大魚愛吃小橙子
近幾年來，辦公室裡只懂做人不會做事的人越來越多，這個問題不僅存在，而且愈演愈烈，如不及時整改，有可能造成更壞影響，出現更大的問題。仔細分析，造成這種現象的原因主要有以下幾個方面。
一是領導選人用人方面不夠嚴謹，憑個映象，個人爰好用人，讓專會投機鑽營，投領導所好，拍馬奉承，迎合領導的人得到了領導的重視和提撥，使不少人也想學習效仿，整天不是去想如何做好辦公室的上傳下達，參謀決策，綜合協調工作，發揮領導參謀助手作用，而是挖空心思研究領導的喜好，研究怎樣才能迎合領導，討領導歡心，逗領導高興，得到領導重視重用，早日提撥晉級。領導好大喜功，就大肆歌功頌德，上報的工作彙報，下發的工作簡報，全都是講領導好話的，當領導面，也能不顧周圍人會不會反感，講一些佩服崇拜領導能力，作風，文化等方面本領非凡，無人能及的肉麻吹捧話，領導聽了高興，舒服，群眾反感厭惡，只能說他會做人
二是對進辦公室工作的人員審查把關不嚴，讓品行不端，善於偽裝，綜合素質不高的人進入辦公室工作，有的還成了主要領導的工作，生活秘書。領導工作上的事找他商量，參謀決策，生活上的事充分信任，由他安排，他便挾天子令諸候，扯起領導旗號，為領導貪汙受賄，玩弄女人創造條件，最後是人仰馬翻，樹倒猴孫散。有的還跟著領導犯罪坐牢。
三是制度建設不健全。辦公室工作無論綜合情報，上傳下達，參謀服務有一套嚴格的成文和不成文的制度規定，亦稱規矩，不允許工作人員胡言亂語，胡作非為，但由於制度不健全，或者是雖有制度規定，領導不帶頭遵守，不重視制度落實，使制度形同虛設，助長了不正之風的滋生擴展，使辦公室人員會做人的越來越多，會做事的越來越少。總之，這是一種不正之風，造成這種不正之風的原因還有多個方面，這裡就不例舉了。對此不正之風如不高度重視，及時糾正，勢必給黨的事業，領導形象，隊伍作風建設，企業經濟發展造成更大的破壞和更壞的影響。
渝龍陽
辦公室只懂做人，不懂做事。
在辦公室只懂做人，怎麼只懂做人一般有三種1.專業拍領導馬的，這類可能常常打報告，敬而遠之為好。大家看似非常尊敬心裡是遠之，那怕混在一起也是遠之。2.絕望的熬日子派，上級當他空氣，同事也當他空氣。3.專業偷懶戶，心裡明著事情、環境，就是怕惹事、怕做事、偷懶專業戶。
第1種確實是不懂做事，上位也是出於同夥利益而上位，這個類型做為身邊同事需特別小心，他是不做實際事情的，他的工作是報告動態。後兩種是會做不做，做也過一天不做也過一天，為什麼要做？以上三種只存某些體制內，特別在行政單位、部門。私企是極少的，除非老闆直屬人員。
一輩子幸運就好過，遇上有一天轉軌了真是不如狗，似以前國企職工下崗這些人，欲哭無淚為何因？絕大部份是體制養懶了這些人，養著養著什麼都不會了，下崗了就只有哭，什麼都不會幹。
山海堂S—H—T
越是大公司這種現象就越普遍，因為大公司每個員工職能很明確就那麼一點點小事情，處理完了就OK，每天在辦公室跟領導打交道比較多，很多人就有了一個錯誤的思想，他覺得跟領導打好關係比自己努力得出成績來的更快所以這種風氣一旦形成就比較風靡，再加上現在互聯網信息爆炸時代，網絡視頻和一些電視劇的錯誤影響使得很多就更加堅信了這一點殊不知，這家公司也許你有幸能上去，那下家公司呢！你的實際能力到底有多少，未知數，所以這種不良風氣最好大家不要去模仿！
職場指揮官
感謝有機會回答問題，是的，茉莉和題主的感受是一樣的。
舉例說明。
茉莉公司新招了兩個應屆畢業生。一個是助理，一個是行政，其實因為他們才畢業，所以領導也是比較遷就他們，不會讓他們做很難的工作，其實一般的就是安排一些文字工作讓他們做而已，有時也會有圖文結合的工作，但是都很簡答，如果不會的，其實很多時候問度娘也是可以的。
但是茉莉就親眼看到幾次，他們的部門領導安排了這兩個新同事工作的時候，他們一方面很積極的接下單來，高高興興的樣子，轉頭就想著怎麼把這個工作推給其他同事做，日常很多工作都是態度很好，但是實際卻做不好。和同事之間的應酬做得很好，但是實際的事情不願意碰，也不願意深入去了解學習。
所以誠如題主說的，現在確實很多人做人的技巧很好，但是不做事，或者說各種的學得很精，當然會做人也是一門本領，但是是不是要放棄做事呢?這個茉莉也是持有保留態度的。
其實像茉莉剛畢業的時候，和茉莉一起的同學都是很認真工作的，吃苦耐勞，也願意付出，當然茉莉反對無謂的付出，但是不代表茉莉認同目前他們做事的方式。
Molly小秘書
只懂做人，不懂做事。這種說法還不算準確！如今是隻做人，懂得做事但不做！造成這種不良現象的根源在於各級各層領導！多了也不想說了，大家都心知肚明
平凡285597702
感覺現在坐辦公室的都在學做人了。而且會做人做得好的都做到一定的位置了。
草原狼243655434
現在不正常社會里，做人能得到好處，做事的不一定得到應得的，有可能受到不公平對待。
晴空物語聽雨軒
世風如此，只能適者生存。
深山藏古寺2
辦公室人安排管理農民幹活。不切合實際
大浪淘沙103362241
最主要的是，還是領導不懂事！
