覺,不上市,不借貸,不融資,管你東西南北風,立根只在破巖中,幾十年一以貫之,取得巨大成功。


3、專注產生力量,時間成就卓越企業

只有靜下心來,才能經營好企業,才能做出好產品,才能做好客戶服務,就像劉姝威所說的那樣,企業高管應該盡心公司管理,而非資本運作。

這在華為表現得尤其明顯,任正非不願接受載體採訪,不接受社會榮譽,不參與社會活動,潛心於企業經營,輕易不會受外面風吹草動的影響。


一言以蔽之,企業要不要上<strong>市,全在於企業家本人的選擇。上市與不上市,各有各的好處。

我是劉薄士,專注爆品研發、產品/品牌升級、IP打造、全網營銷,不搞錦上添花,專門雪中送炭!自古評論出英才,歡迎拍碼+拍磚。


劉薄士


對於華為不上市,有多方面的原因,首先要說一下華為敢不敢上市的問題,有網友說華為怕暴露在陽光下,但我始終沒想到有什麼東西不敢見光,上市雖然公開經營狀況,但打包什麼業務上市是企業可以自己控制的,就算華為有什麼不便的,大可以把可以公開的部分上市,留個母公司不就行了,所以,說華為不敢上市理由不通。

那為什麼沒有上市呢,我們說企業上市不外乎兩個主要理由,第一是缺錢,融資的需要,顯然華為現在是肯定不缺錢了的,那還為什麼要多此一舉上市呢。第二是推廣需要,上市可以提高知名度,海外上市有助於國際化,但現在的華為已經是地球人都知道,也不需要借上市來宣傳,總之華為沒有這樣的需求。

另外從企業所有者來說,有的企業所有者希望通過上市增加自己的財富,但任正非沒有這樣的需求,還把企業的股份分給了員工,有錢大家一起掙,如果真的上市的話,至少要拿出一定的比例給外部投資者,這樣的話,實際就是要減少員工持股,而對於華為來說員工是生產力,外部投資者並沒有卵用,幹嘛要上市去給別人打工呢。


灰鴿觀察室


企業組織創新維度

所有的企業,都有和只有三個角色,那就是員工、股東和客戶。喬正林把這三者之間的重疊度稱之為企業組織創新的維度。也就是說,一個重疊度就是一個組織創新的維度。華為創業三十年,從組織創新的角度來說,那就是任正非只做了一件事,那就是把近二十萬員工都捏合為公司股東!由此,就產生了核聚變式的公司內部幹勁!

中國國家就是一個超級組織互聯網系統,每一箇中國人都是中國國家實體項目的股東、員工和客戶。世界上除了中國之外,其他國家都不具有這個特徵!這就是被喬正林稱謂的“中國國家財富密碼”!

中國是一個偽裝成國家的文明,美國是一個偽裝成文明的國家。

證券上市邏輯是一個讓項目無關人員(大的投資機構就是強盜)參與你家(項目系統)正常生活的模式!證券上市邏輯是沒有文化,沒有智慧和沒有道德的西方人的玩的一個普通騙人遊戲!中國股市已經基本死了,在高層的實踐哲學層面已經放棄了!高度文明的中華文化和低級投機邏輯的證券股市邏輯格格不入,導致中國證券市場的上市資源已經枯竭!

在組織互聯網時代,企業不需要上市!像騰訊阿里這種已經在海外上市的企業,在企業組織維度層面已經定型,不能再做維度提升!也就是說已經很難有十倍級別的成長!滴滴目前的負責人胡亂折騰,就是不會做!滴滴平臺提高一個組織創新維度,也就是再升值十倍,可以說易如反掌!

由於華為不是互聯網企業,也就是說他的組織創新維度也再不能做提升了!華為只有“一個維度”!而在我們新構建的薩音網絡系統之中,你一個人可以通過努力和爭取,可以有七個職務,七個身份和七份收入!也就是薩音網絡系統有七個組織創新的維度!

華為比騰訊阿里,亞馬遜谷歌微軟和臉書都高一個“組織創新維度”,所以,華為的價值必然是這些企業的十倍左右!喬正林把這個現象稱之為企業組織創新的法則和維度!傳統產業的投資關聯性與否會導致相差三倍價值。互聯網一個維度之差,就是十倍價值!百度和京東都是“偽互聯網公司”,所以他們的估值大概只有騰訊阿里的十分之一!

第一,價值的創造和起源,來自人類的需求。第二,立馬賺錢的項目一定是小項目,大項目一定立馬不能賺錢!能量守恆定律!第三,所有生物群體,貧富不是最可怕的!秩序才是最重要的!社會商業,人類文明都需要秩序!秩序創造價值!中華文明的政治架構,是人類秩序文明的一座豐碑,只有深深懂得從中國歷史和國家架構的設計和維持的秩序的重要性的商業企業家,才能把中國的和諧文化,和合智慧和儒家文明的精髓融匯和鑲嵌進人類的生活(就是項目),才會創造出優秀卓越的企業!

請別說中國古代沒有商業,中國的古人都把商業大象無形的“鑲嵌”進了歷朝歷代的人類生活和文明。現在陝北農民還在踐行的“幫工互助收莊稼”模式就是世界所有商業的基本原理和“活化石”!陝北人的原始生活狀態將會逐步隨著大國崛起,文明覆興,逐步讓世界人民認識和體悟!她是遠超耶路撒冷和麥麥的人類的最高級智慧來源和圖騰,普通宗教只是一種低級人類認知和階段,宗教的最高級階段是“無神論”。

從周姬到秦贏,直到紅色延安,這裡面都暗含著中華文明陝北起源地的精神洗禮和精神再造!

馬化騰看起來比小魚小蝦投資水平高!但是相對於阿里投資,騰訊投資的水平就是連魚都不是,只能算蝦米了!騰訊的投資都是悖論!只有阿里投資的十分之一價值!這就是雲泥只別!


用戶82587175408


有水軍的公司禁止上市。國家有規定



華為水軍天下第一獨步


你以為他們那麼有價格上的競爭力哪裡來的,一部分可能就是從你的增值稅裡來的。上市了,能大搖大擺給補貼嗎?


瑜69735860


上市那股份就真給員工了。現在這樣多好,土皇帝,看那個不舒服辭退股份回收。


錢掌櫃2017


不缺錢上市幹啥?


常青久


剽竊別人技術怕被質疑吧


OO763943782


那麼多員工有股票你怎麼上市?

上市後管理層大批量套現走人怎麼辦?

上市幹嘛呢,融資圈錢,華為不缺現金啊?

上市後把利潤分給不相關的人還得聽他瞎嗶嗶?


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