Amanda9494
到底好不好，比比看就知曉。現在的小學教師，一般有以下三個來源：師範三定向、三支一扶、中央特崗、地方特崗等。
除“師範三定向”稍好外，其它情形都要三年後，表現好才可轉正，轉正後工資一般三千左右。未轉正前的工資基本就二千多元——某些花錢較大手大腳的剛入職大學生，常常捉襟見肘，偶爾還要家裡拿錢來購置日常用品(特別是衣服）。
我是農村初中一線教師，副高六級，工作快31年了，滿打滿算也就6000多，扣除一些要交的費用，真正到手的常常是每月5000多點。
剛入職的小學教師，一個月工資就有一萬多，這待遇不得不讓人覺得是虛構的。或是沿海很發達地區的私立學校，而且還要加個“貴族”。但在這樣的學校裡，一定要當班主任並另兼個職（如年級組長、教研組長之類），必須是教二個班的主科（語數外）併兼小學科（如科學、政治或信息技術等）——簡單點講，其課時總量一定要達平均課時的1.5倍以上。
種金易
這位先生說得的剛剛入職的小學老師，他供職的學校要麼不是公立學校，要麼不是中國的公立學校。
我是教齡36年的小學老師（1982年中等師範畢業），剛剛參加工作時月薪33.50元，次年轉正月薪38.50元。大概到上世紀90年代，月薪45元。不過那時候沒有這樣那樣的扣費，但是工資很少會正常發放（當時工資是鄉鎮負責統籌和發放）。不過相對於農民，教師生活水平還可以。
2018年，扣除養老保險，還有什麼年金（到現在我都不知道是什麼）的百分之幾，還有20多元的稅款，工資4000多不到5000元。
剛剛入職的小學老師看學歷，本科比專科高點，職稱晉升也快一點，工資不到3000。現在小學老師和農民比較的話，工資不算高，生活也不見得好。老師這個職業主要是穩定，寒暑假時間較長，可以調整一下疲憊不堪的身體和緊繃的神經；退休之後也有穩定的退休金（我們退休的時候叫養老金了）。
從去年開始，網上一些不懷好意的人故意帶節奏，汙衊甚至侮辱老師，虛抬老師的工資，誇大老師的實惠，讓一些不明真相的網友跟風抨擊老師。作為一個老師，心裡特別難受（甚至悲傷）。當然老師圈中也有一些害群之馬對學生及家長吃拿卡要，敗壞教風校風。我們也希望有關部門嚴懲這些害群之馬。但是新形勢下，教師和醫生也成了高危職業。唉！一聲嘆息！僅此而已！
綜上所述，我懷疑題主。懷疑他的問題，更懷疑他提出這個問答的動機。他為什麼不說清楚具體情況（哪個國家的哪個城市的哪個學校）？有沒有故意帶節奏的可能？
遊在天上的魚2
1、剛入職的小學教師，一個月工資一萬多點，
我想知道你所處的地理位置？哪個城市？是公立還是私立？
我有閨蜜在公立學校任職，並且不是一位。
倆閨蜜都是中學教師，入職已經十年有餘。
工資所有福利加起來3000多一點。
座標北方一個十八線小縣城。
2、所以如果按照我們這邊的工資標準的話，
你那個工資，完全已經是高收入了。
但我們這邊生活水平物價沒那麼高，
房價在4000左右。
所以工資教師工資算是一般的。
不高但是也不低了。
工作不是太忙，可以照顧到自己家孩子，
但平時也需要坐班，不能隨便離開。
佛系媽媽育兒
剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇如此之高的小學老師，小徐老師至今在公立學校沒有見到過，不但沒有見到過，而且相距一萬的入職工資待遇還有十萬八千里呢。相信題主不會在公立學校任職。
目前就全國教師入職工資比較的公立學校要屬北京，浙江、江蘇、上海、深圳一帶，但是據小徐各地的朋友反應，這些地方的小學新入職老師最多在4000－6000之間，還沒有一個地區的老師能如題主所說的月工資一萬的數目。
另外私立學校，雖然有個別名校工資偏高，但是對新入職的老師來說，工資待遇並不高，而且要與工作量掛鉤。
例如，我地一所民辦營利性質的小學，基本工資2400元+課時費，一週內每上一課時，工資每課時增加40元。因此如果一週上兩個班的課，課時為40節課的話，再加1600，再加每月伙食補貼1200，日常值班補貼1200等，最高也只能拿到不到7000元的工資，這是我地工資最高的核算方法了。
