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樓主你好，如果你工齡30多歲的男人那麼在50歲，很明顯是辦理不了退休的。因為我們大家都知道男性的法定退休年齡是60週歲，所以說你僅僅只有50週歲的一個年齡，很明顯是不具備退休條件的。

當然作為公務人員來說，比如說你是公務員，根據現行的公務員的一個條例，工齡超過30年以上的人，那麼可以申請提前退休，但是能不能夠提前退休，取決於你們單位的一個批覆，如果你們單位同意你提前退休，那麼工齡30年以上的人士可以申請這個提前退休待遇的，這是專門針對於公務員的一個特殊條例。

那麼除此以外，幾乎50歲的男性是不能夠辦理退休，當然還有一種情況就是因病，也就是說自己因病完全喪失勞動能力的話，那麼這種情況可以在自己法定退休年齡得提前10年，也就是50歲的時候就可以辦理退休了，所以說符合這個因病提前退休也是可以的。

社保小達人

作為曾經的人力資源工作者，為你解答工齡30多年的男人，並且年滿50週歲，可以辦理退休否。

答案是：工齡30年，年滿50歲男人，部分人員可以辦理退休。

一、工齡30多年的男性員工，年滿50週歲，一般情況下，不可以辦理退休，因為：

國家關於退休條件規定，除外國家公務員、參照公務員制度管理事業單位工作人員，退休條件與工齡木有關係。

國家規定的退休條件主要有兩項條件：

（一）年齡；

（二）參加社會養老保險繳費年限。

沒有關於工齡的規定條件。

二、國家關於退休條件規定：

（一）社會養老保險繳費必須達到滿15年以上。

（二）退休年齡：

1.男年滿60週歲；女幹部年滿55週歲；女工人年滿50週歲。

2.具有高級專業技術職稱的女性員工、副處級以上女性幹部，年滿60週歲；但本人申請，仍然可以55週歲退休。

企事業單位管理崗位、專業技術崗位女員工按照女幹部退休年齡執行。

從上列國家關於退休條件規定可以看出，企事業單位員工，退休與工齡木有什麼關係，不能作為退休的依據。

三、只有國家公務員，工齡滿30年的，不受年齡限制，可以退休。

《中華人民共和國公務員法》關於國家公務員退休，其中有一項規定：

（一）工作年限滿30年的；

（二）工作年限滿20年的，且距正常退休年齡5年以內的；

本人申請，任免機關批准，可以退休。

四、參照公務員制度管理事業單位的工作人員，因為完全按照國家公務員制度管理，適用上款規定。

國家公務員、參照公務員制度管理事業單位工作人員，提前退休，也必須社會養老保險繳費達到滿15年以上。

五、因病、因工傷、因職業病喪失勞動能力，年滿55週歲，可以提前退休。

因病喪失勞動能力，必須經地市級以上醫務勞動鑑定委員會，組織相關醫學技術人員，系統檢查鑑定，結論為完全喪失勞動能力。

六、因身體及其他原因不能勝任本職崗位工作，辦理退職，不受年齡限制，享受退職相關待遇，養老金較退休要低一些。

同時，也必須是社會養老保險繳費達到滿15年以上。

z山海

南兮

50歲能否辦理退休跟你工齡多少年是沒關係的，所以50週歲是不能退休的。

一般情況下，男職工如果要辦理退休的話，滿足兩個條件就可以了，第一個就是達到法定退休年齡60歲，第二個是社保最少交滿15年，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金越多。

如果有30年的工齡的話，也可以視同社保繳費年限，一年的工齡可以折算為0.5年的社保繳費年限，所以30年工齡最少可以折算為15年的社保繳費年限，看起來社保是滿足條件了，但是想要退休的話年齡還是不達標的，目前普通男職工的法定退休年齡依然是60歲，即便是特殊工種的也要到55歲才可以辦理退休，但如果是失去勞動能力的可以在50歲辦理退休。

