景德鎮市 十一屆市委第五輪巡察公佈16家單位反饋情況

景德鎮在線訊(施紀萱)2019年3月22日至4月3日,市委6個巡察組分別向市農業農村局等16個單位黨組織反饋第五輪巡察情況,並對整改工作提出明確要求。

向市農業農村局黨委(原農業局黨委、原市委農工部)反饋的問題主要有:政治理論學習形式大於內容,結合實際不夠緊密,常以黨政聯席會代替黨委會。班子欠缺協作精神。部門職能履行不全面,黨內組織生活不規範,新農村建設工作專項資金缺乏有效監管。選人用人不規範,專業人才斷層,混崗現象嚴重,幹部積極性不高。基層班子建設重視程度不夠,基層黨務工作缺位,落實中央八項規定精神不到位,對黨風廉政建設主體責任認識不到位。“怕慢假庸散”問題仍存在,幹部作風不實。對省委巡視整改工作存在敷衍態度,整改不到位。

向市供銷社黨委反饋的問題主要有:學習貫徹落實上級指示精神不到位,黨委示範引領作用不明顯,“把方向、管大局、促落實”不夠有力,對社屬企業職工關心不足,產業扶貧工作有欠缺。意識形態工作不夠重視,黨建工作基礎薄弱,基層黨組織工作不到位。落實主體責任不到位,“怕慢假庸散”現象不同程度存在。財務管理不規範,社有店面出租、社有資產登記、管理費收取情況較混亂,與民營企業合作不規範。對巡視巡察整改工作重視不夠。

向市人防辦黨組反饋的問題主要有:領導班子戰鬥力不夠強,對意識形態工作重視不夠,黨組議事不規範。機關黨總支開展活動不經常,各支部換屆選舉滯後,“三會一課”制度落實不到位,政治理論學習流於形式,組織生活會上開展批評與自我批評不嚴肅。黨員先鋒模範作用發揮不充分。自行設置內設部門,幹部任用不規範,職崗分離、人編分離現象普遍,對職工的崗位培訓和日常教育不夠。人防工程建設審核監管收費不嚴格、管理不到位,人防指揮所建設推動不力。公務接待不規範,違規發放津補貼和違反財經紀律問題依然存在。

向市衛健委黨委(原市衛計委黨委)反饋的問題主要有:“四個意識”不強,理論學習不繫統、不紮實,對衛生事業整體發展思考較少,聚焦醫衛體制改革研究不夠、思路不清。黨委議事規則不健全,派駐紀檢監察組監督缺位。公立醫院改革進展緩慢,公共衛生體系建設薄弱,服務能力不強,部分醫院負債嚴重,衛生與健康領域發展不平衡不充分。對意識形態工作重視程度不足,系統內幹部老化,委機關混編混崗現象較為突出,人事制度執行不嚴格,人事檔案管理不規範。薪酬體系不健全,醫療機構人才流失嚴重,高素質人才數量不多。黨內政治生活不嚴肅,組織建設不規範,黨建基礎工作不紮實。落實“兩個責任”意識不強,重會議研究輕督查落實,執行財務管理制度不夠嚴格,專項資金管理和使用不規範,執行政府採購制度不到位。

向市委黨史辦反饋的問題主要有:學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠全面,貫徹落實上級決策部署不深入,“三重一大”議事規則執行不到位,收發文不規範,“兩學一做”等學習教育落實不到位,對巡察工作不重視,黨內政治生活不嚴肅,民主生活會質量不高,批評與自我批評不夠嚴肅,部分黨課記錄不全,會議記錄不規範,幹部作風“庸、散”現象明顯,基層調研少,部分幹部主動擔當意識不夠。執行財務管理制度不夠嚴格,結對幫扶工作存在短板。

