贏在高三
守疆容易拓疆難.
作為辛辛苦苦打下江山的父親，深知財富的獲得往往是易守難攻.可任你金山銀山，也駕不住不成材的兒孫驕奢淫逸坐吃山空。富不過三代的原因正是如此.
所以，如何讓財富不持續縮水，而是像滾雪球那樣越滾越大，是富一代們最頭疼的問題.
李嘉誠的兒子李澤鉅畢業於斯坦福大學土木工程專業，他從自家公司的基層做起，由普通職員到副總經理，再到副董事長，為人低調而手段犀利，併購加拿大赫斯基能源公司52%股份，拆分長江基建獨立上市，收購加拿大航空公司，包括2014年李家拋售物業投資英國其實都是李澤鉅在操盤.
李嘉誠的二兒子李澤楷亦是如此，13歲在美國讀書，靠自己打工，不動用父親存在銀行裡的生活費.他在麥當勞賣過漢堡，在高爾夫球場當過球童......他在商界封神的一戰，就是用18天在香港股市大賺5800億的神話......
富人的思維和觀念比一般人更見格局.
在許多窮人家的孩子被寵得像個富二代，拿著父母的血汗錢吃喝玩樂交女朋友買名牌時，富人的孩子卻越來越勤儉樸素，努力上進，更注重精神層面的成長和個人能力建設.
在這種佈局之下，馬太效應顯而易見，寒門難出貴子，而強者越強，富有者越富有，貧富兩極分化，越來越難以突破階層和圈子.
四條喵
我家資產也有上千萬，江蘇二線城市，非一線城市只靠房價拉漲的那種。千萬資產都是爸爸經營所得。
大家覺得一線城市千萬資產比比皆是，但核心問題是，這些一線城市的房子二十年前買也許就十幾萬，二，三十萬，但是這二十年翻翻漲了十幾倍。這些人每月還是領著千把塊。我覺得這種不在討論範圍，因為自住房子你不能隨便賣。而二三線的千萬資產家庭，大多都是經營所得。因為十幾年前買的房子幾十萬，到現在也不過100來萬而已。所以資產多少基本反應了這些年所掙多少（排除投資房產的）。
好了言歸正傳，雖然家有千萬，但我現在也還在苦逼讀書，每月掙個2000刀。根本原因是因為家裡資產千萬還不足以我們可以無憂無慮坐吃山空，處於小富階級。
而且一般開公司的，哪怕一年得來多少淨利潤也都是用於投資的。資產千萬，一般年薪或者年利潤都在百萬左右。資產幾億，一般年利潤都是千萬左右。這個時代處處用錢，我家裡移個民，上個學，國外買套住房，買了一個廠房，投資了一個酒店，幾個商鋪，這些年老爸賺的錢就是賺了然後就這樣花出去了。花出去了就再賺回來了，賺回來瞭然後再去投資了………如此循環往復，我就和老爸說，為什麼我們經營公司年利潤百萬的不如我表哥家（我姑姑姑父哥哥三人都在電力局，全家加起來也有80多萬）感覺過的爽。後來才明白，因為做生意的流動資金一直流來流去，剛到手就又投資下去了，所以一直覺得手裡沒錢。而領薪水的，積小成多，也沒有大的項目需要投資。所以掙來的錢全部用於日常開銷，過的就很舒服。
對於資產十幾億幾十億的大公司老闆，後代領領股份，不用工作完全沒問題，但是有千萬資產比如我老爸，後代（也就是我跟我妹）和其他中產階級一樣還是要好好讀書好好工作的。我前男友家17年上市。上市前年利潤5000萬左右，資產幾個億。雖然他們奢侈品很多，豪車很多，但是我到他和他姐姐夫家，他們對於某些日常開銷也是意外地節省？（比如叫外賣不會叫蔬菜和飯，會在自家家炒個蔬菜啥的）。。這也是我不能理解的。但是他們買起奢侈品卻是眼也不眨～
千萬資產感覺聽上去不錯，可是空有資產沒有流動現金還是很苦逼的呀。我爸爸就覺得做生意辛苦，特別我們是女孩子，也不懂，所以不會想要我們去接班（也沒皇位好繼承）。所以我就是乖乖地讀書，現在還在實驗室苦逼呢。
我前男友他爸爸鼓勵我前男友自己創業，當然也會拿股份，這種就是真正有“皇位”要繼承的，一般就不會去上班領死工資，因為看不上。
