66的娃娃
985的本科再好也只是本科，211的碩士再差也是碩士。
就業市場，沒有哪個單位敢明目張膽地說，自己只招985院校的畢業生；但具體到特定的崗位，尤其是研發崗，那可是明確要求具有研究生以上的學歷。
985與211之間的差距，好比不同的電瓶車在互相比較，差距雖然有，但好歹大家都是電瓶車。但研究生學歷則好比是家用轎車，哪怕是幾萬塊錢的最低配置，不也比電瓶車強嗎？
我們做這樣的比較，不是說本科生一定不如研究生，而是想說明的是，不同的學歷，是決定將來職業發展的剛性平臺。即使已經就業，機關單位涉及到提職稱的問題，有時也會對學歷的做出要求。社會上不乏能力很強，但在關鍵時刻受制於學歷，從而影響職業發展的人。如果不是這樣，也不會有那麼多企業界的精英，人到中年還選擇回學校念一個在職的碩士或者博士。
人與人之間的競爭是一個長期的過程，本科考上985固然好，如果不努力學習的話，原有的優勢也會逐漸失去。相反，如果本科學校不太好，通過考研，追求上進，確實有機會給自己扳回一局，贏得更好的發展平臺。
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這個問題太廣，有點不好回答。
在回答這個這個問題之前，希望能用一個真實的例子來說明一下。
本人的一個哥哥，某年安徽省高考理科狀元，北京大學電子信息系。中間不知是什麼原因(問他也不說)，他讀了南京郵電大學的碩士研究生。
南京郵電大學是一所非985/211，但屬於“雙一流”的高校。對於他一個北京大學的學生去讀南京郵電大學這所學校，身邊有很多人不能理解，都絕對他“自降了身價”，會影響以後的就業。
但顯然，別人的擔心都是多餘的了。他在去年畢業後 ，憑藉自己優異的表現，成功地進入了騰訊公司總部，在騰訊深圳總部的一個Ai實驗室當起了一名算法工程師，那薪水自然就不用多說了。(讓人眼紅啊)
這個事例說明的事實是，985的本科在就業上，很大程度上是強於211碩士的。
不同的211學校，實力是相差懸殊的。但是再強的211也不可能超越985的。
很多用人企業會在招聘的時候， 明確地表示只要985高校的學生，尤其是一些互聯網公司的重點實驗室。(例如，華為的歐拉實驗室招聘要求更高，它連普通的985都不招聘，只要C9的學生)
當然，有的也會要求985/211碩士。這時候985本科的學生就不符合招聘要求了。但據我所知，對於這樣的招聘要求，985本科的學生依然可以投簡歷，而且很大程度上會得到青睞。
但是在一些特定的行業中，碩士學歷就成為了一定的門檻，例如，一些學校的教師、國企單位等等。這時，擁有211碩士學位的顯然要比任何985本科學位的有優勢。
▲南理工兵博(全中國只此一家)
所以說，哪個更有優勢？得看具體的行業，具體的要求，但是擁有985本科的學位那是都哪都會吃香的。
AIphaQi
首先我們分析下這兩種學生的情況。
兩者最初的素質是不同的
985本科，目前在國內普遍的錄取率在3%-5%。如果從高考的角度，可以說是非常傑出的那一批同學了。換個更親民的說法，就是你高中同學中，要麼就是學習最認真的那批，要麼就是最聰明的你們稱為學神的那批人，最後進了985高校。我這裡總結下他們的素質：聰明+勤奮。
二本，國內本科錄取率各省不同，整體上在40-50%的水平。而二本在排位上大致就在20%-50%這個區間。換個角度，就是你高中同學中，非常普通的，成績中游的那批同學（不排除著名高中排末尾的，以及較弱的高中成績考前的）。我這裡總結下：智力普通+一般努力。
兩者接受的高等教育也不同
再談教育，985高校的本科教育相對還是非常紮實的。學生的眼界也不一樣。畢業生的整體素質是比較高的。而二本學校的本科教育就相對一般了，甚至許多學校都是以考研為驅動的教學。從綜合素質的發展上，相比985本科生有較大差距。
