漢峪金谷企業傢俱樂部成立於2017年5月7日，俱樂部作為非盈利性公益民間組織一經問世便得到了有關部門領導的高度認可以及包括園區企業家和社會各界人士的積極評價和廣泛好評。
俱樂部會員以吸納、服務園區內優秀企業家為主，通過提供各項針對性的服務（共性化、個性化）舉措，有效協助提升企業家的影響力、策劃力、整合力等軟實力，以管理經營類沙龍和資源配置型為主要模式的學習型組織！
俱樂部發展秉承“以服務為導向，以共贏為前提”的開放運營思維，努力打造一個有價值更有溫度的功能性生態社群平臺，鼓勵促進不同形態的商業聯盟、異業聯盟、異區聯盟廣泛合作，幫助會員企業做大做強；
這是一個“老闆激勵老闆、經驗碰撞經驗、資源置換資源”的新商業（新商會）模式；這更是一個幫助會員企業家“放鬆身心、提升幸福指數”的心靈家園！
目前已經施行的線下活動沙龍板塊有“老闆下午茶、總裁飯局、企業家大學等包括遊學在內的特色私董會”等小規模主題活動，以產業鏈思維實現精準的資源配置，注重企業家體驗感和獲得感，深受各方一致好評！
通過俱樂部構築的企業家社交圈，以體現“圈子的力量”；通過與其它協會和團體的交流互動，以體現“網絡的力量”；通過整個網絡成員之間的資源共享，以體現“資源的力量”。
漢峪金谷企業傢俱樂部的健康有序發展，是人類文明高度發展的必然產物也是商業社會抱團發展的全新探索，這其中包括三個方面的重要內涵；一、安放需求，二、安放心靈，三、安放夢想！
漢峪金谷企業傢俱樂部將整合、集中俱樂部內外的智慧和資源，全面提升企業家與所在企業的職業水平與創新能力，併為其提供交流切磋的管道，建立相互補充與合作的平臺，使之成為企業家事業發展的良性軌道。
俱樂部將建立以會員企業家與所在企業相互合作與業務交易的嶄新合作的長效機制，不斷鞏固提升俱樂部會員企業及其成員在商界中的領先地位！
從以往秘書處做的大量工作來看，秘書處更像是園區企業和商家們外掛的“市場營銷部、人力資源部、品牌宣傳部”！
本著“讓企業經營的更容易、讓企業家的事業人生更平衡”為服務原則，秘書處為企業家提供專業、貼心的商業及個人增值服務；從而滿足一個圈子的生意與生活的各項需求，俱樂部採用5A級商會的運營管理模式，使每一位會員企業家的事業更輕鬆、生活更美好。
俱樂部作為第三方服務功能平臺，以互聯網思維構建社群經濟，打造微型經濟體，服務新舊動能轉換，為會員企業提供更多切實有效的增值服務，展望未來秘書處將繼續發揮平臺優勢，縱向連接，橫向打通，溝通內外，積極協助園區開發商、物業管理方以及峪悅裡商管中心等有關部門，努力為會員企業和商家發展攜手賦能，從而為社會發展創造更多價值。
在濟南做企業家圈子的平臺有很多，但很少有像漢峪金谷企業傢俱樂部這樣，打造功能性生態社群平臺概念，九年的摸索與積澱，不斷升級打磨頂層設計，因地制宜，因時制宜，圍繞企業家和職場精英兩大群體的剛性需求出發，設計一站式服務內容體系，社會上很多高門檻的企業家平臺只會讓這個社會階層不斷固化，從而加大貧富兩極分化，而田皓然先生構建的功能性社群平臺也讓更多有夢想有志氣的創業青年看到了向上進階的希望！這恰恰是互生型生態圈理念的價值所在和溫度所在！如果平臺每年可以幫助孵化一兩家創業企業（個人）從小到大，從大到強，那麼這對整個社會的貢獻價值不言而喻，這也就是迴歸到我創業的初心：讓創業不再艱辛，讓夢想不再遙遠！
俱樂部自2017年5月7號成立以來用大量實際行動充分證明在促進園區招商引資和繁榮多元業態方面發揮了不可或缺的橋樑紐帶作用！
發展主題：融合互生，贏享未來
平臺口號：成人達己，皆大歡喜
發展定位：共建一個圈層的生態與發展
創建初心：讓創業不再艱辛，讓夢想不再遙遠
價值觀理念：思利及人
文化底色：兼相愛·交相利
願景使命：打造中國最具溫度的企業家社群
服務理念：以會員企業切實發展需求作為秘書處常態服務內容和發展方向
發展方向：精耕漢峪金谷，立足泉城濟南，輻射齊魯大地！
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