天佑81475339
邁過了吃飯睡覺打恆大的廣州富力隊，快刀斬亂麻式地完成了新老更替的廣州恆大隊新賽季雖然贏得磕磕絆絆失去了場上的統治力，但渡過了新陣容的磨合期，悄然無聲地取得了新賽季的四連勝，和北京國安隊一起全取12分，0失球，因為2個淨勝球的劣勢排名第二。
一份辛勞一份收穫，努力拼搏取得了四連勝也給球員們帶來了不菲的獎金。新賽季的恆大並沒有公佈新的獎金制度，依舊沿用上賽季的202制度。贏一場獎勵200萬，平一場沒有獎金，輸一場扣掉200萬。沒有連勝獎，但有100萬一個的淨勝球獎。所以恆大隊的總獎金為200×4+700=1500萬。高額的獎金面臨著激烈的競爭，恆大隊實行了嚴格的末尾淘汰和零獎金制度。
與之相反北京國安隊實行了390的獎金制度，贏一場300萬，平一場90萬，輸球不扣獎金。達成三連勝從第三場開始獎金翻倍為600萬，直至連勝終止。所以國安四連勝的獎金為300×2+600×2=1800萬。
從數額上相比兩隊相差300萬，恆大隊的獎金制度有利也有弊，尤其是單場實力懸殊的比賽中容易打出大比分，取得高額的獎金。而北京隊的獎金制度重點突出穩定，三連勝翻倍獎是球隊的特色，想拿到高額的獎金必須以穩定的連勝紀錄才能拿到。
許多球迷質疑中超俱樂部的獎金制度，但職業比賽中設立獎金制度是足球俱樂部已經形成的慣例，不是中超球隊所特有的。相比於國外俱樂部，中超的獎金更高一些，但國外俱樂部的球員顯得更職業，但中超球員的水平和他們的踢球實力明顯不相符，拿到高額的工資、獎金和簽字費，許多球員身價輕鬆突破千萬，身為千萬富翁的他們也會迷失了曾經對足球的熱愛和追求，更多時候喪失了鬥志，迷失在燈紅酒綠之中。球迷們更期待投資商們能把更多的資金向青訓和女足傾斜。
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