感恩65300322
很多人覺得醫生工資很高，其實對大部分醫生來說，工資都不高。
我曾經在一家醫院工作過，對醫院的薪酬體系比較瞭解，他們的薪酬結構是基本工資+獎金。基本工資一般很低，獎金要根據醫生的實際工作情況，如果有投訴什麼的，會被扣績效。但總的來說，加起來總的工資，跟當地的中等收入差不多。
但是，能拿到中等收入的，大多是工作六七年的醫生，很多醫生在工作的前幾年，工資都是基本工資，所以醫生的工資真不高。
很多人說醫生有灰色收入，這在某些地方，我不否認，但是大部分其實都是沒有的，醫生收了紅包，都要上交給醫院，作為病人的醫藥費。
不過現在國家在進行醫療改革，醫生的收入可能有所提高。希望能夠在醫生和病人之間，都能取得好結果吧！
劉仕祥口才訓練課
額，醫生的年收入取決於幾個方面，一般包括工資，獎金，額外獎金，灰色收入等。
工資部分其實並不高，幾乎是按級別和年資拿的，主要的收入部分是獎金，普遍與科室的業績有關，一線城市有名的專科醫院和綜合醫院重點科室的業績都非常可觀，普遍的獎金都比較客觀。
額外獎金主要指的是部分高級別職稱的各種津貼補助，以及過節啊，過年啊發的各種福利。
至於灰色收入，一直都存在，只是原來比現在嚴重，主要的構成就是醫藥、醫療器械的各種返傭，以及外科手術的紅包（這個不是每個大夫都收）。
那麼，醫生的年收入到底有多少呢？
如果指的是北京各個頂級的專科醫院比如阜外的心血管、同仁的眼科、積水潭的燒傷科等和排名靠前的綜合醫院比如協和、301等。這些醫院的核心科室都是非常賺錢的，正高（主任醫師）職稱年入百萬毫無問題，副高（副主任醫師）職稱年入50-80萬的也非常普遍。即便是主治醫師，只要有一定的年資，也絕對是30萬打底。
但是反觀一些小醫院，哪怕是也在北京的一些小醫院，收入差距與大的三甲醫院就非常巨大了。很多小醫院的普通科室，一般也就是拿著5000左右的工資和2000-3000元的獎金，最多再有點飯補之類的錢，一個月8000-10000的很普遍。與三甲醫院的大夫收入差距還是非常大的。
再說說地方醫院，一般到了非一線城市以外的其他省份，最好的醫院一般都是省人民醫院，到了市裡就是市人民醫院。但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不過8000元的。當然，一些大科室的正高（主任醫師），尤其在是科主任，教授等頭銜加身，幾萬塊的月收入還是有的。
這裡要著重說明一件事，這灰色收入一般與醫院的水平成正比，小醫院其實也很少有病人遞紅包，因為到什麼級別的醫院就診本身就與經濟實力有關。得病了到北京看病，就算不給紅包，一家人的吃穿住用行和醫療費也是一筆不小的開支，所以經濟情況往往不會太差，給紅包自然也給得起。反之亦然。
至於藥品和醫療器械的返傭也是如此，大醫院才能開出去更多的藥更貴的藥，才能用好的醫療器械，那麼返傭自然也高。反之亦然。
最後說一點，很多人罵醫生沒人性，其實完全沒必要，也沒用，醫療體系不是任何一個醫生建立的，規矩也不是大夫訂立的，連藥賣多少錢，每一個醫療耗材多少錢都是相關部門設定好的。
就收入而言，想當大夫最差的也要讀完醫科大學的五年臨床專業，大醫院隨便一個大夫都不可能是研究生以下學歷，頂級醫院更是非博士不能入內。任何一個醫生都是從考學開始，一個實驗一個實驗，一篇論文一篇論文做出來的，可以說哪個都是頂級人才。如果他們不讀醫科，很可能去學金融、互聯網等相關專業，如今會賺更多的錢。所以說大夫都是為了坑錢，這個言論顯然是立不住腳的。
中國人口泱泱大國，醫療資源卻非常有限，從這個角度就註定了平均醫療資源的匱乏，有些人確實看不起病，也沒有社會保障，這確實非常無奈。
所以“我不是藥神”裡面那句，這世界上只有一種病，就是窮病，說的是如此貼切。
未泯雙瞳
有很多人經常把老師的收入和醫生的收入放在一起比較，似乎這兩個職業都具有“地位高、收入高”的特徵，但真實情況，卻未必如此。
醫生也好，老師也罷，其中都有高薪的群體，也有對於平均線的苦X，當然更多的人是居中的。
前兩年，我看過一個創業項目，其中一個合夥人便是浙江金華某醫院的主任醫師（具體什麼醫院不能說），除了在醫院的工作外，他本人也在其他醫院掛職，溝通的時候瞭解到他的年收入在100萬以上，用他的話來說，這個數據比他的真實收入，只會少不會多。