如果二本畢業後，希望改變命運，許多同學選擇了考研，努力的同學是有機會考進211甚至985名校的。這裡我必須提一句，能夠考進211及以上的碩士，我們撇開智商的因素不談，必須承認，這些同學是非常認真刻苦的。而這是一個非常可貴的素養。
這裡我再總結下，985本科與二本+211碩士的不同，恐怕至多就是智力上的些許差別與個人綜合素質的差異了。
兩者的優劣勢
再回到題目中來，二本+211碩士，從個人的自律及勤奮上，是不必985本科生差的。他們有他們的優勢：因為是211的碩士，在本領域的研究水平，必然是超過985本科生的。在本領域的眼界也要超過，這個毋庸置疑。劣勢是：綜合素質沒有985本科生高。智力方面也要承認可能稍差些。個人潛力可能稍差些。
求職時重要的是看用人單位的需求
好，對比了這麼多，我們大致知道兩者的區別了。那我們就主要看用人單位了。
這裡我必須提一句，有學歷總歸比沒學歷有優勢。
比如有些單位硬性要求研究生學歷。那985本科也無可奈何。我們常說的各大科研單位，碩士必然是有優勢的。
我們常說的考公務員。現在一般市級及以上單位，都已經要碩士起步了。此時碩士有優勢。
在許多企事業單位，也要求碩士及以上學歷。此時碩士有優勢。
在一些技術性要求較高的單位，比如醫院，碩士有優勢。
在一些民營企業，大型企業，甚至世界500強企業，並且對學歷要求不高的崗位，此時985本科有優勢。
這裡我也要提一句，在那些需要很強學習能力，需要創造力的地方，985本科一定是有優勢的。（畢竟曾經我們周圍的學神，是那麼的遙不可及，你懂的）
總結一下：兩者在求職過程中的差異主要體現在某些具體用人單位上，不能一概而論。但，提升學歷總歸不會錯（985考研少因為許多都保研或者出國了，如果真考不見得考的差）。不知你怎麼看，歡迎評論區留言討論！
常吃奧利奧
根據我的經驗，
雖然碩士學歷較高，
但是就業時還是985本科畢業的求職者更有優勢。
儘管，人社部、教育部再三重申用人單位招聘不能搞歧視，
但是，用人單位還是會通過各種隱性的辦法進行遴選。
為什麼985、211本科畢業生成為用人單位的寵兒？
因為本科是第一學歷，
是培養學習能力的重要環節。
在這個階段，
形成的學習能力和習慣會融入血液，
大學的DNA會成為你人生的一部分。
因此，學校為畢業生做了強大的背書，
學校的聲譽和信用就是畢業生能力的保障。
對於企業來說，
面對眾多的求職者，
最簡單的、成本最低的選擇辦法就是看畢業學校。
根據上述分析，普通二本+211碩士與985本科畢業生PK，
大概率還是會輸掉的。
換言之，對很多人而言，
如果排除其他因素的影響，
高考就是一個篩子，真的在很大程度上決定了人的命運。
雷哥觀教育
第一學歷更具有競爭力
985本科比一般本科＋211碩士或者985碩士更受認可
比如985大學為案例，本科生是一流的，留下來讀書的研究生肯定生源沒有本科生好，考進來的博士生更沒有本校研究生好
很多時候研究生畢業了，跟你一起競爭的還是有很多本科生，除非有些崗位就是限定研究生學歷。
你想高考是全國學生一起競爭，研考是本專業的學生競爭，並且本專業的人還有很多不參加研考，競爭力小很多。
當然，不能用學歷去否定一個人，比如第一學歷不是985，是不是就一直努力學習也無法洗白呢。
當然不是，具有自信和學習的能力才是最重要的。
很多時候學歷就是為了證明你比別人具備學習力
Lily的教育日記
這個問題不能一篇概論，不同類型的企業招聘要求有所不同，不同類型的學校就業競爭力也不同。
一、勞動力市場上985本科生數量不多，很多人選擇繼續深造，要麼國內讀研要麼國外讀研，985保研率也較高；至於985本科生多還是二本+211碩士人數多，需要進一步數據支撐，小編認為前者數量少於後者。
二、北上廣深一線城市的央企總部、國家部委公務員通常情況下要求碩士學歷，985本科就沒有機會，顯然二本+211碩士的優勢明顯。