向市外事辦黨組(原外僑辦分黨組)反饋的問題主要有:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠紮實,在貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求和中央、省委對景德鎮工作的重大決策部署方面行動不夠堅決,對巡察工作不重視,領導班子凝聚力不強,全面從嚴治黨停留在口頭上,“重業務,輕黨建”,專題組織生活會質量不高,意識形態責任制落實不夠到位,對外積極宣傳景德鎮的工作做得不夠。不重視培養提拔年輕幹部,中層幹部斷層現象比較嚴重,執行“三會一課”制度打折扣,“兩學一做”學習教育流於形式,落實中央八項規定精神不夠嚴格,幹部作風不夠實,“怕慢假庸散”的現象仍然存在,形式主義、官僚主義問題時有發生。“兩個責任”落實不力,違反財經紀律的問題較多。

向市文化廣電新聞出版旅遊局黨委(原市旅遊發展委員會黨組)反饋的問題主要有:學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不繫統,貫徹落實中央、省市重大決策部署不夠到位。議事規則不規範,黨組中心組學習制度堅持不夠好,意識形態工作責任制落實不夠。存在重業務、輕黨建的現象,發展黨員不力,黨內組織生活不夠規範。違反中央八項規定精神,違規發放津補貼,落實“兩個責任”意識不強,財務管理和工程管理不規範。巡視整改工作不細緻、不紮實。

向市司法局黨委(原市司法局黨委、原市政府法制辦分黨組)反饋的問題主要有:學習貫徹黨的十九大精神不夠深入透徹,貫徹落實中央、省、市重大決策部署不夠到位。攻堅克難勁頭不足,黨委中心組學習效果不佳,意識形態工作缺失。下屬單位市強戒所黨委議事規則不規範,超編嚴重。組織建設存在薄弱環節,基層黨組織發展黨員工作滯後,程序不規範。落實中央八項規定精神有差距。派駐紀檢監察組運用監督執紀“四種形態”不精準,日常教育管理和監督執紀不嚴,履行全面從嚴治黨責任不到位,財務管理、工程管理不規範。對巡視整改工作重視程度不夠,效果不明顯。

向市委編辦(原市編辦)反饋的問題主要有:“四個意識”樹立不夠牢固,領導作風不夠深入,對全市機構編制“頂層設計”產生較大影響的調研成果較少,執行“三重一大”制度不規範。開展“三基四化三起來”主題活動不深入不繫統,對意識形態領域工作重視不夠,組織生活不嚴肅,人事管理不規範,機關績效水平不夠高。履行“兩個責任”不到位,違反中央八項規定精神現象時有發生。執行機構編制紀律軟弱乏力,編制資源挖潛增效缺乏力度,對職能退化機構清理工作遲緩,超職數配備幹部和結構性超編問題治理壓力較大,對縣(市、區)機構編制指導監督缺位,對事業單位機構編制監管比較鬆散,“放管服”改革“總開關”作用發揮不明顯,對機構編制政策宣傳和網絡管理重視不夠。

向市工信局黨委(原市工信委黨委)反饋的問題主要有:政治站位不夠高,“四個意識”不夠強。聯繫全市工業和信息化發展實際不緊密,學風上存在形式主義問題。跟進落實市委市政府工業經濟發展重大決策部署乏力,黨委核心作用發揮不明顯。“三重一大”制度條款粗略,議事決策程序不嚴謹不規範。黨建工作重視不夠,機關黨委履職不力,基層黨組織建設薄弱,支部生活不規範。“三定”方案運行與實際脫離,機構編制紀律意識淡薄,執行市編委會決定及其他相關規定打折扣。人事管理不嚴格不規範,領導幹部個人重大事項報告不嚴肅,存在缺漏甚至規避現象。“兩個責任”落實不夠,思想認識有偏差,擔當作為主動性不足。主責主業缺位,“怕慢假庸散”問題普遍,財務管理比較混亂,執行中央“八項規定”精神有差距。工業經濟發展規劃引領不足,軍民融合發展深度謀劃不多,工業體制改革和管理創新缺位。落實省委巡視整改不堅決。