但是在公立學校，我地城市最高入職工資3200，鄉村小學最高入職工資2400元。實在無法實現工資月萬的標準。
而且就其它行業來說，能達到初入職工資月入一萬的工作也很少，如下圖所示，高校畢業生入職工資排名前10的一流名校的好專業，能月入過萬也要畢業5年後才能實現。
因此，小徐老師認為，題主所說的小學教師月入工資一萬元，應該不是在公立學校入職，像江蘇、浙江，北京、上海等經濟比較發達的地區的私立貴族學校的入職工資與課時量掛鉤，如果帶兩個班，且當班主任的話，還是有望達到10000的月工資的，但是一般要求入職要求學歷要高一些。
但是無論如何，小學老師月入一萬的工資水平，應該已經算高的了，特別是在教師這一職業來看。更是令全國教師羨慕不已的一個工資數，真希望我們公立學校老師也能在有生之年拿到月薪過萬的工資數額，到那時，老師這一職業才真正成為人人羨慕的職業，才能真正吸引優秀人才來從事教師。
指尖教育帝國
不好不好，我從教快30年了工資差好多不到6000,你剛剛工作掙一萬多，別人信不信我不知道，反正我是信了，你這仇恨拉的好，這是哪裡來的偽教師！！！！！再弱弱的問一句，越南幣還是盧布？？？至於你們所說的績效，從自己工資裡面扣下來，再通過考核發回來，一共就那麼多，還要繳納社保醫保公積金雙日捐植樹救困，績效從來都是在工資基數內，財政從沒額外支付過額外績效工資，年終第13個月獎勵今年漲了才將近3000.你們所說的3萬2萬是什麼鬼？？？
你可長點心吧210180497
你說呢題主，還初入職工資一萬多點，就是入職三十多年的臨近退休老教師，如果能能達到月工資一萬多，估計也心裡樂開了花了吧。別說初入職的小學老師，我的表弟妹博士畢業，東北大學的副教授，入職有幾年了，也不到1萬多呢。
那題主所問的是哪裡的城市？是咱們國家嗎？哪個超一流的城市的小學老師的待遇這樣好呢。讓我羨慕不已。
我們看看工資待遇排名第一的北京老師的待遇。
再看看大上海的工資待遇。
我再給大家分享一下我們這個的工資待遇，大家就明白題主所問的問題有多麼的荒誕了。
我一個親戚家的孩子研究生畢業後，分到了監獄裡工作。這是一個省直屬單位，工作幾年後，他的工資連獎金達到了每月六七千這樣的水平。可是這孩子對於這份工作不認可，覺得自己是有才華有抱負的年輕人，不能天天面對罪犯，他覺得沒啥意思，就報名考了本市的公務員。
看準了是本市的公務員。他如願以償考取了。現在就在市委裡上班。可是他每月的薪水就是兩千多，不到三千塊錢，氣的他老婆罵他腦袋被驢踢了，放著好好的高工資的工作不幹，去考什麼公務員，這下好了，賺的錢連孩子的奶粉錢都不夠！
大家也知道，同級別的公務員就是不比小學老師工資高，肯定也不會比小學老師工資低吧。那也標誌著我們這裡的小學老師初入職的工資大約就是兩千多塊錢吧。
如果不信，在分享我單位新考入編制的年輕老師們的待遇。前年招聘來的畢業於浙江師範大學的同事，月工資也是2000多元錢。
就算北上廣深等一流大城市的待遇高，新招聘的在編老師都是論資排輩的，初入職也不可能工資待遇那麼高。再就是大家覺得私立貴族學校待遇高，可是剛入職也不可能給你那麼好的待遇吧。
這都是我們正常的猜測而已。或許真的有那麼高的待遇也未嘗知道。有初入職的老師分享一下唄，讓我這井底之蛙長長見識，來自底層的工作多年小學老師對新入職的大咖仰望，膜拜之心猶如滔滔江水綿綿不絕，猶如黃河氾濫一發不可收。
發達地區的友友們分享下工資待遇唄，別說初入職了，就是工作20來年的，為教育事業奉獻半輩子的工資達到1萬元的老師們舉個手留個言，我看看有多少！
心中百合靜靜開
這是毫無疑問的問題。剛入職的老師，一個月工資一萬多一點，待遇那是相當好了。這是我這個上班三十六年的老教師也渴望達到的目標。
