漂泊者861
兩種情況。
一：一些地方公司，利用地方社保機制不健全，讓員工本人自己去申請，員工自己知難而退，公司利用重新和員工談判，比較像撲克炸金花，比誰聲音大就好像誰牌大一樣。
二：一些企業自身，沒上社保，也認知到自己的問題，但是沒文件，沒辦法給員工賠付，就讓員工自己告。
建議：想辦法走流程，保留考勤記錄，工牌利於以後取證。
相關法律依據《工傷保險條例》看圖。
商丁
你好，公司沒購買工傷保險不代表其不承擔用工責任，可要求按照工傷保險待遇承擔法律責任。公司要求走法律程序那就按照法律程序維護合法權益吧。
郭慶煒衡律師
公司只是想要一個出錢的依據。有了判決書就堵住了其他人的嘴。
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