凸凹6969
首先是加班。不管到底忙不忙，加班吧。加班表明我們在忙，表明我們重視，表明我們在努力，但是到底如何，需要不需要加班，這個不重要。現在許多公司，員工無謂加班苦不堪言，老闆也為了加班苦不堪言，真不知道圖什麼。
其次是開會。別管是大事小事，先開個會，研究研究，討論討論。大家集體發表意見，張三李四，王五趙六，都得說，至於這個會有沒有達成什麼目的，開會到底為啥。不知道，為了開會而開會。
接著是朋友圈表功。加班辛苦發個朋友圈，工作努力發個朋友圈，領導辛苦發個朋友圈，感覺大家都生活在朋友圈，你的功勞全在朋友圈，你的升職加薪全靠朋友圈，你的領導就天天看你朋友圈了。
再有是做各種表格。什麼各種總結啊，各種資料啊，各種ppt啊，甭管需要不需要，來來來，先把表格搞起來，成天就是搞表格搞材料做彙報。
最後說一下各種年會啊拓展啊，這種東西員工完全不care，都是老闆在自我覺得。一點意義都沒有，還耽誤功夫，浪費錢去搞，與其這樣，還不如發點錢給大家，大家更高興一點。
下品
形式主義多種多樣，根據我的觀察說以下幾種：
【開會】 大事小事都開會，人多開大會，人少開座談會，以會傳會，讀讀文件，念念報告走過場，不幹實事。
【發文件 】 有事無事發文件，空洞無物，不下指標，不督查，以文為績，文山會海，以文傳文。
【立牌】 但凡做點小事，都要在路邊，門邊，（電線）杆上拉橫幅，貼標語，樹牌子，譁眾取寵，招遙過市。
【拍照 】 請人拍工作照，最好是跟領導在一起拍，人越多越好，然後發微信群，上級看發在微信群的照片，就認定下屬工作屬實踏實。
【做資料】 僱傭寫手做資料，越厚越好，越細越好，抄網絡，記流水帳；逢事建臺帳，賬富五車，一賬了事；搞一本書式報銷，多級領導簽字不算是，權比字小，佐證材料一大堆。
【打游擊戰】 做好做壞一個樣，以點代面；上有政策，下有對策；不幹實事，逃避責任；真戲假做，人走茶涼；擊鼓傳花，綁架臨時工做替死鬼。
【喊口號】 扛大旗，喊口號，雷聲大，雨點小；走馬觀花，打馬虎眼，眼高手低，紙短情長。
【玩魔術】 幹工作就像玩魔術，亂搞蕎麥糊，山頂栽小樹，泥溝養大魚；晴天穿靴，雨天灌溉；夏天穿棉襖，冬天著背心；真真假假，以假亂真。
【整APP】 拿國家的錢開發APP，單位有APP，行業有APP，單項工作也有APP，一個職工有幾十個APP要籤，要完成派發的任務，紙檔的要謄寫到APP，APP上的要謄寫到紙檔，雙份雙料，反覆折騰。
【網絡投票】 自從有了智能手機，網絡投票就興起了，令人不解的是官方也興起了網絡投票，“**最美”要投，“**好人”要投，“**老壽星”要投，“**好孩子”要投，“**教師“要投，“**醫生”要投，“**鄉村”要投，“**美食”要投，一天一票，一天二票，一天五票，手機投，電腦投，日投夜投，全家投。
凡此種種，形式主義誤事誤國誤民，懲治形式主義要以上率下，考核督查要輕過程，重結果，把成效放在第一位。
施鵬來
形式主義很簡單，就是形式壓過內容，甚至取代內容，而有些根本就沒有內容。但形式主義的表現極其複雜，每種表現有很多變種，隨時花樣不斷翻新。它存在於方方面。有些很明顯，有些卻是隱形的。而往往考核、評比、獎勵、用人、待遇等才是標杆。標杆中有一項出現形式主義，就會產生一大堆相應的形式主義。而下級的形式主義，必定和上級的管理有關，也和同級的制約有關。所以，要整治形式主義，得上下左右、全盤治理才會有效。
秋宜聲
也說說形式主義
形式形式，就是把概念化的事物轉化成大家都能領會的有形的把式。
要完成一件事必須通過一定的形式才能實現，沒有形式這一載體，大家做事就會感到沒有一個標準的具體的方式方法而無從著手。劉邦登臺為韓信封帥，清明節祭祖以求福祐，結婚設宴拜堂等等，都是形式。
形式其實就是一種做事的規矩，是通過完成一件事設定的遵循的程序，透過具有儀式感的環境氛圍，以示鄭重、嚴肅、重要，追求達到提高認識、統一思想、認真負責的理想效果。在具體工作和生活中，很多事正是不注重形式而使效果大打折扣，沒有形式還真不行。
但是形式畢竟只是一種形態或一種方式，形式再好如果沒有想把事做好的初心、用心、耐心、誠心，沒有這些把事做好的靈魂的核心要素，再好的形式也是白搭。形式本身並不是最重要的，比形式更重要的是務實(即謀事要實，做事要實)。
形式主義的表現五花八門，變化多端，看起來紛繁複雜，令人眼花瞭亂，但其實質只有一個，就是不想把事情辦好或者不能把事情辦好時在形式上下功夫，用表面花樣代替本質空虛，用片面豐富多彩補救全面漏洞百出，進而達到混淆視聽走走過場矇混過關的效果。
形式主義的危害在於把形式演變成了一種主義，迎合了投機取巧的僥倖心理，矇蔽了做事效果的正確判斷，提供了以公謀私的業績資源，帶壞了做事做人的不良風氣。
形式主義就是翫忽悠，把事做偏了，把人的靈魂也扭曲了。無怪乎"形式主義害死人！”
做事需要形式，但不需要形式主義。
藍天白雲171603555746
形式主義太多了，特別是基層，幾乎都是在搞，沒人敢說也不願意說，說的人必定沒好日子過，我就是說了領導的不對，被安排下村到最遠的，開車來回70分鐘山路，有時一個月下村20多天，一下就是5年。如今，無論民主生活會，批評與自我批評，沒有人敢給領導提意見，領導也聽不到真話了，所以很多會或者事都成了形式主義了……
油茶哥
去年要求各級領導幹部學馬恩列斯的原著，沒有十天，就要求每個人寫一篇不少於三千字的學習心得，三天之內必須上交。
莊生夢蝶21
形式主義就是。到政府部門兒去找辦事兒人員。今天我給你辦。結果等了將近三四個星期，他也沒給也沒給答覆。。再找他。這事兒這兩天給你辦。一拖一年多都沒給你辦。事情到最後還沒有結果。形式主義就是推拉扯皮。喊口號不辦事。
利箭30
我是山東榮成農村的，我們這邊現在家家戶戶不能在門口養雞，平房上面不能堆積雜物，我認為這就是典型的形式主義
平安是福139433000
給你們看看我們這邊的做法
起個暱稱真是難
上面搞官僚主義，下面搞形式主義，捶子刀子太多，幹活的太少，文山會海、表哥表姐、電話微信、電子郵件滿天飛，上查、中查、巡查、交叉查，平凡的查，臨時報、日報、旬報、月報、季報、半年報、年報，報也報不完，只好5十2黑加白的幹，幹也幹不完！
