正義之劍158318193
要判斷是否合法，需要一個標尺，具體到建築公司和包工頭，這個標尺就是合同。
而這個合同，又區分為是建築公司與包工頭簽訂的勞務合同，還是由包工頭找人幹活，建築公司與勞動者簽訂的用工合同。
如果是建築公司與包工頭簽訂勞務合同，那麼包工頭可以持勞務合同向稅務部門申請開具勞務發票向建築公司收取報酬。根據發票法，收款方因正常合法交易向稅務申請開具發票，稅務機關不能拒絕。
如果是建築公司與包工頭找的勞動者簽訂用工合同，包工頭無需開票，建築公司以職工薪酬的方式直接造表發放報酬。
還有一種極端，就是既未與包工頭簽訂勞務合同也未與勞動者簽訂用工合同，這就是所謂的“坑”。不過按照勞動合同法，只要實際用工，就應該支付勞動報酬，由於未籤合同，就只能臨時工(也是職工)對待，按勞動法計酬發放。
所以，題主需要考慮合同怎麼訂立的。同時提醒一下，開勞務發票，因建築公司有專業財務人員，也可去稅務部門幫忙申請代開。
水木陽歌
嚴格來說，建築公司就沒有按規定用工，包工頭也是一樣，這個構成了薪金難要的局面，或者成為欠薪推卸責任的理由。
具體怎麼用工在現實中也是一個難點，曾經有個朋友負責一項目，所臨時用的人員，都是幹完一天就要當天工資，不給錢就不吃晚飯，在現場報警，結果就是這批工人每天都能領到工資，從這裡看出來，日薪可以解決農民工長期欠薪問題。
還有，每個公民都有納稅的義務，按常理來說，只要是成年人，不管城市還是農村的，都應建檔，有一個唯一的專屬納稅號，同時，對於短期及臨時用工，都應從勞務派遣公司用工，這樣也就規範了用工市場，也便於人員管理，相關政策都有要求，只要具體落實到位，一切都好！
華標3
我要恭喜你，在法律層面也許你可以拿到更多的錢。
能否拿到錢是否合法，取決於你的位置，或者說正確的看待自己所處的位置。
如果你是包工頭，如果準備向下看，請你保證按我的方法要到錢後，除了應該給到勞動者的報酬，賠償要一分不少的給到我們的農民工；不要認為全是自己的功勞，要知道我的指導也是免費的。
作為包工頭你是以什麼名義與公司合作的
如果是以其他公司的名義進行合作，那麼你需要給對方開具增值稅發票。
如果你是傳統的包工頭，向下看
傳統意義上的包工頭，實際上按勞動關係上，你及工人都是該公司的員工；那麼既然是員工公司也承認存在勞動關係，那麼你不需要給對方提供發票，同時公司肯定也沒有和你們簽訂勞動合同。
公司除了要支付你們的正常工資外，還要支付你們工做月數的對應賠償。也就是說你幹了1年，那麼公司需要多支付你1年工資作為賠償。
還能這麼操作真的嗎？真的真金的
本來你們是很難要到這種賠償的，因為仲裁不會受理，但是現在不一樣了，因為公司的拒不支付工資，反倒給了你們機會。
注意到公司註冊地的勞動仲裁，敘述方式應該是這樣的，某公司拒不支付我們的勞動報酬，我們要求他支付，同時我們對於公司欺負我們的行為非常憤慨，故同時要求支付未簽訂勞動合同的賠償金，比如工作了1年，那麼可以要求多支付一年工資。
證據
工資條/工作服/門卡/紙質文件/等等能證明你們勞動關係及勞動時間，平均工資的所有材料。
有依據嗎
有的我說的是當年香港公司下屬外包出現的一則案例，我當時就在這家公司。農民工拿到了賠償。
拿到賠償的前提條件，團結，團結，不要相互指責，證據，敘述清楚
fangpianc
非請自來。
這個問題值得商榷，不知道具體情況，我也是按常理推斷的。
建築公司與包工頭之間顯然應該簽訂是承包合同（傾向於勞務），而不是雙方直接簽訂勞動用工合同。如果屬於這種情況，包工頭找建築公司結算相關款項時，需要對建築公司開具發票（包括代開）這無可厚非；如果不提供發票，建築公司沒那麼好說話了，肯定不爽快支付相關款項。
另外，題目又談及“勞動報酬”，這令人疑惑。一般的勞動報酬可以理解為工資，也就是雙方存在勞動合同關係，不管哪個公司發放工資都不用“發票”的。但是包工頭基本不會自己親自幹活，都是再僱的工人。相關結算款項似乎不屬於“勞動報酬”範疇。
結合上述，題目所述更符合最開始的那種情況，可能當初對相關稅費未予考慮，現在包工頭結算需要發票相當於承擔額外稅費支出，這才是關鍵。
可見，關鍵點是在於發票，多說無益，該開票就開票；如果有發票，還不結算，那真的違反合同約定。
龍門賬
咱不專業，討論，進言沒問題，但不能為據。
有勞就有得，付出辛勤勞動，收取勞動報酬，行遍天下都理直氣壯。
雙方有爭議，不管對方出於什麼目的，耍什麼手段，都要設法將其破解。
錢在人家手裡，公說公有理，婆說婆有理。光靠講不解決問題，只是無休止的扯皮。所以不要糾纏在說理上，嘔氣也沒用。關鍵在於行動，一關一關地過，才能達到目的。
可找當地勞動部門，稅務部門瞭解情況，爭取他們介入，按當地稅務規定的要求做。你可以不聽公司的，但不能不聽當地稅務的，否則會因小失大。
以後學精點，把事想在前才不被動。
太陽公公34
農民工如何去開增值說發票？允許開具增值稅專用發票有兩種情況，一是一般納稅人，二是找稅務機關代開。如果要是付款單位要求開的話，農民工可以去當地稅務機關代開，至於稅款負擔問題就看當時的約定了。
wjy小橋流水
不合法。但是作為建築公司每支付一筆款項需要提供相應的票據，否則很難入賬，存在稅務風險。
白楊010
按照現在的規定，建築公司在資金往來上不能對包工頭，中間必須有正規的勞務派遣公司，而勞務派遣公司的稅率是百分之5.這筆錢應該是發包單位出，而不是建築公司出
撒了吧
這樣做肯定不合理，這個通常情況下是有用工協議的，如果沒有也是有市場價格參考的，低於成本就是欺詐行為，可以訴逐法律解決，另外有一種情況就是扣除相關稅費再計報酬，但是要事先說明。
函索天下
我覺得兩者沒有什麼關係:無論在什麼情況下:包工頭都應把工資發給工人才對!