三、知名大型企業通常傾向於招聘碩士學歷畢業生。當然，985本科能力突出也是很受歡迎的。二本+211碩士學歷人數在市場上其實也不多，是很有競爭力的。
四、在一些不太要求學歷的企業，同等情況下，我認為企業更傾向於招聘985本科畢業生，因為碩士工資成本高，本科生性價比更高。當然這裡的985畢業生是指熱門地區熱門專業的985，因為有些985院校高考錄取分數線和就業情況不及熱門211或者一線的普通院校。比如首都醫科大學、首都師範大學、首都經濟貿易大學、上海對外經貿大學、深圳大學、南方科技大學、中國科學院大學、外交學院、國際關係學院等非211院校高考錄取分數線和就業情況超過部分985或者985的部分專業。
總之，對於這個問題要區分單位性質、就業地域、學校類型等，不能貿然下結論。
教育創享人生
根據學姐的從業經驗，如果一個企業要求的學歷最低是碩士研究生，那麼毫無疑問是碩士優勢更大。
但是如果用人單位只是要求本科學歷以上，對學歷的要求不是那麼高，通常情況下來說90%以上會選擇985畢業的本科同學。
首先，因為用人單位大部分情況下錄用職員，只從簡單的簡歷以及有限的一兩輪面試中去了解一個應聘者。在面試等表現能力差不多的情況下，那麼只能從你的簡歷進行判斷。
一個企業的用人標準無非就是看一個人的學習能力，人品等等。但是在簡歷中更能看出來的就是你的學習能力，而985必定是比211碩士能力更強。
因為在高考大家都是相同的學習內容，考試等基本上是差不多的，而碩士研究生考試就不是了，在筆試的時候大家一樣，可是在面試時你可以通過某些面試技巧從而獲得成功。（不確定性增加）
這樣更能提現出本科985同學的學習能力，而另外一個本科只是普通二本，碩士研究生也只是211高校。一般來說相較985還是有一定的差距。
還有，一個企業對學歷沒有太高要求，但是較高學歷的員工勢必會要求的薪資較高，即使沒有薪資要求反而就會存在著潛在風險，員工是否可以長期工作不跳槽。（員工流動太大，意味著招聘成本增加，工作進度的緩慢等等）
綜上，985本科比211碩士更具優勢。
以上僅是個人經驗之談，如有不同看法歡迎互相討論交流！
小趣說大學
公司崗位是講匹配性。
有些崗位本科可以勝任，用碩士成本會變高，而且穩定性不一定好。
被諮詢過很多類似問題，比較學校排名、學歷高低，側面反映一個比較大問題，大學生從學校走向社會一個認知轉變。公司平臺職場更多要的是工作結果，如果你符合任職條件進了公司，後面看的更多是工作結果，這個與學校完全不同，你成績好，學生會幹部，老師關係好，這個不是評判標準了。當然在同等表現下，人力資源角度會認為985學校畢業生比二三本學生更有培養潛力，但歸結到個人，還是看你工作成效，職場情商，成長速度。
當然有些職位入圍門檻就是碩士，就不存在討論本科與碩士問題。如果自己中意行業崗位學歷要求高，國內碩士是必須的，目前國外名校回來也很多。中國任何稀缺資源競爭都是激烈的，強中更有強中手。
鄭重說職事
985，211我覺得在我的印象裡面很多人都在問這些問題。
我的個人認為是，都不錯，本科，研究生當然，從學歷上來講肯定是研究生學歷高一些，表面來看技術能力肯定也強一些。
不過我覺得也不用太糾結於這些問題，主要看你再利用在什麼能力的方面，什麼崗位需要什麼樣的技能，這些統籌來考慮才可能說那個就業的更好一點，更強一點
所以最主要的是選擇行業選擇職業選擇崗位特別重要，男怕入錯行啊，一定要搞清楚。
看完點贊腰纏萬貫，看完關注遨遊江湖！
期待關注“淼君在場”，多年職場經驗分享，儘量避免少走彎路。專注職場應對技巧，解惑答疑，職場就業和創業輔導，敬請期待！
淼君在場
我這樣跟你說吧！普華永道，世界四大會計事務所！2019年招聘會去了南京大學，同時去招聘的高校是，清華，北大，交大，復旦，浙大，南京大學六所學校。我侄女南京大學本科生有幸簽約，你就再說你是211研究生，對不起，人家不要！只要這六所學校的！
