楊過滒
我是農村人，常見農民看病難，定向培養鄉村醫生，還是做不到讓農村醫療問題解決。
理由是
1.定向後隨時會調走
農村人都有進城慾望，醫生也一樣，大城市醫生一方面能提升專業技術，另外工資福利要好很多，還有年輕人找對象城裡人較容易，加上社會關係複雜，有人定向後，通過關係，呆不住了，走人。這樣的醫生，浪費國家資源，對農村不利。
2.鄉村醫生技術活稍差，大病處理不了
鄉村醫生工作環境差，設備落後，進城學習少，農民大病基本無法處理。加上醫患矛盾問題，鄉村醫生也盡力避免。
總之，國家定向培養醫生等對農村服務人才，方向正確，但到基層，有時變化大，沒起到作用！
撫州鄉情
不能！
理由如下：
1.工資低是主要原因之一，定向生下鄉上班的年齡平均在27歲，必須面臨買房、結婚、生孩子、養孩子等大事，我相信不少人還是很艱難的。
2.專業進一步培養難也是主要原因之一，現在基層好像主張的進修是不出縣，但是其知識更新及病種難以承擔進修任務。再者，進修意味著合同延長，進一步導致基層人才知識水平下降及增加跳槽意向。
3.基層文書工作、應付檢查任務繁重，同時兼顧醫生專業任務，有的院長領導也是一手遮天，基層工作人員心聲沒有反饋通道，現今沒有良好的越級反饋通道。
4.基層基藥少，設備等條件太差，與當今群眾對健康要求脫節。
5.不少年輕人進城打工，最後一家人搬遷進城，人口基數少了，看病需求也就少了，造成基層醫院入不敷出。
6.國家政策偏向照顧的是主治以上醫生（例如：特崗醫生），當然也應該照顧，畢竟他們是有經驗的，才是基層主力軍，即使讓醫學生定向下鄉，也難以留住人，且不說留住人才。
這些方面希望 相關部門高層還是聽聽基層勞動人民心聲吧。
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老的鄉村醫生即將退出醫療衛生隊伍，年青的多在公衛工作，缺乏醫療經驗和培訓，加上現在鄉村醫的重點是公衛，上級考核就是公衛工作，醫療是不計報酬的，我們這裡就這樣的情況。
用戶1820580750493
不能，關鍵是報籌問題，如果收入可觀有人自費學，還趕不走。定向免費培養，不解決收入問題還得走人。
一地落葉72457919
國家都在搞城鎮化建設，你們還在糾結鄉村醫生。時代在發展，城鄉差別在縮小，人民對高水平的醫療的渴求，造成了如今的看病難，難在大醫院，而不是基層醫院。這就要求國家把資金和精力集中發展綜合性醫院和專科醫院上，確實解決民眾就醫問題!鄉村醫生是建國初期缺少人才，不得已而為之的措施!是該逐步退出的時候了！醫療是科學，需要規範化!
引月在手
關鍵的問題是待遇及養老問題，一但這兩件問題解決了，其它的事情就解決了，現在的人很現實的很，不象以前的村醫每月給30元錢的補助都幹。
用戶5723599965966
學成畢業到鄉村去幹鄉村醫生，沒待遇沒有生活保障，能解決問題嗎
用戶378061798526
定向培養鄉鎮衛生和農村社區醫生是廣大農民服方義，是一件大好事，受到廣大群眾的歡迎和好評，我們地區已經實現，廣大群眾都叫好！
何永奎2
知道沒什麼那麼多人考公務員嗎？因為有吸引力，有保障。鄉村醫生為什麼沒人幹了？知道了不？
皮膚科畢大夫
全國所有醫科大學高才生，畢業後必須去農村各衛生院無工資工作一年，你來他走，他走你來，像部隊一樣。