向市水利局黨組(原市水務局黨組)反饋的問題主要有:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,跟進落實市委市政府重大決策部署有差距,推動水務事業發展攻堅克難、擔當精神不足,長遠謀劃舉措不多,形式主義官僚主義現象依然存在。學風不紮實,接地氣調查研究缺乏,深入縣(市、區)水務一線較少,在“放管服”工作中尤其是簡政放權方面存在“一放了之”“推責卸包袱”傾向。黨組凝聚力不夠強,核心作用發揮不明顯,機關效能不高。農村飲水提升工程覆蓋面不足,推進不夠有力,城市防洪尚未形成封閉防洪圈。有“重業務、輕黨建”傾向,對機關黨委、基層黨支部指導督促不力,黨組織議事不規範,多數支部黨建工作敷衍,黨費未按期、按標準收繳,部分支部黨員發展程序違規。機構設置不規範,管理不到位。“三資”管理問題突出。“兩個責任”落實不到位,機關作風鬆弛紀律鬆散,違反中央八項規定精神問題普遍。

向市廣播電視臺黨委反饋的問題主要有:對廣電工作的全面領導不夠,缺乏長期規劃,政治站位不高,聚焦主業不夠。未制定“三重一大”相關制度,班子工作消極被動,“庸”的問題普遍存在,對下屬管理不力,違規制定出臺與現行政策、規矩相矛盾的制度文件,制度與執行“兩張皮”。黨建工作開展不力,基層組織建設不實。幹部斷層,對聘用人員管理不規範,“怕慢假庸散”問題突出,違反中央八項規定精神,違規發放津補貼,財務管理混亂。主體責任履行不到位,監督執紀流於形式,對幹部職工日常教育、監督、問責不夠。

向市商務局黨委反饋的問題主要有:落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位,存在以黨政聯席會代替黨委會現象,班子成員幹事創業勁頭不足。招商引資工作力度不夠,項目落地少,商務環境缺乏優勢,進出口貿易增長乏力,物流示範產業集群建設滯後。政治學習流於形式,“三會一課”落實不到位,幹部年齡結構老化,違規兼職現象突出,混崗混編和吃空餉問題嚴重。內部管理不規範,違反財經紀律,違規發放津補貼、私車公養等違反中央八項規定精神問題時有發生,享樂主義問題突出。留守企業過度行政化,各企業違規進人現象突出,機構臃腫,企業職工存在違規參股、兼職取酬問題,國有資產流失嚴重,部分企業負責人未如實報告個人事項。

向市直機關工委反饋的問題主要有:主體責任落實不到位,黨建工作抓而不實,中心組學習內容單一、記錄混亂,存在代簽名、補記錄現象,對基層黨組織指導不力、督促不嚴。抓市直機關黨建工作不夠,部分市直單位機關黨委專職副書記配備標準不嚴,開展黨務工作效果不佳,對意識形態工作認識不夠深刻。幹部輪崗較慢,任免幹部討論不充分,幹部人事檔案整理不規範。自身黨建工作“燈下黑”。存在超標準公務接待現象,財務管理混亂。辦事效率低,工作作風鬆散。對重要資料管理和保管不善,部分重要材料遺失。扶貧工作有明顯短板,掃黑除惡工作力度不夠,省委巡視反饋的問題仍有部分未整改到位。

向景德鎮日報社黨組反饋的問題主要有:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠紮實深入,意識形態領域存在薄弱環節。幹部任職不夠規範,幹部提拔使用不夠公正,人事檔案管理不夠嚴格。黨內政治生活開展不夠紮實。部分黨支部發展黨員滯後,收繳黨費不及時。落實中央八項規定精神不力,公務接待不規範,違規發放津補貼和加班費。主體責任缺失,監督工作缺位,工作紀律執行不嚴格,廉政風險防控不嚴,掃黑除惡工作不實,脫貧攻堅工作存在短板。巡視整改尚未到位。

向市科技局黨組反饋的問題主要有:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠紮實,貫徹落實中央和省、市委重大決策部署有差距,結合科技局工作實際不夠緊密。黨建工作研究不多,黨務幹部配備不齊,黨組會議記錄不全,機關黨組織建設不合規,組織生活質量不高,意識形態工作抓得不夠實。幹部隊伍結構不夠合理,中層幹部出現斷層。落實主體責任不到位,派駐紀檢監察組履行監督責任有偏差,執行工作紀律不夠嚴格。掃黑除惡工作不實,脫貧攻堅工作存在短板,省委巡視反饋的問題仍有部分未整改到位。


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