說了這麼多，我只想說如果我家裡有十億資產以上，拿拿股份，誰還上班啊哈哈哈哈哈。就是因為沒有坐吃山空的本錢，所以才需要好好讀書好好工作啊～～～
不過說實話月薪三千的工作我肯定也不會長久做下去，因為實在是不夠花啊。我現在雖然每個月有導師發的錢，有獎學金，但平時爸爸還會寄錢過來補貼生活，靠自己根本活不下去的說。
所以不接管家裡生意有幾個原因，
第一個是因為家裡主業是做電子產品的，我完全不懂，所以不可能接管。
第二個我爸爸覺得做生意女孩子不體面，也很辛苦。做生意真的很辛苦很辛苦的。我前男友的爸爸都說他太累了，都咳出血了。
第三如果是非常大的家族企業，兒子一般還是會接管的，如果只是小到中等規模的公司（比如我家），一般孩子讀書好的就不會接管，讀書不太好沒有其它選擇的會接管。（我身邊很多都這樣）
第四是因為家裡千萬資產，百萬淨利潤，也是不夠子女花的。很多人會覺得千萬資產感覺已經挺有錢了，我只想說NO。家裡千萬資產可以保證我能移民國外，可以在國外上學而不用打工，可以不用貸款買一套幾百萬的住房，也可以每年出國旅遊。但是不能保證我可以想怎麼花就怎麼花，想怎麼買奢侈品就怎麼買而不用眨眼。所以我們也需要勤勤懇懇讀書工作，只是在選擇職業上，很少會選擇月薪3000這麼低的工作。
晴天小瓜226
哈哈，我當時就問過一位朋友，他家開鉀肥礦的，資產上億，雖然算不上大富，一輩子生活滋潤問題不大。
我數落他，要是我家也有礦，我早不幹了，環遊世界，享受生活。
他也很無奈，因為很信任我，就告訴我，純粹被他爸逼的。他父親曾經含著眼淚對他說，大家都認為你有錢，其實開銷很大，有錢但不代表有錢了就不受氣啊，還是一樣求人，見誰都低三下四，賠笑臉。就指望你混個人樣。。。。。。
貧不和富鬥，富不和官鬥。你再有錢，人一樣瞧不起你。富而不貴一樣沒什麼用。
至於對不對，我也不清楚。
九門提督坎震離
先講個故事。 那是上世紀七十年代中期 我們工地調來個新出納 皿十來歲 有點禿頭。 他每週六下午都要趕最後一班客車回龍巖市區。 週一 又坐頭班車回工地上班。可謂風雨無阻 雖衣著與大家一樣 但 飲食講究。 當時提倡幹部參加勞動 他主動要求到我班組裡來 我想我們班組作業地點離車站近。方便趕回家吧。 一來二去就混熟了。有次我好奇地問。 你工資才四十元。 回家車票佔一半多 又抽高級煙 吃東西也講究 沒好菜吃不下飯。 家庭生活靠老婆
他笑了。說 我老婆家庭婦女 照顧小孩和我 我們靠老爸吃飯
原來他父親在新加坡經商。 家產 多 他弟妹出去了 把他這老大留在國內 先照顧爺爺奶奶 老人不在了 叫他守祖屋及 看顧祖宗墓陵。 他原本看不起幾十元工資的工作。 後來父親知道了 說 不找個鐵飯碗工作 就切斷 經濟支持
我問 為什麼 他說 人累不會死 閒著無聊會出毛病 這是他父親告誡他的。二 商場如戰場 萬一失敗了 沒錢寄給他 他有個事業單位。起碼能維持生計
這大概就是一些老闆的進退之路吧。
雄哥14505
看到這個提問，我來講講身邊一個真實的故事，
在上世紀八十年代初，易老漢有三個兒子，由於住在鎮上，易老漢也算有遠見，在極端困難下依然都讓三個兒子都上了高中，當時也算個知識分孑了。
易老漢的大兒子，三兒孑拚命削尖腦袋往政府部門鑽，不惜拿著低工資，而二兒子繼承父業，種菜，易老漢的大兒子，三兒孑包括易老漢自己都勸老二，別種菜，上班去罷，老二說，上什麼班，你一個月工資抵不上我賣三天菜，這可是大實話，見勸不轉，大家只得作罷。
光陰似箭，歲月匆匆，轉眼他們都到了退休年齡，你猜怎麼樣，老大，老三退休每月有四至五千元，老大每月退休也就三，幾佰元，不知各位看官看明白了沒有。
驟雨瀟湘