如果都不滿足的話，只能到60歲才可以辦理退休，按月領取養老金，如果延遲退休執行後到了60歲也不一定能退呢，真心希望延遲退休永遠不要到來。。

筆記簿杏豆

根據題意，在我們國家無論男女，30多年還是40多年的工齡，是不能作為退休的條件。在50週歲時同樣也是不能按時辦理退休的。按這個年齡來說，除非是傷退或病退，達到50週歲後，有市級以上醫院出據證明，勞動部門仲裁，對喪失勞動能力者，才能按50週歲辦理退休。工齡長短與辦理退休沒有關係。

大家知道，我們國家現行的法定退休年齡為男滿60週歲，女滿55週歲。特殊工種行業，男滿55週歲，女滿45週歲。病、工傷退休年齡男滿50週歲，女滿45週歲。在年齡方面是有嚴格規定的，不符合年齡要求，是不會辦理退休的。除了年齡必須符合條件外，再一個條件就是必須交夠15年以上養老保險，達到退休年齡而養老保險交不夠15年，同樣也是不會辦理退休的。

只要達到法定退休年齡，養老保險交夠15年以上方可辦理退休。所以，30年工齡的男人，在50週歲時是不會辦理退休的。

我們國家保險制度制度改革以來，

房師宏

1、根據國家有關退休年齡的規定，男職工法定退休年齡一般是60週歲。

2、如果是特殊工種的可以提前到55週歲。這裡的“特殊工種”，是指“井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種”，是經過國家勞動部門認可審核發佈的工種範圍才行。

3、因身體原因，符合辦理病退條件的，男職工可以提前到50週歲。

政策是：“男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，經勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力的，可以病退。”

必須是經過勞動能力鑑定，很多病種都是不符合“完全喪失勞動能力”這個標準的。

自己給自己講道理

雖然題主的工齡很長，但領取養老金看的可不是工齡，而是看有沒有達到法定退休年齡。

根據規定，想要辦理退休，必須具備兩個條件：

1、繳費年限：養老保險累計繳滿15年；

2、退休年齡：達到法定退休年齡。

① 企業職工正常退休年齡：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲；

② 特殊工種提前退休：從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（簡稱特殊工種），退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲；

③ 因病提前退休：因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

因此，除非你是特殊工種、因病或非因工緻殘，才能在50歲提前退休，正常情況下，男性要年滿60週歲退休的。

退休年齡是如何規定的？

目前，退休年齡，分以下三種：

① 正常退休年齡：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。

② 特殊工種提前退休年齡：男年滿55週歲，女年滿45週歲。

從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

③ 因病或非因工提前退休年齡：男年滿50週歲、女年滿45週歲。

企業職工因病或非因工緻殘，並經縣級以上勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的。

我國現行退休年齡，是上世紀50年代《勞動保險條例》中規定的，當時人均壽命不足50歲。隨著經濟社會的不斷髮展以及人均壽命的不斷延長，延遲退休年齡也就這幾年的事了。

養老保險繳夠15年，可以不繳嗎？

有的人可能會想說，繳費年限都達到了，竟然還不能退休，那是不是可以停掉不繳了？

主要看你是否有在單位就業。

1、有單位，必須繳交：如果有在單位就業，根據社會保險法規定，單位參保是強制性的，必須繼續繳交；

2、無單位，可繳可不繳：如果沒有在單位就業，則由個人自己決定是否繼續繳交。

家加社保

下崗職工應該男55歲30年工齡以上的予以退休，他們這些人年齡大沒有合適的工作，生活艱難。

Gy888

其實很多國外發達國家和地區，規定只要在同一個公司連續工作25年就可以選擇退休，但是在我們國家企業上班（除了特殊工種）的男性必須得60週歲才能辦理退休，其實國家也該考慮一些弱勢群體特別是年紀大身體有些疾病難找工作的，只要連續工作30年就可以選擇性退休。

用戶3042519011

你是公務員可以或者事業編制也行，但你要是工人要麼廠子破產你失業要麼不景氣你下崗要麼你可能還要延尺到65發退休呢，好事是給幹部想的，想法子當公務員幹部吧。

關鍵字: 生活 週歲 退休