不知道其他地方是什麼情況，我所認識的公辦學校的教師，還沒有月薪過萬的，就連夠得著繳納個人所得稅的老師，整個區也就十幾個人。我教齡已經是三十六年，中教高級，領到手的工資八千剛剛出頭。這已經是我所在的區屈指可數的高工資了。一般地，工作二十年左右的教師，月工資四、五千元是比較普遍的。
所以，問者作為一名剛入職的教師，月薪過萬，這讓已經教學幾年、十幾年、幾十年的教師們“情何以堪”，這待遇可以說是很高了。
一位剛入職的教師，能拿這麼多工資，也是可能的：首先，要是高學歷，碩士為起點；其次，進入的是私立學校；第三，進入的是專業培訓機構。
教師的工資待遇，雖然還不能達到所有教師的滿意，但是它隨著社會的發展和經濟水平的提高，也在不斷地提高著，二十年前，我的月工資是三百多元，而現在幾乎是那時的三十倍。
我相信，在黨和政府對教育教師的重視下，尤其是今年教育部陳部長在2019年全國教育工作回憶上的講話，“財政教育經費更多向教師傾斜， 725個集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策全覆蓋，依法保障教師福利待遇”，教師月薪過萬應該不會再遙遠，而且會有越來越多的老師拿到夢想的“高工資”。
教師們，新的一年，讓我們為我們的教育事業繼續奉獻。加油！！！
超敏教育
剛入職的小學老師，一個月工資一萬多點，待遇真的是好的不能再好了，不知題主是哪裡的小學老師，工資待遇這麼高，讓全國小學老師都眼紅了。當然包括我，快羨慕死了。
我們這裡教齡20多年的老師，領到手也不過3000多點，還是中學老師。相比之下，真是一個天上，一個地下。
如果，剛入職待遇就那麼高，題主真是燒高香，積大德了。要知道，即使一些985院校的畢業生，剛入職待遇上萬的也不多。一般而言也就八九千左右。因此，能有上萬的待遇，確實容易拉仇恨！
不過，如果事實真是如此，我想很多學生看了這篇文章，必定堅定了上師範院校的決心，必定會加緊考教師資格證，義無反顧地選擇終身從教。
你要知道現在，很多大學畢業生不願意當老師，其實最根本的原因，還是教師待遇過低。有許多學生考了教師資格證，也未必會選擇當老師。只不過，把當老師當做最後的“救命稻草”，實在找不到工作了，先當個老師過渡過渡而已。前幾天，聽一個親戚說:他們學校的大學生很多就是這樣想的。真不知是為這些學生感到悲哀還是慶幸？
如果剛入職月薪過萬，題主還是知足吧！好好幹。真希望未來有一天，我的工資也能過萬。唉，不知夢想能不能變成現實，期待那一天！
靜等花開2579
啊？哪裡的啊？剛入職的就這麼多啊!待遇算很好了!（全國）
想我剛入職那年，第一個月工資398（不知為何，記得特別特別清楚）。現在工作20年+，年齡比以前大了，體重數字堪比身高，腰兩手叉不住了，皺紋比以前多了去了，白髮以前沒有的現在有了，可這工資待遇咋比不過一個剛入職的新老師呢！(用小瀋陽調調念😃😃😃)
完全是拉仇恨來著，讓人羨慕嫉妒恨啊！這麼好的開始，好好珍惜機會，在新的一年裡盡情展現才華!
希望大家看了我的胡說能會心一笑，順祝大家新年快樂!
Scarett
鄙人表示服氣，工作十年工資還達不到你剛入職的一半，算我白活，如果這待遇還算不好的話，那我這算什麼。
小學老師待遇一個月一萬多一點，這種工資水平如果要是在四五線城市，那絕對算是頂尖的，當然要是在私立重點小學且是德高望重的老師，還是有可能的實現這種工資水平的，不過看樣子這種剛入職工資水平應該實在一線城市，算上其他消費的話，估計也剩不下多少。
不過這個數確實讓我們這些普通人眼熱，雖然沒達到那個水平，但我們的幸福指數應該也不差，畢竟工資的設計不可能太過懸殊，在滿足基本的生活需求後，所富餘的成都對基本人來說差不許多。
要問這種工資待遇算好嗎？我的回答是好的，剛上班就領先全國60％以上的人，即使在一線城市一般，但絕對是領先全國的水平，如果這都不滿足，還是趁早辭職，野心太大，小廟容不下你這尊大佛。
不過年輕人還是要奉勸你一句，要好好的珍惜自己的工作，不要顧此失彼，好好在這個崗位上幹，但也不要死幹，如果真的需要學經驗，可以選擇換工作，但也要考慮長遠一些，莫要撿了芝麻丟了西瓜。