我講我身邊的一件事。我有一好朋友現資產已過千萬元，但仍堅持讓大學畢業的兒子，去事業單位上班，掙每月三千多元的工資。
他現在衣食無憂，滋潤著享受生活。回想他的創業史，可寫一夲書。中考時因有人作弊，縣教育局取消了該校的全體錄取學生升學資格，他夲來沒作弊考取重點高中，考完高中貪玩了，重新考名落孫山，與高中失之交臂。
他一名初中生，有幸進入了鄉鎮企業，並幹了一名車工，但他用別人幾倍的努力，幾年的時間已超群出眾，自己回鄉創業了，養過肉食雞，又幹過車床零修，也幹過塑料小件加工，現在幹漁船用塑料週轉箱等船用塑料製品。他回想自己幾十年的創業歷程，為了開發市場客戶，為了提高產品質量，為了革新產品工藝，為了產品性價比最大化，為了在市場有自己的一席之地等，付出了多少無人知曉的不眠之夜！又付出了多少身心疲憊的辛酸眼淚！又付出了多少常人無法承受的努力與代價！
望子成龍是每個父母的願望，正因父母創業的身體力行，感悟頗深。故而對兒子說:珍惜自己的五加二，白加黑吧！你若創業方知，你的薪水與保障大於你的工作付出！工作是給你自己乾的！
一片綠葉442
我的一個選房表舅就是一個有錢人，他家裡非常非常有錢，家裡買了4套房子，開的是奔馳，但是他還是希望他的兒子去當一個公務員，他的原因也是非常簡單，他說他奮鬥了一輩子，不停的給人家賠笑臉，被人家看不起。過了一輩子低三下四的生活，感覺自己都沒有什麼尊嚴，都不想讓自己的兒子再過這樣的生活，他希望自己的兒子，能夠有有地位，有自己的工作，一份正經的工作，希望自己的兒子能夠被人尊敬。
他提前諮詢了專家考公務員兒，需要什麼專業，比較多，專家的回答就是新聞系啊，文學系啊，中文系啊，財經系啊，金融系啊，這種，最終他把自己的兒子送到了某211大學的新聞系，而今年大四就要畢業了，今年他的兒子要考一個公務員吧，希望他能夠成功吧。每個人的想法都不一樣！只能說可憐天下父母心吧！
土雜漫談
如果你去過山西或者陝西榆林那樣的地方，就會發現這種情況非常普遍。
1、很多事業單位的年輕人，用流行語說，都是家裡有礦的，他們開著奔馳寶馬去機關上班，單位發的那點工資，也就剛剛夠油錢而已。
2、然而，為何他們還要去做這份工作呢？這裡面其實原因很多，有的是父母想讓子女到機關單位先工作一段時間，有點錘鍊和打基礎的意思，先通過熟悉工作流程，瞭解這些單位的工作特點，同時還能積累的一定人脈基礎，這個對將來掌握家裡的事業非常有幫助。有的則是老闆們經歷了創業的艱辛痛苦，在他們心中，還是機關事業單位的工作更穩定，更體面。當然，也有的人可能就是自己的理想，因為家中已經基本實現了財務自由，薪水的高低不再是追求的目標，此時，興趣和志向就成為重要的考量標準。
3、此外，機關事業單位工作最大的一個特點就是穩定，而有些生意是其興也勃焉，其亡也忽焉，商人們在做生意的時候是深刻體會到了政治力量的強大，或許2者資源結合才可以讓家裡的生意走得更穩，所以某種程度上說也是佈局。
遁逃者
這是有當前的社會現實決定的。窮人出身的大老闆摸爬滾打一輩子，感知人間冷暖，嚐盡酸甜苦辣，深刻體會到政治的威力，自己雖然事業有成，存款多多，但富而不貴，仍是民。是民就處於被統治階層，就說不定哪天官威會耍到自己頭上，是民就有可能受官的窩囊氣，難以真正昂首挺胸，意氣風發。
門前跑馬非為貴，家有公人自威風。於是乎望子成官就成了老闆們的不二選擇。即使進不了行政，能進事業單位也可一世無憂，也算功成名，祖墳冒煙啦。
其實，有了經濟基礎進而追求政治地位也是千百年來富人的傳統思維。當然，有的老闆因對自己政治地位卑微感觸頗深於是就抱著“生不為封萬戶侯，但願一觀那城樓”的心態，不期望子女能高官厚祿，只是讓子女去擁有做官的感覺，享受做官的榮光。
