如果把一個家庭比喻成一棵參天大樹，那麼父親就是家族之樹的“樹根”，只有樹根越穩固紮實，才能給家族之樹提供源源不斷的養料，大樹才能更加穩定、茁壯的發展，而且父親也是孩子成長中不容忽視的根基。
父親的角色不容缺失
導致父親角色“缺位”的原因：
現今社會很多家庭的角色平衡已經被打破，一些因孩子自身原因而引發的問題，其根本都是夫妻結構關係失衡導致的。“父權體制”對家庭的影響力越來越薄弱，部分男性對自己在家中的角色定位開始有了偏差，讓母親反而變成家庭發展的主導，從而造成父親“缺位”現象的發生。
比如有的家庭由於母親的事業發展的較好，為了能把孩子照顧的更好，父親主動放棄了事業的發展，成為了“全職先生”，一心一意的扛起了家務和照顧孩子的重任。我們無法判斷這種模式的對錯，但一定程度上會造成“父親缺位”的情況發生。
父親“缺位”的影響
父親“缺位”給孩子的影響：
父親對於孩子的教育主要起“激發”和“點燃”的作用，相比母親的“抑制”和“管束”，父親能更好的促進和提升孩子的潛能和自我發展的能力。也就是說父親在教育孩子的角色中，有標誌和表率的作用。
對男孩子來說：父親的“缺位”會導致孩子的認知水平狹窄，情緒的起伏會比較大，動手的能力變差，同時責任感會變淡薄和耐挫折的能力也會變低。而且很大概率上會讓男孩“變娘”，失去了男性應有的氣概和決斷。
對女孩子來說：父親的“缺位”會讓孩子變得不自信，缺少安全感，直接影響女孩對未來婚姻關係的設定，導致她在處理人際關係時緊張、焦慮，影響未來婚姻生活的質量。也就是失去了對男性的瞭解和信心。
除了陪伴還有很多
如何才能成為一名好父親？
首先態度決定了一切，父親不是一份工作，也不僅僅是一個稱呼、角色，教育孩子是沒有時間節點，沒有考核標準的，需要不間斷、用心地去學習和提升自己，是一個漫長的自我修行過程。
其次是方法：
1、積極參與：增加與孩子相處的時間，讓孩子能經常看到你，只有長時間的陪伴，才能讓孩子感覺到你的存在，並在不斷地模仿和交流中，明白父親角色對自己成長的必要性；
2、確立規矩：有技巧的制定規矩，幫助孩子適應高效率、團隊合作的生活、工作模式。父親與母親的教育角色要分開，父親以教育工作相關知識為主，母親則以教育生活、情感方面為主；
3、樹立榜樣：在孩子心目中樹立一個良好的、正能量的榜樣，並以這個榜樣為努力的方向，和孩子的成長一同進步，讓孩子在成長中感受到父親的力量和堅持不懈的精神感知；
4、提供資源：為孩子創造一個更好的物質生活條件，作為孩子成長環境的基礎，這也是一個父親必須做到的基本要求；
5、正面肯定：在孩子面前常給妻子積極、正面的肯定，樹立妻子在家庭中的權威性，讓孩子懂得如何學會尊重，懂得善待自己身邊親近的人；
如何解決父親“缺位”？
單親家庭如何解決父親“缺位”？
可以找家族中的男性親屬，或者關係比較好的男性朋友幫忙，讓孩子多和他們進行互動（例如：家庭聚會），讓孩子從心理上能有一定的代替和補償的作用。
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