再說一個真實的經歷，多年前，我外甥女患了皮膚病，因為在老家，便帶著她我們縣城當地的醫院治療，排在我前面還有兩個病人，醫生開藥的方式讓我開了眼：先問帶了多少錢，帶了300的，最後結算的時候會在290多一點，帶了500的，收費也接近500。在此之前，我只聽說過，酒店會看客下單，沒想到醫院也是這樣，真長見識了。
網上找了一些數據，介紹醫生的收入情況，權威性如何不知道，權當做一參考吧。
1、醫生工資構成
2、職務工資對比
3、科室收入對比
西天蝸牛
作為一個財經工作者，我覺得首先應該明確是在哪一級醫院，不同醫院醫生的收入差距是比較大的。
如果是在縣級人民醫院或一般的醫院，一年收入在10萬元以上應該是沒有問題的，我同學對這麼說。
如果是在地級三甲以上醫院工作，一年的總收入在20萬元至30萬元之間；
如果是在省會城市的三甲以上醫院工作，如果又是副主任醫師以上的職稱，年收入在40萬元至60萬元也是很平常之事。如果是在全國第一流醫院工作，比如廣州的南方醫院，北京的協和醫院等等，年薪80萬元至100萬元也是很普遍的。
當然，如果加上醫生的那些灰色收入比如病人的贈送的禮品及禮金，可能收入就更高了。
正因為醫生收入高，則加大了現在住院病人的住院貴現狀，使不少人因病致貧，這也是醫患矛盾始終無解的重要因素。
開偉觀察
醫院裡臨床醫生只佔20%左右。還有很多其他人員，這些人是吃不到回扣的。這些人就被你們當成透明的了嗎。好像也從來沒有關心過，醫院裡好像就只有醫生，其他人員都是透明的。無關緊要。醫院裡上班的人收入差距很大，10倍以上。這和醫院的級別，和科室關係很大。
國內收入最高的是，心外科，骨科，神經外科，知名專家收入過千萬。當然這都是頂級專家，人家掙得的，也無可厚非。省級專家也不少。
我們說下市級，三級綜合性醫院（不包括專科醫院，傳染病，精神病院）主治以上過萬是普遍鄉下。醫院裡其他人就會少很多。
縣級，醫生也能有個6千左右吧。
鄉下，社區只有3000到4000。
這些是醫生的收入。在醫院還有護士，輔助科室，後勤。這些人不可能有回扣，佔醫院80％。收入高不高要看和誰比。這種問題沒啥意義。
畚斗將伴其一生
國內醫生得收入差異化還蠻大得，這個問題其實沒有多大意義。
1.決定醫生收入得有職稱和權力。一般評上醫院得職稱主治副高，主任之類得，也都有一定得小權力。這樣得年收入還是很客觀得。屬於醫生界收入比較高的。
2.醫院得級別，是不是三甲醫院等，獎金分配，科室得收入等。
3.醫生的職業基本上是長期投入，讀完5年本科，還要讀碩士，博士，博士後，評職稱，進修，熬過前期的慘淡和灰暗期之後，就收入來說，中後期的彙報是相當不錯的。
越熬越吃香的職業，臨床經驗豐富，像一些知名的老中醫和某個疾病領域的頂級專家，還有一些有灰色收入有權力的，付出多，當然收入也頂尖的。所以醫生掙得收入從基本得幾千塊，到幾百萬，真得沒有什麼可比性。要想收入得高還是要多多付出，多提升自己得醫療水果，只要技術過硬，在生命面前，金錢是其次得。
奇幻職場
醫生收入的地區差距還是很大的，省、市、縣各級醫院，先進地區和落後地區，醫生的收入肯定不一樣。但是，就同一個地區而言，醫生應該屬於高收入群體。
醫生的收入高，我想大家應該都心知肚明，醫院現在可以說是最贏利的行業之一了。雖然醫院都逐步取消了事業編制，變成了自收只支單位，但是醫生的待遇並沒有降低，反而更高。就拿縣城來說，縣醫院醫生的收入至少得是同等條件下公務員或事業編的1.5倍以上吧。雖然，醫生和教師的基本工資比普通事業費要高10%，但教師的收入遠遠比不上醫生的收入。
當然了，醫院收入逐年提高，和醫保政策的普及也是有關係的。之前，農村老百姓生病了，根本不敢往醫院走，去一次醫院一年就白乾了。但是現在不一樣，隨著新農合的普及，老百姓一年交二三百塊錢，住院就能報銷90%。以前生大病都不敢住院，現在有個頭疼腦熱的都想著住院，因為可以報銷啊。所以，醫保政策的普及，大大帶動了醫院效益的增加。老百姓看病，醫保基金結賬，看病的人多了，醫院的收入當然就高了。
不過，醫生畢竟是辛苦行業，為了病人的健康，醫生確實付出了很多，大家也可以常常看到連續手術十幾個小時而累倒在手術檯上的醫生。所以說，醫生工資高點也是有道理的，畢竟，是醫護人員在守護者我們的健康啊。
總之，醫生的收入是比較高的，但是地區之間差異很大，一般可以達到同城市公務員或事業編的1.5倍以上。。
中省直遴選
不管怎麼說，總體而論醫生的收入在國內應該不是特別有吸引力的，也就和教育體系差不多，論身份肯定沒公務員有地位，論收入肯定不及金融，地產，通訊，電力，信息等領域，論職業辛苦程度白班夜班倒的上面這些行業都沒有吧？論職業歸屬感有多少醫生願意子女繼續從醫？
有車的大家都知道保養，都會想了解學點修車知識，不想亂衝亂撞一是危害安全，二是維修起來成本高，那麼作為我們的身體呢？大家有沒有認真保養？有沒有特意學疾病預防知識？有沒有按照健康要求去使用？
車弄壞了維修換零件很貴，再奉勸一下能看到這裡的讀者，聽我一言，人的身體也一樣，合理使用，積極保養，都健康無事無疾而終，那麼醫院醫生想賺錢也自然賺不到！
上海澤今醫學部李森
醫生收入高不高，希望大家的子女都來學醫就一清二楚了。另外由於大家不注意身體，現在得的病都太重了，所以病人花了很多錢，醫生的收入自然就會高。希望少花錢就一定要注意體檢，將疾病消滅在早期！早發現早診斷早治療，自己花錢少，醫生收入低！
健康不能當買賣，當我們罵看病難，看病貴的時候，我們一定要注意愛護自己的身體，車開了六年就要每年強制的年檢，有些人到了五六十歲都沒有做過體檢！！人的血肉之軀能比鋼鐵之軀的車更結實嗎？車壞了，可以修，可以換新的，人可不能隨便換！！
40歲後病找人！人到中年，一定要注意體檢！
不要將遺憾留在得病之後！目前不論在全世界還是在中國，肺癌發病率和死亡率均居惡性腫瘤首位！中老年人是肺癌的高發人群！據華西醫院及廣醫一院抽樣統計，在40歲以上人群中，不論男女，肺癌的發病率達到了驚人的1.5%！早期肺癌多數沒有任何症狀，只有胸部CT才能發現早期肺癌！
所以建議四十歲以上的人群，應該每年給肺部做腫瘤篩查——胸部CT。要想科學預防肺癌，除了要做到戒菸，拒絕被動吸菸、重視並積極治療肺部慢性疾病、減少室內外空氣汙染、家庭裝修後保持通風換氣之外，也應每年進行定期體檢篩查，爭取做到早期發現，以獲得較好的治療效果。
40歲以後也建議隔年做一個胃腸鏡，保護自己的消化道！
請重視良心醫生的忠告！享受幸福健康的人生！
點擊右上角關注我，瞭解更多疾病知識。歡迎評論，轉發[抱拳][抱拳][抱拳]
王繼勇醫生
大家好像對這個問題很好奇。不知何時開始“醫生”這個行業竟然不是白紙一張了，不光是患者的眼光，甚至醫行內部，中醫西醫也開始打嘴仗。
這個問題羅醫生並不能代表整個醫學界，只能說一下我們醫院的現狀，少則2000多，多則幾萬元。當中有很多因素是不定的。地區不同、醫院等級不同，公立醫院與私立醫院的不同等等因素。都是影響醫生收入的因素。
肯定也有人會罵我，醫生有多少紅包可拿呢？
我不否認有人收紅包，但是這種非黑即白，以點概面的觀點，我絕對不承認！
從醫三十餘載，我還知道“醫德”兩個字怎麼寫，也不是所有醫生都能承受把自己招牌打的臭名遠揚。
為什麼我一直在建議大家去三甲級醫院進行治療？等級高的醫院，醫生的品質就越高，醫生也有足夠的生活保障，醫生對自己的招牌也比較看重，治療手段也非常完善。就不會有你們所說的多餘的事情。
也有人說，大醫院多貴啊？那羅醫生反問一句，您來醫院是不是要治病？剛畢業兩年的醫生給你配藥，給你開刀，你放心嗎？又送紅包，又走關係，經濟省了嗎？您來醫院的初衷是什麼？
醫生是高收入職業？不見得！您關注的只是最頂端的人，只佔在整個醫學最頂尖的人物，各行各業發展到最後，收入都不低，醫生絕對不是最頂端的。而醫療行業的新鮮血液，哪怕是重本畢業，也需要很多的經驗積累，學歷很高沒有用，基本也是無法就業，為什麼現在醫院醫生都高齡，就是新鮮血液很少。如果真是外界所說的醫生是高薪職業，怎麼會有這樣的現象呢？而且很多年輕人都是累辭職的。
醫生有很大的行業壓力，輕則關乎身體健康，重則關乎生離死別。醫患問題還少嗎？不說整體，我見到的患者不聽勸告，我行我素，最後造成醫療事故的事，每年都有幾個，輕則加重病情，重則不治身亡。但是病房裡不能按監控，有理說不清，家屬反咬一口，這事能怎麼處理？
PS：隔行如隔山，請不要在不懂或者不知情的情況下隨意偏激的評價某一個行業。
（本文由羅民教授原創，轉載請註明出處。文中部分圖片來源於網絡，如涉及版權，請及時聯繫我進行刪除。如您有任何疑問，歡迎文末留言，私聊聯繫，共同探討。關注本文作者，獲取更多醫學知識，歡迎點贊、評論、轉載，共同進步）
